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题名关于人力资源资本化管理的构想
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作者
车宣呈
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机构
西南财经大学会计学系
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出处
《中共南京市委党校南京市行政学院学报》
2004年第2期45-47,共3页
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文摘
知识经济的到来产生了合理计量企业人力资源价值的迫切需要 ,与此同时 ,利用财务化指标对人力资源进行资本化管理成为新的课题。本文针对当前对人力资源管理这一新的要求 ,将财务管理手段与人力资源管理特点相结合 ,创新地提出进行人力资源资本化管理的构想。文章阐明了人力资源资本化管理构想的主要内容 ,分析了人力资源资本化管理的意义和可行性 ,并最终从实用可行的角度出发 。
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关键词
人力资源资本化管理
企业人力资源价值
人力资源会计
管理人员
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名关于人力资源转化为人力资本的思考
被引量:2
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作者
张晨华
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机构
杭州市园文局灵隐管理处
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出处
《办公室业务》
2012年第A12期145-146,共2页
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文摘
人力资源在现今知识经济社会中对企业显得越来越至关重要。对人力资源进行有效开发,管理和利用成为了现代企业保持竞争力的重要因素。当然,单纯的人力资源的累积是远远不够的,如何通有效地配置人力资源,最优化地把知识,技术等转化成企业的收益和财富,形成企业的人力资本,为企业的发展提供有效的贡献才是我们的最终目的。在现代经济中,人力资本对企业的影响越来越重要,甚至有时是决定性的。
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关键词
人力资源
人力资本
人力资源资本化及人力资源管理
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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