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科技社团人力资源队伍专业化对其承接政府转移职能的影响——基于调查问卷的实证分析
被引量:
1
1
作者
陈建国
李娉
《行政科学论坛》
2018年第1期53-57,共5页
科技社团为更好地承接政府转移职能,需要更加专业化的人力资源队伍。从某省86家科技社团问卷调查数据来看,人力资源专业化程度对科技社团承接职能数量、承接职能方式、承接项目内容确定方式产生一定的影响。秘书长级别、专职人员数量与...
科技社团为更好地承接政府转移职能,需要更加专业化的人力资源队伍。从某省86家科技社团问卷调查数据来看,人力资源专业化程度对科技社团承接职能数量、承接职能方式、承接项目内容确定方式产生一定的影响。秘书长级别、专职人员数量与承接职能数量呈正向相关关系。科技社团为了提高承接政府转移职能的能力,必须从增加专职人员人数、增强社团领导层选拔的竞争性、完善工资福利制度和激励机制等方面着手,推进科技社团人力资源队伍建设。
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关键词
人力资源队伍
科技社团
科技社团承接职能
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职称材料
加强高校基础研究人力资源队伍的建设
2
作者
张丽丽
《中国轻工教育》
2003年第4期27-28,共2页
一、高校基础研究人力资源队伍存在的问题及原因 高校是我国科学技术研究的重要力量,为我国的经济建设、科技发展以及人才培养做出了应有的贡献.在基础研究方面,高校建成了一批国家级基础研究的重要基地,承担了国家大量的基础研究项目,...
一、高校基础研究人力资源队伍存在的问题及原因 高校是我国科学技术研究的重要力量,为我国的经济建设、科技发展以及人才培养做出了应有的贡献.在基础研究方面,高校建成了一批国家级基础研究的重要基地,承担了国家大量的基础研究项目,取得了一批具有先进水平的基础研究成果.但我们应该看到,在取得较大成绩的同时,高校基础研究人力资源队伍存在着不容忽视的问题,其中一个重要方面就是基础研究人员的不稳定或流失,这不仅造成人才的浪费,而且,容易造成研究工作的中断.
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关键词
领域
人力资源队伍
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职称材料
我国医院护理人力资源队伍建设的战略对策
3
作者
陈学丽
《黑龙江科学》
2017年第13期142-143,共2页
我国医院护理人力资源开发和管理中存在着护士结构不合理、护理人员素质有待提高等问题,迫切需要利用新的人力资源管理方法改进护理人员管理,优化护理人员队伍,提高医疗机构组织绩效,促进卫生事业的发展。
关键词
医院护理人员
人力资源队伍
建设
战略对策
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职称材料
事业单位人力资源队伍结构优化探讨
4
作者
李夏
《经济与社会发展研究》
2020年第31期0125-0125,共1页
人力资源是事业单位最宝贵的资源,随着事业单位管理改革的深入,如何与时俱进地优化人力资源队伍结构,成了事业单位发展中需要高度关注的一个重要课题。本文对于事业单位人力资源队伍结构优化的重要意义分别从三个维度进行了具体探讨,并...
人力资源是事业单位最宝贵的资源,随着事业单位管理改革的深入,如何与时俱进地优化人力资源队伍结构,成了事业单位发展中需要高度关注的一个重要课题。本文对于事业单位人力资源队伍结构优化的重要意义分别从三个维度进行了具体探讨,并在对于相关研究成果进行梳理借鉴的基础之上,结合事业单位发展的需要,提出了人力资源队伍结构优化的具体策略。希望本文提出的结论给事业单位有序推进人力资源队伍结构的优化带来有益借鉴,确保事业单位能够建立一支高水平的人力资源队伍。
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关键词
事业单位
人力资源队伍
结构
优化
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职称材料
加强电力施工企业人力资源队伍建设策略
5
作者
吕晓娅
《时代金融》
2017年第36期90-90,共1页
随着我国社会经济和科学技术的进步,促使对电力需求的不断增加,这就对我国电力施工企业提出了更大的挑战。与此同时在这个过程中企业与员工之间的需求关系也呈现出多面性的发展。在电力施工企业的发展过程中职工所涉及到的工资薪酬、福...
随着我国社会经济和科学技术的进步,促使对电力需求的不断增加,这就对我国电力施工企业提出了更大的挑战。与此同时在这个过程中企业与员工之间的需求关系也呈现出多面性的发展。在电力施工企业的发展过程中职工所涉及到的工资薪酬、福利、培训等问题在发展的过程中也逐渐显现出来。目前我国的电力施工企业在人力资源队伍建设方面还存在着一些问题,需要采用有效的方法进行解决。
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关键词
电力施工企业
人力资源队伍
建设
策略
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职称材料
中国企业人力资源管理问题浅探
被引量:
4
6
作者
范水清
王巧兰
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2002年第3期55-58,共4页
我国已经加入WTO ,国门进一步开放 ,外资企业纷纷涌入中国市场 ,同时更多的中国企业也将在全球寻找市场机会。同台竞争 ,优胜劣汰 ,在一个激烈竞争、快速变化的国际经济环境中 ,人力资源管理已成为企业竞争的利器。高水平的人力资源管...
我国已经加入WTO ,国门进一步开放 ,外资企业纷纷涌入中国市场 ,同时更多的中国企业也将在全球寻找市场机会。同台竞争 ,优胜劣汰 ,在一个激烈竞争、快速变化的国际经济环境中 ,人力资源管理已成为企业竞争的利器。高水平的人力资源管理产生的人与市场机会、人与企业其它资源的整合效应使企业价值链得到全方位优化 ,企业竞争力增强 。
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关键词
中国
企业
人力资源
管理
人本管理
人力资源
管理
队伍
员工培训
绩效评估
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职称材料
企业人力资源管理探析
7
作者
李睛
于杰
郑凤波
《统计与咨询》
2007年第2期60-,共1页
企业的发展对人力资源管理提出了新的要求,人力资源管理部门不可能再停留在纯粹事务性的管理中,而应迅速提高人力资源管理水平,尽快成为吸引、聚集、整合、培训企业所需各类人才、具有战略性管理职能的部门,肩负起为企业赢取竞争优...
企业的发展对人力资源管理提出了新的要求,人力资源管理部门不可能再停留在纯粹事务性的管理中,而应迅速提高人力资源管理水平,尽快成为吸引、聚集、整合、培训企业所需各类人才、具有战略性管理职能的部门,肩负起为企业赢取竞争优势而聚合高素质人力资源队伍的重大历史使命,为实现企业目标做出积极的贡献.在新的历史条件下,人力资源管理必须加强.……
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关键词
人力资源
管理
战略规划
人力资源队伍
雇员
工作绩效
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职称材料
医院人力资源管理分析
8
作者
黄圆
《经济技术协作信息》
2021年第11期51-51,共1页
一、引言随着电商经济以及知识经济时代的到来,各行业之间竞争的本质已经体现为人才的竞争,人才成为当今社会中最重要的资源。在当前的大环境中,医院也必须加强人力资源队伍的建设,因此,科学有效地进行人力资源管理显得尤为重要。医院...
一、引言随着电商经济以及知识经济时代的到来,各行业之间竞争的本质已经体现为人才的竞争,人才成为当今社会中最重要的资源。在当前的大环境中,医院也必须加强人力资源队伍的建设,因此,科学有效地进行人力资源管理显得尤为重要。医院人力资源管理是医院管理的重要组成部分,尤其体现在建设现代化医院、和谐医患关系中。
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关键词
人力资源
管理
和谐医患关系
电商经济
现代化医院
知识经济时代
人才的竞争
人力资源队伍
竞争的本质
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职称材料
人力资本必须投资和经营
9
作者
徐攀斌
《农业发展与金融》
2006年第10期67-,共1页
关键词
人力
资本
资源
意识
员工
队伍
人力资源
管理工作
投资
财政管理
人力资源队伍
农发行
薪酬体制
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职称材料
人力资源管理对企业经济效益的影响
10
作者
史懿
《今日财富》
2020年第2期140-140,共1页
在社会各行业注重知识经济的背景下,企业竞争也可说是人才上的竞争,企业在具体运营中,人力资源属于中坚力量,可以为企业理想经济效益的实现提供保障。这两者具有相辅相成的关联。因此,为保证企业人力资源队伍的强大和理想经济效益的实现...
在社会各行业注重知识经济的背景下,企业竞争也可说是人才上的竞争,企业在具体运营中,人力资源属于中坚力量,可以为企业理想经济效益的实现提供保障。这两者具有相辅相成的关联。因此,为保证企业人力资源队伍的强大和理想经济效益的实现,就应进一步重视人力资源管理工作。在本文中,就对人力资源管理之于企业经济效益的影响做出研讨,以确保企业理想经济效益的实现。
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关键词
人力资源
管理
人资管理
人力资源队伍
原文传递
我们如何成为中等收入者
11
作者
苏海南
《人事天地》
2017年第3期10-12,共3页
毛泽东同志指出:内因是变化的根据,外因是变化的条件。发展扩大中等收入群体,要靠党和政府指引方向、制定政策来推动,这是外因;而成长为中等收入者,则要靠劳动者自身的努力和用人单位的支持,这是内因。充分发挥劳动者的主动性、积极性,...
毛泽东同志指出:内因是变化的根据,外因是变化的条件。发展扩大中等收入群体,要靠党和政府指引方向、制定政策来推动,这是外因;而成长为中等收入者,则要靠劳动者自身的努力和用人单位的支持,这是内因。充分发挥劳动者的主动性、积极性,同时在用人单位内构建有利的微观环境,是发展扩大中等收入群体的关键环节。从劳动者角度看,要成长为中等收入者,首先要按照以下共性要求来行动。第一,树立积极向上。
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关键词
收入
劳动者
用人单位
共性要求
财政管理
生产力
用工单位
中等收入群体
人力资源队伍
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职称材料
《国际邮轮运输有序试点复航方案》解析
12
作者
邱羚
周浩
《中国港口》
2023年第6期31-34,共4页
《国际邮轮运输有序试点复航方案》完成了中国国际邮轮旅游全面恢复的关键一步,而市场的全面恢复依然面临着落地配套措施完善、公众对邮轮旅游安全信心受损、邮轮航线产品受限趋于单一化和同质化、人力资源队伍重组等挑战2023年3月30日...
《国际邮轮运输有序试点复航方案》完成了中国国际邮轮旅游全面恢复的关键一步,而市场的全面恢复依然面临着落地配套措施完善、公众对邮轮旅游安全信心受损、邮轮航线产品受限趋于单一化和同质化、人力资源队伍重组等挑战2023年3月30日,交通运输部办公厅印发了《国际邮轮运输有序试点复航方案》(简称《方案》),宣布在上海、深圳邮轮港口率先启动国际邮轮运输试点复航。
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关键词
邮轮旅游
邮轮港口
复航
邮轮运输
邮轮航线
配套措施
同质化
人力资源队伍
原文传递
题名
科技社团人力资源队伍专业化对其承接政府转移职能的影响——基于调查问卷的实证分析
被引量:
1
1
作者
陈建国
李娉
机构
华北电力大学人文与社会科学学院
中国人民大学公共管理学院
出处
《行政科学论坛》
2018年第1期53-57,共5页
基金
中国科学技术协会2015年研究项目(2015GGCX001)
华北电力大学中央高校基本科研业务费项目
文摘
科技社团为更好地承接政府转移职能,需要更加专业化的人力资源队伍。从某省86家科技社团问卷调查数据来看,人力资源专业化程度对科技社团承接职能数量、承接职能方式、承接项目内容确定方式产生一定的影响。秘书长级别、专职人员数量与承接职能数量呈正向相关关系。科技社团为了提高承接政府转移职能的能力,必须从增加专职人员人数、增强社团领导层选拔的竞争性、完善工资福利制度和激励机制等方面着手,推进科技社团人力资源队伍建设。
关键词
人力资源队伍
科技社团
科技社团承接职能
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
加强高校基础研究人力资源队伍的建设
2
作者
张丽丽
机构
北京工商大学
出处
《中国轻工教育》
2003年第4期27-28,共2页
文摘
一、高校基础研究人力资源队伍存在的问题及原因 高校是我国科学技术研究的重要力量,为我国的经济建设、科技发展以及人才培养做出了应有的贡献.在基础研究方面,高校建成了一批国家级基础研究的重要基地,承担了国家大量的基础研究项目,取得了一批具有先进水平的基础研究成果.但我们应该看到,在取得较大成绩的同时,高校基础研究人力资源队伍存在着不容忽视的问题,其中一个重要方面就是基础研究人员的不稳定或流失,这不仅造成人才的浪费,而且,容易造成研究工作的中断.
关键词
领域
人力资源队伍
分类号
G4 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
我国医院护理人力资源队伍建设的战略对策
3
作者
陈学丽
机构
七台河市精神卫生中心
出处
《黑龙江科学》
2017年第13期142-143,共2页
文摘
我国医院护理人力资源开发和管理中存在着护士结构不合理、护理人员素质有待提高等问题,迫切需要利用新的人力资源管理方法改进护理人员管理,优化护理人员队伍,提高医疗机构组织绩效,促进卫生事业的发展。
关键词
医院护理人员
人力资源队伍
建设
战略对策
Keywords
Hospital nursing staff
Human resources team construction
Strategic countermeasures
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
事业单位人力资源队伍结构优化探讨
4
作者
李夏
机构
长子县社会保障卡工作中心
出处
《经济与社会发展研究》
2020年第31期0125-0125,共1页
文摘
人力资源是事业单位最宝贵的资源,随着事业单位管理改革的深入,如何与时俱进地优化人力资源队伍结构,成了事业单位发展中需要高度关注的一个重要课题。本文对于事业单位人力资源队伍结构优化的重要意义分别从三个维度进行了具体探讨,并在对于相关研究成果进行梳理借鉴的基础之上,结合事业单位发展的需要,提出了人力资源队伍结构优化的具体策略。希望本文提出的结论给事业单位有序推进人力资源队伍结构的优化带来有益借鉴,确保事业单位能够建立一支高水平的人力资源队伍。
关键词
事业单位
人力资源队伍
结构
优化
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
加强电力施工企业人力资源队伍建设策略
5
作者
吕晓娅
出处
《时代金融》
2017年第36期90-90,共1页
文摘
随着我国社会经济和科学技术的进步,促使对电力需求的不断增加,这就对我国电力施工企业提出了更大的挑战。与此同时在这个过程中企业与员工之间的需求关系也呈现出多面性的发展。在电力施工企业的发展过程中职工所涉及到的工资薪酬、福利、培训等问题在发展的过程中也逐渐显现出来。目前我国的电力施工企业在人力资源队伍建设方面还存在着一些问题,需要采用有效的方法进行解决。
关键词
电力施工企业
人力资源队伍
建设
策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
中国企业人力资源管理问题浅探
被引量:
4
6
作者
范水清
王巧兰
机构
石油大学(华东)经济管理学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2002年第3期55-58,共4页
文摘
我国已经加入WTO ,国门进一步开放 ,外资企业纷纷涌入中国市场 ,同时更多的中国企业也将在全球寻找市场机会。同台竞争 ,优胜劣汰 ,在一个激烈竞争、快速变化的国际经济环境中 ,人力资源管理已成为企业竞争的利器。高水平的人力资源管理产生的人与市场机会、人与企业其它资源的整合效应使企业价值链得到全方位优化 ,企业竞争力增强 。
关键词
中国
企业
人力资源
管理
人本管理
人力资源
管理
队伍
员工培训
绩效评估
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业人力资源管理探析
7
作者
李睛
于杰
郑凤波
机构
哈药集团制药四厂
出处
《统计与咨询》
2007年第2期60-,共1页
文摘
企业的发展对人力资源管理提出了新的要求,人力资源管理部门不可能再停留在纯粹事务性的管理中,而应迅速提高人力资源管理水平,尽快成为吸引、聚集、整合、培训企业所需各类人才、具有战略性管理职能的部门,肩负起为企业赢取竞争优势而聚合高素质人力资源队伍的重大历史使命,为实现企业目标做出积极的贡献.在新的历史条件下,人力资源管理必须加强.……
关键词
人力资源
管理
战略规划
人力资源队伍
雇员
工作绩效
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
医院人力资源管理分析
8
作者
黄圆
机构
江西省景德镇市第五人民医院
出处
《经济技术协作信息》
2021年第11期51-51,共1页
文摘
一、引言随着电商经济以及知识经济时代的到来,各行业之间竞争的本质已经体现为人才的竞争,人才成为当今社会中最重要的资源。在当前的大环境中,医院也必须加强人力资源队伍的建设,因此,科学有效地进行人力资源管理显得尤为重要。医院人力资源管理是医院管理的重要组成部分,尤其体现在建设现代化医院、和谐医患关系中。
关键词
人力资源
管理
和谐医患关系
电商经济
现代化医院
知识经济时代
人才的竞争
人力资源队伍
竞争的本质
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
人力资本必须投资和经营
9
作者
徐攀斌
出处
《农业发展与金融》
2006年第10期67-,共1页
关键词
人力
资本
资源
意识
员工
队伍
人力资源
管理工作
投资
财政管理
人力资源队伍
农发行
薪酬体制
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
人力资源管理对企业经济效益的影响
10
作者
史懿
机构
沈阳师范大学管理学院
出处
《今日财富》
2020年第2期140-140,共1页
文摘
在社会各行业注重知识经济的背景下,企业竞争也可说是人才上的竞争,企业在具体运营中,人力资源属于中坚力量,可以为企业理想经济效益的实现提供保障。这两者具有相辅相成的关联。因此,为保证企业人力资源队伍的强大和理想经济效益的实现,就应进一步重视人力资源管理工作。在本文中,就对人力资源管理之于企业经济效益的影响做出研讨,以确保企业理想经济效益的实现。
关键词
人力资源
管理
人资管理
人力资源队伍
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
我们如何成为中等收入者
11
作者
苏海南
机构
中国劳动学会
出处
《人事天地》
2017年第3期10-12,共3页
文摘
毛泽东同志指出:内因是变化的根据,外因是变化的条件。发展扩大中等收入群体,要靠党和政府指引方向、制定政策来推动,这是外因;而成长为中等收入者,则要靠劳动者自身的努力和用人单位的支持,这是内因。充分发挥劳动者的主动性、积极性,同时在用人单位内构建有利的微观环境,是发展扩大中等收入群体的关键环节。从劳动者角度看,要成长为中等收入者,首先要按照以下共性要求来行动。第一,树立积极向上。
关键词
收入
劳动者
用人单位
共性要求
财政管理
生产力
用工单位
中等收入群体
人力资源队伍
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
《国际邮轮运输有序试点复航方案》解析
12
作者
邱羚
周浩
机构
上海工程技术大学管理学院
上海国际邮轮经济研究中心
上海港国际客运中心开发有限公司
出处
《中国港口》
2023年第6期31-34,共4页
文摘
《国际邮轮运输有序试点复航方案》完成了中国国际邮轮旅游全面恢复的关键一步,而市场的全面恢复依然面临着落地配套措施完善、公众对邮轮旅游安全信心受损、邮轮航线产品受限趋于单一化和同质化、人力资源队伍重组等挑战2023年3月30日,交通运输部办公厅印发了《国际邮轮运输有序试点复航方案》(简称《方案》),宣布在上海、深圳邮轮港口率先启动国际邮轮运输试点复航。
关键词
邮轮旅游
邮轮港口
复航
邮轮运输
邮轮航线
配套措施
同质化
人力资源队伍
分类号
F552 [经济管理—产业经济]
F592 [经济管理—旅游管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
科技社团人力资源队伍专业化对其承接政府转移职能的影响——基于调查问卷的实证分析
陈建国
李娉
《行政科学论坛》
2018
1
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职称材料
2
加强高校基础研究人力资源队伍的建设
张丽丽
《中国轻工教育》
2003
0
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职称材料
3
我国医院护理人力资源队伍建设的战略对策
陈学丽
《黑龙江科学》
2017
0
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职称材料
4
事业单位人力资源队伍结构优化探讨
李夏
《经济与社会发展研究》
2020
0
下载PDF
职称材料
5
加强电力施工企业人力资源队伍建设策略
吕晓娅
《时代金融》
2017
0
下载PDF
职称材料
6
中国企业人力资源管理问题浅探
范水清
王巧兰
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2002
4
下载PDF
职称材料
7
企业人力资源管理探析
李睛
于杰
郑凤波
《统计与咨询》
2007
0
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职称材料
8
医院人力资源管理分析
黄圆
《经济技术协作信息》
2021
0
下载PDF
职称材料
9
人力资本必须投资和经营
徐攀斌
《农业发展与金融》
2006
0
下载PDF
职称材料
10
人力资源管理对企业经济效益的影响
史懿
《今日财富》
2020
0
原文传递
11
我们如何成为中等收入者
苏海南
《人事天地》
2017
0
下载PDF
职称材料
12
《国际邮轮运输有序试点复航方案》解析
邱羚
周浩
《中国港口》
2023
0
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