山西省农业机械发展中心举办农机安全监理人员素质提升培训班和农机事故处理业务培训班及农机事故应急处置演练活动

10月18日至19日,山西省农业机械发展中心在太原市举办农机安全监理人员素质提升培训班和农机事故处理业务培训班及农机事故应急处置演练活动。山西省农业机械发展中心党委委员、副主任张本源出席开班仪式并讲话。各市农机部门分管安全监理领导、部门负责人及部分县农机监理业务骨干等共80余人参加了培训。

提升编辑媒介素养 加强出版深度融合

随着社会经济的不断发展,人们的生活水平得到很大提高,开始重视精神文化方面的需求,并愿意为提升自己的文化素养而进行阅读。这使得我国出版业呈现出繁荣发展的局面。在此背景下,传统出版行业和新兴媒体产业积极进行融合出版模式的探索,并取得了较好的成绩。作为传统出版行业中不可或缺的一部分,编辑人员需要不断地进行自我完善,提升自身综合素质,以适应新时代背景下读者的个性化需求。现以融合出版时代为背景,针对编辑人员综合素质提升路径进行详细分析和探讨,希望可以为相关人士提供一些帮助和建议。

论茶文化在高职院校教育管理人员素质提升中的运用

茶文化是中国传统文化的重要组成部分,集中体现了中国传统文化的精髓,在当今社会,更多的教育领域工作者开始研究茶文化,并逐渐开发其具有的管理价值、教育价值,茶文化结合了儒释道三家的思想,在当今高职院校的教育管理中,其作用十分显著。茶文化的和谐、真挚、高洁等精神,能够很好的约束人们的行为,提升管理者的综合素质。本文以高职学校教育管理人员素质提升为研宄内容,针对茶文化在其中的运用进行几方面分析。

浅议图书管理人员素质提升

在人们日益依赖于网络信息的时代,图书馆的作用似乎被大大削弱。可是,真正想系统地学习某一方面的专业技能,却依然离不开传统的学习方式——从图书馆获取。如何让图书馆在教育中发挥其应有作用,其中不可忽视的因素是图书馆管理人员素质的提升。本文侧重分析了信息时代加强图书管理人员教育、培养的重要性与必要性,并提出了图书管理人员继续教育和能力培养的主要内容和基本方法。

社会人员学历提升背景下PLC课程虚拟仿真教学研究

“社会人员学历提升计划”招生对象面向社会人员,这些学生需要边工作边上班。那么,课程的安排就应该灵活多样,可以采用线上线下相结合的授课方式。PLC课程可以采取线上虚拟仿真教学为主、线下加强为辅的教学方式。虚拟仿真教学要求在虚拟PLC中实现PLC指令的编辑及模拟运行,实现3D虚拟对象和3D虚拟PLC之间的交互、通信和仿真运行控制。

浅议图书管理人员素质提升

在人们日益依赖于网络信息的时代，图书馆的作用似乎被大大削弱。可是，真正想系统地学习某一方面的专业技能，却依然离不开传统的学习方式——从图书馆获取。如何让图书馆在教育中发挥其应有作用，其中不可忽视的因素是图书馆管理人员素质的提升。本文侧重分析了信息时代加强图书管理人员教育、培养的重要性与必要性，并提出了图书管理人员继续教育和能力培养的主要内容和基本方法。

小微企业人员素质提升优化研究——以黄兴镇为例文献综述

小微企业的人力资源管理是影响小微企业绩效和持续发展的重要因素,也是营造组织创新气氛、提升员工知识创造能力的必备条件。近几年来,湖南小微企业发展迅猛,已成为拉动全省经济跨越式发展的重要力量。然而小微企业人员素质现状不容乐观,专业能力偏低、在职培训资源不足已成为制约小微企业发展的强大阻力。旨在对区域性小微企业人员素质情况进行调查,结合调查统计数据及计量统计方法,归纳影响小微企业人员素质因素,并提出提升员工素质的对策与建议。

共同富裕示范区视野下学分银行促进社会人员学历提升的价值意蕴和路径创制

学分银行作为构建终身教育体系和学习型社会的主要机制,能更好地提升社会人员学历需求。从现实来看,劳动年龄人群学历现状难以满足共同富裕示范区建设、推进学历提升需要新途径以及政府赋予学分银行新使命构成了社会人员学历提升的现实境遇。学分银行所蕴含的丰富理论品格和多维实践功能,契合社会人员教育学习的现实诉求。基于社会人员学历提升的需求,可从构建多主体的协同推进机制、构建学习成果框架体系、打造终身学习电子档案库、搭建系统平台和开展大数据分析等来发挥学分银行的作用。展望未来,社会人员学历提升还需要更细化的政策指导、更健全的学分银行制度和更完备的考评机制。

民办高校行政管理人员素质提升研究

当下我国各地民办高校正如火如荼的发展,行政管理队伍也逐步壮大,在高等教育领域中民办高校存在于比较特殊的生存地位上,而行政管理人员素质高低则直接关系到学校办学的质量,与教学、科研及社会服务等方面工作也直接相关。因此,有必要提升民办高校行政管理人员素质。本文以提升行政管理人员素质的必要性为切入点,从多角度针对新时代民办高校行政管理人员素质提升进行了分析。

新时期如何提升档案管理人员的综合素养

近几年来,随着信息化技术的融入,对于档案管理工作人员的综合水平提出了新的考验,其工作压力也日渐增涨.档案管理工作本身就是一项复杂繁琐的工作,需要工作人员具备高度的责任心与专业技能.事业单位需要不断摸索与创新现代化的管理模式,这对于今后的发展有一定的促进作用.本文就如何提升档案管理人员的综合素质进行论述,供同行参考.

分析基层农技推广人员能力提升影响因素

随着我国土地利用率已经达到一定限度,农业科技在提高土地综合承载力,推升农业发展方面具有积极意义。技术在农业生产中的重要性不言而喻,基层农技推广人员的能力直接影响着农技推广的成效。因此,本文从内部和外部两个方面分析影响基层农技推广人员能力提升的因素并提出改进的建议。

扩招背景下广西高职基层卫生学历提升人员职业素养的提升路径

本文阐述广西基层卫生人才队伍的学历与职称水平偏低的现状,提出通过对教法、教材的整改实现教学资源的整合、开阔学生的自学空间、丰富教学资源,构建更适合基层卫生学历提升人员的教学体系,提升广西基层卫生学历人员职业素养。

新时代县级公共图书馆人员素质提升研究——以酒泉市金塔县图书馆为例

本文以酒泉市金塔县图书馆为例,通过分析其基本情况、存在不足及对策,提出将县级公共图书馆人员培养成为新时代优秀工作人员的新思路。

浅谈国企财务管理人员能力的提升与培养对策

人才资源关乎企业存亡的主要因素,而财务管理是企业发展的重中之重,作为企业经济发展桥梁,也担负着企业的资金运营、投融资、资产运作等经营事项的重任。 高素质的财务管理人员,才能保证国企的财务管理工作有序进行。 因此,文章将分析国有企业财务管理人员能力的提升及培养问题,进而研究如何提升财务管理人员的能力,旨在能够促进国企财务管理水平。

行政事业单位财务人员能力提升路径研究

随着财税体制改革不断深化推进,行政事业单位财务人员要转变工作思路,积极学习财务理论知识,提升能力应对改革要求。文章分析了行政事业单位财务人员工作背景,结合实践经验,提出行政事业单位财务人员能力提升的路径建议。

高校教学管理人员能力提升创新策略探析

在高校进行教学领域的创新过程中,会出现不同的规划模式,在高校建立之初就已经体现出来了,在高校教学式理念,你就会存在非常多的差异和不同,在培养教师能力的,过程中要落实基础意识和教学理念,培养学生独立思考的能力,拓展学生的学习思维。在高校的创新教学也是一样,不仅也会出现不同的规划模式,同样也会追求人员能力提升的策略探析。

浅谈高职院校电子商务专业“提升人员”的人才培养

随着电商行业的快速发展,电商人才的需求也越来越多,高职院校培养的人才相对单一,使得市场需求和人才供给的矛盾凸显。本文以高职院校电子商务专业“提升人员”人才培养的必要性入手,分析了高职院校电子商务专业“提升人员”人才培养的目标和高职院校电子商务课程设置,提出了高职院校电子商务专业“提升人员”人才培养措施。

基于任务导向的高职电子商务专业培养“提升人员”教学研究

在我国社会经济不断发展的大背景之下,近些年电子商务发展形势越来越好,市场上对于电子商务人才的需求越来越大。 但是纵观目前我国高职院校对于电子商务专业的教学情况,高职院校不能为市场提供足量的电子商务人才。本文概述了高职电子商务展开基于任务导向教学的意义和原则,分析了以任务为导向的高职电子商务专业培养“提升人员”的教学现状,提出了基于任务导向的高职电子商务专业培养“提升人员”教学策略,从而为关注这一话题的人们提供参考。

关于促进小水电站运行人员技术水平提高的探讨

为解决小水电站运行中存在的技术与管理方面问题,对小水电站的功能与发展现状做出研究,分析小水电站运行管理工作中存在的问题,在此基础上,重点研究提高小水电站运行人员技术水平的对策与要点,以期为相关人员提供参考。

电力企业纪检监察管理人员素质提升的策略探讨

党的十八大以来,随着全面从严治党的不断深入,纪检监察工作标准越来越高、要求越来越严,正在逐步实现对党员干部和行使国家公权力人员的全方位、无死角、全覆盖监督,反腐的高压态势已逐步形成。在这样的大环境下,纪检监察工作在企业生产经营全过程中的作用显得尤为突出。对于电力企业而言,纪检监察工作更是关乎着电力企业内部的资源是否可以得到充分的配置,是否能够取得经济效益和社会效益的双赢。通过高效的纪检监察工作,也能够实现监督前置,及时发现并处置一些苗头性、倾向性问题,起到防微杜渐的作用,更能够促进电力企业又好又快地发展。鉴于此,本文将着重分析电力企业纪检监察管理人员素质提升的情况,并提出具体优化策略,旨在为更好地提高纪检监察管理人员的素质水平。