浅谈试行特种设备检验技术人员派驻制度在“监检一体化”模式中的初步成效

2019年以来,厦门市市场监督管理局不断探索、积极落实厦门市关于“监检合力共保特种设备安全”的相关精神,对目前以人员借调为主的监检双向交流合作机制形成的协调联动、互为支撑的工作局面进行探讨,旨在为创新特种设备安全监管机制提供一点新思路。

“一地两检”口岸内地派驻机构工作人员权益保障问题研究

粤港澳大湾区建设背景下,"一地两检"通关模式的实践发展衍生出新的法律问题,其中"一地两检"口岸内地派驻机构工作人员权益保障问题事关内地派驻机构工作人员的切身利益和我国边境口岸的安全稳定。从分析"一地两检"内地派驻机构工作人员的本质入手,明确其法律性质上的特征,同时结合现实实际和法律法规的具体内容,深入剖析保障"一地两检"口岸内地派驻机构工作人员权益的必要性,并从制度和法律两方面提出由公安部开通专用出境"绿色通道"和通过修改《内地与香港特别行政区关于在广深港高铁西九龙站设立口岸实施"一地两检"的合作安排》为"一地两检"内地派驻机构工作人员权益保障提供法律依据两个具体法律方案。

基于业财融合广播电视台管理会计思考

我国管理会计发展相对滞后,仍处于起步阶段。本文分析了管理会计和财务会计的区别,指出了广播电视台发展管理会计的重要意义和主要内容,提出了以业财融合为契机推进管理会计发展的思路。通过分析实现业财融合路径的区别,指出了适合广播电视台实际的业财融合路径,即财务人员派驻制度,对财务人员派驻制度的诸多问题进行了分析,并提出了应对措施,以期为业财融合发展提供参考。

集团公司实行会计“派驻制”的探讨

我国集团公司发展迅速 ,但他们自身的规模优势并没有完全显现 ,相应的内部管理机制与制度未真正建立起来 ,严重制约着集团的进一步发展。拟就集团公司实行会计“派驻制”管理模式的意义、模式进行探讨 ,并就集团公司实行会计“派驻制”应注意的问题进行了分析。