档案人员岗位培训刍议

档案人员岗位培训刍议中国人民大学档案学院刘越男随着教育权利平等观念的深入人心与知识老化速度的加快，在职教育在全球范围内兴起。１９９６年５月出台的“中华人民共和国职业教育法》使在职教育（职后职业教育）步入正规化、法制化轨道。即将走向和正奋战在档案工作岗...

交通行政执法人员岗位培训工作存在的问题及改进思路

随着社会的不断发展,时代的日益进步,在当前的交通行政执法工作当中,我们要改变传统的行政执法思路,营造良好的交通行政执法新形象,因此在交通行政执法过程当中,我们要加强员工的岗位培训工作,从而促进员工的交通行政执法理念,提高员工的交通行政执法意识促进交通行政执法模式的转变,因此本文通过对交通行政执法人员岗位培训的重要性分析,对于当下交通行政执法人员岗位培训中存在的现有问题进行拆解,提出了在当下社会当中如何更好的加强交通行政执法人员岗位培训工作的效率,如何更好地促进当下新时期交通行政执法的策略和方法。

关于档案人员岗位培训的思考

李鹏总理在七届全国人大一次会议上所作的《政府工作报告》中指出:“提倡干什么学什么,不断提高劳动者的技术水平和工作能力。”为深化职工教育改革指明了方向。坚持岗位培训制度,有利于使档案工作人员教育与档案事业发展有机结合起来,有利于充分调动办学、教学和工作人员学习三方面的积极性。 档案人员是档案事业的主体。档案人员素质是影响档案事业发展与否的决定因素。现代科学技术发展,一方面要求专业化,岗位分工越来越细;一方面又要求互相配合,通力协作。因此,档案工作所取得的社会效益和经济效益。