人力资本视角下中国人口红利转型趋势

随着我国生育率持续低迷,政府开始实施“三孩”政策,这一政策的调整将对我国未来人口及人力资本的发展产生深远影响。根据Jorgenson-Fraumeni终生收入法及多状态人口预测模型构建了人力资本预测体系,根据生育率对生育政策的反应敏感程度设定不同生育率情境,从人力资本角度定量预测我国未来人口数量及质量的发展情况,分析中国未来人口红利转型趋势。研究表明,生育政策的放松对人口总量的提升作用有限,无法逆转未来人口数量下降的趋势。而人口质量红利逐渐显现,成为我国人力资本总量增长的关键因素,因此进一步提升人口质量是我国亟须解决的重要问题。从人口红利的视角分析中国未来人口和人力资本的动态发展情况,有利于全面认识、正确看待我国当前人口发展新形式,对推动人口数量红利向人口质量红利转变具有重要意义。

中国的人口红利:反思与展望

在反思流行的人口红利理论的基础上重新界定了人口红利的概念,即人口红利实质是指人力资本的积累和人力资源的开发,据此提出了三个判断:"人口机会窗口"不等于"人口红利";中国有窗口之美而无机会之实;以人的全面发展为中心收获人口大红利。继而尝试构建了广义人口红利理论,就是以人的全面发展为中心收获人口的转变红利、投资红利、转移红利和转型红利。