基于YOLOv5的森林火灾人员救援识别算法

针对森林火灾救援场景存在小目标实例多、人像重叠、类内个体差异小等特点,造成了救援目标识别漏检误检率高等问题。因此,提出一种基于YOLOv5的森林火灾人员救援识别算法,以提高目标检测精确度。通过将标准卷积模块改进为全维度动态卷积模块,增强目标区域的信息提取能力。同时,增加微小目标尺度预测结构,提高微小目标的识别准确性。林火人员救援数据集的实验结果表明,该方法可使模型平均精确度达到77.7%,较原YOLOv5s提高了2.4%,可有效检测森林火灾场景的人员目标,稳定提升模型的泛化性能。

考虑恐慌行人和多救援人员分区引导的疏散研究

为了探究紧急情况下多救援人员对恐慌行人疏散的影响,建立了一个考虑恐慌行人和多救援人员分区引导的元胞自动机扩展模型。首先,在模型中引入了恐慌因子Pm(t)定量反应恐慌情绪对行人疏散的影响;然后,考虑当多个救援人员存在时,协作开展分区救援的行为;最后,通过仿真重点分析了恐慌情绪阈值、救援人员数量及危险源位置对疏散动力学的影响。结果表明:恐慌情绪阈值和危险源位置显著影响人群的恐慌传播过程和疏散过程;救援人员的引导提高了疏散效率;当多名救援人员存在时,实行分区引导更有利于疏散;出现救援人数不足时,根据危险源的位置和恐慌传播过程对疏散的影响合理地分配救援人员能够提高疏散效率。

考虑不同救援能力的应急救援人员派遣演化博弈

为解决突发事件初期救援人员的供需不平衡问题,提出构建突发事件应急救援人员派遣的演化博弈模型.综合考虑突发事件和次生灾害对救援网络道路的破坏,以及有限理性的受灾群众对救援人员派遣存在的竞争心理因素,从受灾群众视角,分析多个受灾点种群对救援人员派遣的博弈问题,利用复制者动态方程模拟各受灾点对救援人员派遣策略选择的动态演化过程,构建具有多个救援点和多个受灾点的多阶段救援人员派遣模型,并通过算例分析各受灾点救援人员派遣的动态演化过程和最佳方案.结果表明,利用综合考虑应急救援过程的多阶段动态特性和受灾点间的有限理性博弈心理模型,求解救援派遣方案是实用且可行的.参数敏感性分析结果给出了分别适用于3种不同救援场景的派遣方案.研究成果可为突发事件应急救援人员的派遣决策提供参考依据.

基于AHP-FCE的应急救援人员EAP实施效果评估研究

为更好地解决应急救援人员的心理健康问题,依据指标体系构建原则,运用AHP-FCE法构建应急救援人员EAP实施效果评价体系,并以内蒙古某煤制油分公司为例进行评价。结果表明:该公司应急救援人员参与的EAP实施效果良好,并针对员工满意度及社会影响2个实施效果薄弱环节提出对策。研究结果可为应急救援人员EAP实施效果的优化改进提供方向。

灾后消防救援人员心理危机干预工作开展研究

随着现代社会的发展,各种灾害事件频繁发生,消防救援人员作为应急救援的主力军,承担着保护人民生命财产安全的重任。然而,他们在执行救援任务过程中,往往面临着巨大的心理压力和挑战。心理危机干预作为一种有效的心理健康保障措施,对于帮助消防救援人员缓解压力、调整心态、恢复身心健康具有重要意义。虽然灾后消防救援人员心理危机干预工作取得了一定的效果,但仍存在诸多不足和挑战。本文将探讨灾后消防救援人员心理危机干预工作的重要性、现状及改进措施,以期为相关工作提供参考。

LPG事故中消防救援人员伤亡案例分析及对策研究

LPG(液化石油气)在生产、储存、运输、使用过程中经常会发生泄漏,因其本身易燃易爆,导致事故伤亡损失严重。消防救援队伍作为液化石油气事故处置的主要力量,在事故现场处置中,极易造成消防救援人员伤亡。结合典型的有消防救援人员受伤或牺牲的液化石油气事故案例,分析液化石油气事故应急救援中如何避免消防救援人员伤亡。

基层消防救援站消防救援人员在灭火救援战斗中的初战指挥

求,包括个人指挥素质培养、执勤战备落实、车辆装备了解、辖区情况掌握以及基础体能技能训练,揭示了初战指挥可能暴露的几个主要问题。在此基础上,提出了初战指挥应把握的几个重要环节,包括火情侦察后的准确判明火场主要方面、火场布兵设防并实施有效控制、辖区队站消防救援人员分工明确等。旨在为基层消防救援站消防救援人员提供有效的初战指挥方法和策略,以提高灭火救援战斗的效率和成功率。

消防救援人员灾害救援应激反应对救援行动产生的影响和对策研究

灾害救援应激反应是消防救援人员在开展灾害现场救援行动中,个人暴露于应激事件中所发生的预期和可预测的情绪、意识、躯体或行为反应。故此,可以把灾害救援应激反应理解为身心正常的消防救援人员在灾害救援现场中,面对极端条件下所出现的一系列心理、躯体、行为等方面的反应,是战斗应激反应(CSR)在灾害救援行动中的延伸。这种应激行为可能导致消防救援人员在决策和团队协作方面出现问题,从而影响救援效果甚至人员安全。为解决这一问题,本文提出了建立标准化心理评估体系、强化实战化仿真模拟训练、完善应激反应管理机制等策略。

社会救援组织人员信息素养评估指标体系的构建

随着信息时代的到来,信息技术与应急领域深度融合,为适应信息技术的更替,提高救援人员对信息的掌握能力,本文通过德尔菲法、层次分析法和问卷调查法,探究适用于社会救援组织人员的信息素养评估指标体系并进行指标权重计算。结果表明:社会救援组织人员的信息素养评估指标体系由灾害信息意识、灾害信息知识、灾害信息能力、灾害信息心理和灾害信息法律与道德5个维度和16个观测指标构成,指标体系的拟合度良好,具有较好的聚合效度和区分效度。利用该指标体系可以评估救援人员对信息的把握能力,对救援人员信息技术能力提升具有指导意义。

正念减压对消防救援人员负性情绪的干预研究

目的了解消防救援队员的负性情绪状况,探索正念减压对消防救援人员负性情绪的干预效果,促进消防救援人员的心理健康。方法采用病人健康问卷—9(PHQ-9)、广泛性焦虑障碍量表(GAD-7)对某消防救援支队的一线队员进行筛查,再根据筛查结果抽取60名阳性者随机分为干预组和对照组,进行为期8周的正念减压干预,并作效果评估。结果在270名一线消防救援人员中,有轻度、中度以及中重度和重度抑郁者的分别为37人(13.7%)、15人(5.56%)和11人(4.08%);焦虑筛查有轻度、中度和重度焦虑者的分别为36人(13.33%)、14人(5.19%)和6人(2.22%)。干预后,干预组的PHQ-9减分值为(-2.00±1.77)、对照组为(-0.32±0.94),干预组抑郁症状的改善更加明显(t=-4.529,P<0.01);干预组的GAD-7减分值为(-1.41±1.72)、对照组为(0.39±1.09),干预组焦虑症状的改善更加明显(t=-4.808,P<0.01)。结论应关注消防人员的心理健康。正念减压干预能有效降低消防救援人员的轻—中度焦虑和抑郁状况,从而提高消防人员的抗压与应对能力。

消防救援人员生活事件对心理健康的影响:应对方式的中介作用

目的:了解消防救援人员的心理健康状况,并探讨生活事件、应对方式对其心理健康状况的影响。方法:2022年1至2月,使用整群抽样,采用症状自评量表(SCL-90)、生活事件量表(LES)、应付方式问卷(CSQ)以及两个自编问题对某地区消防救援训练队226名消防救援人员进行问卷调查,运用t检验和方差分析进行差异性检验,采用皮尔逊相关分析探索3个变量之间的相关性,并用SPSS软件中Process插件进行中介效应检验。结果:①消防救援人员的整体心理健康状况显著优于常模群体;②具有不同程度心理压力的消防员之间心理健康状况差异显著;③具有有效应对方式和不具有有效应对方式的消防员之间心理健康状况差异显著(P<0.001);④生活事件总分与SCL-90总分呈显著正相关(r=0.19,P<0.01),合理化、自责、幻想和退避4种应对方式与SCL-90总分及各因子呈显著正相关(P<0.01),解决问题应对方式与SCL-90总分及各因子呈显著负相关(P<0.01);⑤应对方式中合理化和自责两个因子在生活事件和心理健康之间的中介作用成立。结论:消防员的整体心理健康状况良好,生活事件与应对方式均对消防员的心理健康有显著影响,且生活事件可能是通过合理化和自责两种应对方式来影响消防员的心理健康。

医疗机构紧急医学救援人员胜任力评价指标体系研究

目的:基于扎根理论构建紧急医学救援人员胜任力评价指标体系,为制定相关人员准入与选拔标准提供借鉴与参考。方法:对紧急医学救援工作相关知情人进行半结构化访谈,借助Nvivo12.0质性分析软件对访谈记录进行归纳、分析;利用项目分析法、探索性因子分析和验证性因子对指标体系进行校正及信度、效度和结构性验证。结果:指标体系共包括4项一级指标、18项二级指标,通过验证指标体系总体、各维度及各指标具有良好的内部一致性,且各维度划分合理。结论:制定科学、合理的医疗机构卫生应急人员能力评价和选拔考核的相关标准,有助于提高相关人员的综合管理水平和综合应急响应能力。

4460例高应激救援人员焦虑状况及其影响因素分析

目的探索救援人员引起焦虑状况的相关危险因素和保护因素,为救援人员可能出现的焦虑状况进行精准防控和早期干预提供参考依据。方法采用横断面研究设计,使用焦虑自评量表、心理韧性量表简化版对4460名救援人员进行整群抽样调查,运用Logistic回归分析焦虑的相关影响因素。结果该部救援人员的焦虑发生率为1.9%;二元Logistic回归分析显示,性别(OR=11.434,95%CI:4.664~28.033)、年龄(OR=1.09,95%CI:1.024~1.161)、饮酒(OR=3.054,95%CI:1.703~5.479)、精神疾病家族史(OR=7.236,95%CI:1.408~37.195)、心理韧性(OR=0.958,95%CI:0.945~0.971)等因素对焦虑有显著影响(P<0.05),基于SAS的ROC曲线下面积(AUC)=0.8142,95%CI:0.774~0.855,特异性0.647,敏感性0.857。结论该部救援人员发生焦虑状况与性别、年龄、饮酒、精神疾患家族史、心理韧性等相关,应针对女性、年龄较大、饮酒及存在精神疾患家族史等的救援人员进行重点防控,以提高焦虑防治效果。

基层消防救援人员职业压力量表编制及现状分析

为编制基层消防救援人员职业压力量表并分析职业压力现状,选取国内1025名基层消防救援人员展开研究,进行项目分析、探索性因子分析、验证性因子分析、内容效度、效标关联效度、内部一致性信度和分半信度检验,通过描述性分析、t检验和方差分析研究基层消防救援人员职业压力的现状。结果显示,基层消防救援人员职业压力量表具有良好的信效度,量表共有27个条目,包含人际关系、工作自身、职业特点、个人发展、外部支持5个因子。国内基层消防救援人员整体的职业压力水平较平稳,在个人发展、工作自身和职业特点3个维度上的压力得分较高,职业压力在不同岗位、年龄、工龄、学历、婚姻状况等方面存在显著性差异。

提升消防救援人员灭火救援紧急避险能力分析

随着我国经济社会的飞速发展以及城镇现代化建设进程的持续推进,城市火灾事件偶有发生,对城市民众的生命和财产安全带来了巨大威胁。面对火灾事件现场严峻且复杂多变的危险环境,提升消防救援人员紧急避险能力,是保证救援人员自身安全以及提高火灾救援效率的基础。本文简单分析了灭火救援中消防救援人员伤亡原因,并对灭火救援中提升消防救援人员紧急避险能力的意义以及强化措施进行了论述。

体能训练对提升救援人员实战能力的影响

近年来,自然灾害严重威胁着人类,为全世界人民带来了深重的影响,在各类灾情中消防救援人员起到了重要作用。据统计,2022年全国消防救援队伍共接报、处置各类警情209.2万起,共计出动消防救援人员2247.2万人次、消防车401.3万辆次,营救被困人员16.8万人,疏散遇险人员26.7万人。根据相关文献显示,体能训练对救援人员实战能力有着重要影响,当灾害发生时,受困人员往往受到外界影响,无法做出正确的判断.

应急救援人员运动致横纹肌溶解症1例

报道1例因职业性运动致横纹肌溶解症患者。患者在高温天过量运动后,表现为肌肉疼痛、肌无力、晕厥;肌酸激酶进行性增高,最高超过正常值89倍,继发多脏器官功能衰竭、凝血功能障碍、腹腔间隔室综合征、代谢性酸中毒、全血细胞减少;丙氨酸转氨酶、乳酸脱氢酶、肌酐显著升高,无尿。临床给予床旁透析、扩容补液、充分水化碱化、抗凝、维持电解质和酸碱平衡、机械通气等积极治疗后仍进行性恶化,最终死亡。

灾后心理援助人员胜任力的内涵结构与关键指标

灾后心理援助是灾害应急救助机制中的重要一环,立足于我国加强应急能力现代化建设的现实要求,本文引入灾后心理援助人员胜任力的概念。在系统梳理胜任力概念及其构成要素的基础上,通过比较各国际组织及主要国家所提出的灾后心理援助人员的核心胜任力,同时结合中国国情及国内外相关文献研究,本文提出了具有“分级”、“分水平”、“分领域”特点的灾后心理援助人员胜任力指标体系,包含个人特质、基础知识、基本技能、专业知识、专业技能、督导培训能力六个方面的金字塔式胜任力关键指标。未来应加强对灾后心理援助人员胜任力指标体系的深入研究与循环论证,并深化对该指标体系的实践运用。

灭火救援工作对消防救援人员心理影响的研究

首先概述消防救援人员在灭火救援工作中出现心理问题的原因,分析消防救援人员在灭火救援工作中较为常见的心理问题以及保障消防救援人员在灭火救援工作中心理健康的重要作用,进而提出解决在灭火救援工作中消防救援人员心理问题的有效措施,希望对保障消防救援人员的心理健康状态提供一定帮助。

突发公共卫生事件应激下消防救援人员的心理调适策略

近年来,突发公共卫生事件爆发后,整个社会及人民生活都发生了巨大变化,全球关于公共卫生事件的各类报道以及各地方的管控政策给人民带来了较大影响。作为承担着防范化解重大安全风险,积极应对处置各类灾害事故的国家综合性消防救援队伍,同样经受着空前的考验。突发公共卫生事件背景下,每一次接警出动都面临着难以预估的风险,而其无情蔓延,不但加大了消防救援队伍应急救援处置难度,更增加了消防救援人员身心上不容忽视的问题,一些负面情绪和心理问题随之而来,这些问题如不能及时调整和解决,则会造成更深层次的心理应激反应,对消防救援队伍的积极发展极为不利。笔者针对突发公共卫生事件背景下消防救援队伍存在的相关问题作了简要论述,并提出相应的心理调适策略,旨为帮助消防救援人员正确面对公共卫生事件,消除不良心理反应。