辽宁省省级党政机关机构改革人员定岗条件

主持人，我省省级党政机关机构改革是各市、县党政机关工作人员十分关注的问题，请党刊介绍一下为盼。

浅谈医改下的公立医院的薪酬体系改革——以秦皇岛市为参考

薪酬体系改革是医疗体制改革的重要内容之一。2009—2016年,国务院及相关部委相继推出了多项有关医疗体制改革的意见、通知和方案。2009年3月17日,中共中央国务院印发《关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)和2009年3月18日,国务院印发《关于医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011年)的通知》(国发[2009]12号),提出转变运行机制,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,形成保障公平效率的长效机制。

国有企业推行干部竞争上岗要处理好的几个关系

目前,推行竞争上岗是深化干部人事制度改革的重要内容,也是国有企业做好机构改革人员定岗和分流工作的客观要求。引导干部有序合理的竞争,促进德才兼备的优秀人才脱颖而出,有着十分重要的意义。

盐津县民政局“六条措施”做好防汛抗灾救灾工作

云南省盐津县民政局采取六条措施．做好救灾救济工作。一是成立救灾应急领导机构。下设办公室、查灾核灾、灾情信息、救灾捐赠、宣传报道．后勤保障6个工作组．人员定岗．明确职责。同时加大救灾装备投入．配置对讲机、安全头盔、救生衣．警用手电筒等工具：二是建立县．乡镇、村三级抗灾救灾预案体系。加强对民政信息员防灾减灾知识培训，

用“三个代表”要求解决县市机构改革难题

本文针对当前县市级机构改革普遍遇到的热点和难点问题,运用“三个代表”的重要思想,分别从“政府怎样转变职能”、“机构如何做到精简”、“人员稳妥地实施分流”等具体方面,阐述了县市级机构改革正确实施改革的一些原则、要求和做法,并借鉴外地之经验,提出了自己相应的对策和建议。

韩寺镇多措并举推动人大工作上台阶

近年，中牟县韩寺镇人大主席团多措并举推动人大工作上台阶：采取代表分组、人员定岗、责任到人的工作模式，细化工作计划；采取年轻、年长代表分组结合和知识分子与农民代表结合等方式，实现代表履职理论、实践双过关：通过代表微信群及时通报党委重大决策、政府重点工作及重点工程开展情况，采取集中学习、个人自学、观摩学习等方式提升代表腹职能力和水平。

地方政府机构改革中几个问题的思考

新一轮地方政府机构改革在世纪交替的重要历史时刻全面展开,这是地方各级政府的一件大事,也是中国改革的一件大事。政府机构改革是一项复杂的系统工程,涉及到改革的各个领域,各个方面。要做好本次地方政府机构改革,必须着力解决好以下几个问题:

结合企业特点抓好民兵政治教育

眼下，民兵整组工作如火如荼地开展，民兵军事训练也陆续起步，企业民兵政治教育如何进行？实践告诫我们，针对企业单位人员定岗定位，“一个萝卜一个坑”，教育与企业争人员、争时间的实际，我们必须适应形势，不断创新方法手段，改变一贯使用的传统教育模式。

用“心”办案的检察官

工作压力大,唱歌、运动来减压;新进人员定岗、＂一对一＂带教培训,个人心理特征报告是重要参考;承办案件过程中,心理疏导是辅助手段。2009年以来,上海市静安区检察院将心理学运用到队伍建设和检察工作中,使干警得以＂愉快工作,健康生活＂。

中宁县修志工作情况

一、主要工作 自2003年11月，中宁县开始第二轮修志工作。去年以来，认真贯彻执行国务院《地方志工作条例》，将修志经费列入财政预算，修志机构定位于常设机构、事业单位，定名为中宁县党史县志办公室，人员扩编，对现有专职从事修志工作人员定岗。近几年来，史志办围绕修志、存史、用志三大任务主要作了如下工作。