企业人力资源风险控制的制度安排

本文以企业人力资源风险控制为研究对象 ,通过对企业人力资源流入风险、人力资源运作风险、人力资源流出风险的考察与分析 ,从企业制度角度 ,对人力资源风险控制作安排 ,以防范企业风险。