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人口红利消退后的终身体育研究 被引量:1
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作者 熊毅 《新乡学院学报》 2013年第2期145-148,共4页
讨论了我国人口红利逐渐消退后通过终身体育获得二次人口红利的问题.通过积累人力资本能有效地延缓人口红利消退速度;健康资本是人力资本的主要内涵,终身体育是构筑国民健康的支柱;通过学校体育夯实健康基础,以个性体育确保持续就业,以... 讨论了我国人口红利逐渐消退后通过终身体育获得二次人口红利的问题.通过积累人力资本能有效地延缓人口红利消退速度;健康资本是人力资本的主要内涵,终身体育是构筑国民健康的支柱;通过学校体育夯实健康基础,以个性体育确保持续就业,以终身体育实现老有所为;国家以全体国民的终身体育确保实现二次人口红利. 展开更多
关键词 人口红利 人口红利消退 终身体育
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内生经济增长目标下的城市结构性人才竞争战略 被引量:1
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作者 杜直前 赵春艳 《学术界》 北大核心 2023年第7期63-74,共12页
在出生率下降、经济增长模式转变的背景下,各城市政府都制定了不同的人才竞争战略,对经济增长有了一定的影响。理论研究发现,通过人才吸纳来驱动经济增长,既存在外生性也存在内生性效应,只有城市人才吸纳过程实现从“无序”到“有序”... 在出生率下降、经济增长模式转变的背景下,各城市政府都制定了不同的人才竞争战略,对经济增长有了一定的影响。理论研究发现,通过人才吸纳来驱动经济增长,既存在外生性也存在内生性效应,只有城市人才吸纳过程实现从“无序”到“有序”的结构性吸纳转变,人才吸纳工作才能充分释放经济内生增长的最大动能。实践中,城市政府要实现精准的结构性人才吸纳,却存在着“人才部分吸纳”和“人才标准的科学性、客观性和动态性”分别与“市场机制”形成的两组实践悖论。针对这两组悖论,可以从“对城市存量产业人才激励来撬动社会层面结构性人才吸纳”和“培育创新创业生态环境实现项目和人才同步孵化”两个维度提出相关建议,为城市政府精准实施结构性人才竞争战略,加快完成经济增长模式的转型提供适当的理论参考。 展开更多
关键词 城市经济 人口红利消退 结构性人才吸纳 内生经济增长
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