中小企业销售人才的培育和保持

中小企业在销售工作中普遍存在'用人难、留人难'的问题,许多中小企业销售人才短缺,销售人员离职率居高不下,销售队伍工作绩效低下。症结透视在人员自由流动的市场背景下,人才对企业是'用脚投票'。因此一旦出现上述情况,中小企业的老板、总经理都首先应该从企业自身找原因:1.企业薪酬分配制度是否缺乏对人才的吸引力。