企业人员规划和管理的运筹研究

本文从运筹学的角度介绍了企业人员规划和管理的研究方法,对企业人员规划和管理的决策提供有效的依据。

家庭护理人员协同调度与路径规划研究

随着我国老龄人口数量的不断增长以及家庭护理观念的普及,用户日渐青睐居家接受个性化的家庭护理服务。然而护理服务资源在不同区域、机构的配置程度存在差异,单一机构难以满足用户快速增长的多样化、个性化需求。为缓解护理服务资源供需不均衡情况,将协同服务思想引入家庭护理,提出家庭护理人员协同调度与路径规划问题,考虑多个护理中心协同服务同一客户的不同需求。在现有护理资源不变的条件下,通过对资源统筹优化,提高护理资源利用率,使得护理人员的调度方案更加灵活合理,在满足客户需求的前提下达到降低护理中心运营成本的目的。为了研究该问题,首先建立了以护理人员启用、行驶、正常工作、加班工作总成本最小,包含客户需求、护理人员工作时长等约束的家庭护理人员协同调度的数学规划模型;其次,考虑护理人员和客户需求所具备的特性,根据贪心、随机、自适应思想,结合贪心随机启发式和迭代局部搜索等多种方法设计了具有自适应反馈机制的混合贪心随机自适应搜索算法;最后,基于标准算例的仿真实验测试评估所设计算法的性能。实验结果表明:设计的算法相比优化软件GUROBI和标准GRASP能够更加高效、高质量地求解家庭护理人员协同调度与路径规划问题;同时引入协同思想能够大幅缩减运营成本并提高护理人员利用率。

车间人员配置规划研究

本文针对兰州交通大学机械工程实践中心的教学任务、设备数量及容纳量,建立了金工实习指导人员的最优人员配置数学模型,并对模型进行了求解,得到了各工种的人员配置及不同实习时间下的人员调度表,该模型的计算结果与实际运行情况基本相符,对实际人员分配和调度具有指导意义。

金工实习指导人员配置规划研究

针对大学机械工程实践中心的教学任务、设备数量及容纳量,建立了金工实习指导人员的最优人员配置数学模型,并对模型进行了求解,得到了各工种的人员配置及不同实习时间下的人员调度表,该模型的计算结果与实际运行情况基本相符,对实际人员分配和调度具有指导意义。

免疫规划工作人员对疫苗安全性及风险沟通意识的定性调查

目的了解免疫规划工作人员对疫苗安全性及风险沟通意识,为开展有针对性的培训提供依据。方法东、中、西部各选取2个省,每个省分别调查省、地(市)、县级疾病预防控制中心免疫规划工作人员各1人、乡镇卫生院或社区卫生服务中心免疫规划工作人员4人。采用统一设计好的访谈提纲开展个人深入访谈。结果共访谈40人,所有受访者都认为国产疫苗和进口疫苗是安全有效的,少数受访者(7/40)认为进口疫苗比国产疫苗好。部分基层工作人员对脊髓灰质炎灭活疫苗不了解。受访者认为如果出现负面新闻报道等情况,儿童监护人对预防接种信任程度就会受到影响。多数有疑似预防接种异常反应(AEFI)处理经验的受访者(23/24)认为处理AEFI最重要的是做好沟通和解释、组织专家鉴定、对症治疗等。约1/3的受访者(15/40)认为医生是儿童监护人获取免疫规划信息的重要途径。结论需提高免疫规划工作人员对于国产疫苗安全性的认识,加强对基层工作人员IPV疫苗相关知识的培训。此外,需重视对免疫规划工作人员沟通能力的培训,提高传播知识的能力和技巧。

大学发展规划人员专业化问题与对策

大学发展规划应当遵循一定的专业模式来建设和发展,以使规划更好地服务于大学发展。大学发展规划人员专业化主要存在对规划的专业性认识不足、专业修养亟待提高、贯穿规划全程的专业实践有限、专业交流平台欠缺等问题。因此,需深化规划人员对大学发展规划的专业性认同,提升规划人员的相关知识储备与技术水平,拓展规划人员在大学发展规划实施管理与评估领域的实践,增进规划人员在规划领域的专业交流,加强规划理论与技术的研究工作,着力培养一批大学发展规划方向的理论与技术人才。

公务员人员配备规划与组织战略发展关系研究——以吉林省为例

伴随着人民生活水平的提高以及社会发展进步,民生问题在当今形势下逐渐呈现出复杂化多元化局面。对此,提高政府公务员服务水平与工作效能已成为当前政府着重思考的问题。笔者以吉林省公务人员为例,分为三大部分,阐述人员配备与组织战略的内容与研究对象的现况,分析指出当前公务人员队伍在人员配备与组织战略研究中所出现的问题,结合人力资源管理相关理论与实际情况,提出解决公务人员配备规划与组织战略研究中解决主要问题的方法。

远程教育课程规划人员专业化研究

为顺应终生学习的时代潮流及加入WTO后对高等教育的冲击,各院校无不积极转型,尤其是在大学推广教育的扩展上,更是不遗余力,加上信息科技及计算机网络的蓬勃发展,远程教育的推广蔚为风潮。本文就远程教育专业人员所需具备的专业能力进行了概略性的分析与归纳,以期为远程教育课程规划人员与培训机构提供参考。

免疫规划工作人员对预防接种不良反应知识的认知情况调查

目的调查分析江北区基层免疫规划工作人员对预防接种不良反应相关知识的知晓程度、态度及行为等现状。方法对宁波市江北区所有预防接种门诊的免疫规划工作人员进行现场问卷调查。结果共调查184人,目前江北区基层免疫规划工作人员以39岁以下、初级职称、本科及以上学历、5年及以上工作年限者为主。调查对象对疑似预防接种异常反应(AEFI)分类的总知晓率为52.72%,接种百白破后出现无菌性脓肿的处理要点总知晓率为71.74%,5年及以上工作年限人员的平均知晓率均较高(P<0.05)。91.85%的人认为有必要或非常有必要开展AEFI监测工作。当发生AEFI后,只有84.24%的人在接到报告后都通过监测系统报告。结论基层免疫规划工作人员AEFI的报告意识有待加强,在今后的工作中应加强预防接种不良反应相关知识的宣传培训工作。

论城市规划人员的继续教育

城市规划人员的继续教育既是社会经济发展、城市建设发展的需要和城市规划从业人员的立身之本,也是提高我国城市规划水平,搞好城市建设,引导城市健康发展的重要途径。抓好城市规划人员的继续教育应重点做好加大宣传与组织工作力度、灵活安排培训内容、增加培训时间,建立和完善考察机制、采取灵活多样的教育形式、培养高素质的师资队伍等工作。

基于数据分析的人员路线规划

目前人口集中现象越来越严重,为了满足人们的生活需要,现代建筑物逐步向体积大型化、结构复杂化、功能多样化等方向发展。如果建筑物楼内部没有较好的人员路线规划,就易产生拥挤现象,易引发危险。因此,针对某厂拥堵现象,利用数据分析对人员路线进行规划,对于缓解出口拥挤现象具有重要意义。

基于空气呼吸器气量预测的人员路径规划

针对救援人员佩戴空气呼吸器执行任务时路径难以规划的情况,提出一种基于空气呼吸器气量使用情况的多楼层空间单人路径规划方法。根据人员行动特点,从三方面改进蚁群算法,主要包括:分情况计算两点间距、基于空气呼吸器气量预测的约束限制判断、充气保障条件的判断。将改进后的方法应用于不同任务场景,验证了方法的合理性,对佩戴空气呼吸器人员作业做出行动规划、安全高效完成任务具有指导意义。

南通市免疫规划人员工作满意度及影响因素调查

目的 了解南通市免疫规划人员工作满意度及其影响因素,为调整和制定相关政策、提高免疫规划人员工作满意度提供参考依据。方法 于2021年10月-2022年6月,采用随机抽样方式,在南通市10个县(市、区)共9家疾病预防控制中心和106家预防接种门诊中,选取市、县、乡三级免疫规划人员,对其工作满意度情况(包括工作情况、工作环境、工作回报、工作价值、工作生活平衡5个维度)进行问卷调查,采用李克特五级评分法测量工作满意度(分为非常不满意、不满意、一般、满意、非常满意,分别计1~5分),采用多因素logistic回归分析工作满意度影响因素。结果 共回收有效问卷1 015份,有效应答率为98.35%。南通市免疫规划人员工作总体满意度为(3.60±0.68)分,其中工作生活平衡维度的满意度最高[(3.72±0.71)分],工作回报满意度最低[(3.32±0.82)分]。多因素logistic回归分析结果显示,月收入、每周休息时长、工作压力是南通市免疫规划人员工作满意度的主要影响因素(P <0.05),月收入为5 001~10 000元(OR=1.51)及10 000元以上(OR=5.30)、每周休息1~≤2 d(OR=1.58)、工作压力中等(OR=2.96)的免疫规划人员工作满意度较高(P <0.05)。结论 南通市免疫规划人员工作总体满意度处于中等水平,但工作回报满意度较低,需要提高月收入水平、保障充足的休息时间、适度减轻工作压力,以提高免疫规划人员的工作满意度。

我国中小企业经理人员流动现状分析——以漳州地区为例

经理人员流动问题有微观和宏观因素。漳州地区中小企业经理人员流动现状具一定的典型意义。应根据该地区经理人员流动特征实施合理的人员规划配置及激励机制举措,以促进经济社会持续发展。

试论市场经济条件下城市规划师的基本素质

近年来,我国城市建设进入了一个新的高潮时期,城市规划工作也迎来了建国以来的第二个春天,大规模的开发建设热潮,对城市规模的需求量大增,使城市规划工作呈现出一派生机勃勃、蒸蒸日上的景象。随着市场经济的建立和发展,城市规划领域也面临着新情况、新的特点,对城市规划工作者也提出了新的要求,在日益发育的市场经济条件下,培养和提高城市规划师的基本素质已显得十分迫切。本文结合城市规划工作的特点,就市场经济条件下城市规划师的基本素质问题阐明若干见解。 一、城市规划工作的特点 城市规划是一门交叉学科,其特点主要表现为如下五方面: 1.综合性 城市规划涉及到经济、社会、工程、技术等各个领域的方方面面,规划的编制是一项综合性很强的工作。城市规划要对城市的各项要素进行统筹安排,使之各得其所,协调发展。如当考虑城市的建设条件时,就涉及气象、水文、地质等范畴的问题;当考虑城市的性质、规模时,又会涉及大量的技术经济工作;当具体研究各种建设方案时。

加拿大城市规划和管理情况简介

一、城市规划编制原则 加拿大,自十九世纪开始编制城市规划,当时主要由英、法建筑师帮助做。进入二十世纪,加开始派人去英、法、美学习,培养自己的规划人员。第二次世界大战后,才开始由国内自己培养的城市规划人员编制城市规划。 加拿大在城市规划编制工作中,强调要从市民的实际需要出发。一个好的城市,不在于看上去漂亮,而在于能为城市居民提供方便的工作和生活条件,使市民在就业、教育、住房、生活等方面有多种选择的机会,另外,城市是否有便捷的交通系统,也是衡量城市规划是否成功的重要标志。这两条成为加拿大编制城市规划的基本原则。

办好理科大学的城市规划专业

城市规划涉及面很广,是一门复杂的综合性科学,它需要多学科、多部门交错配合。以研究人地关系为中心的地理学,在解决城市问题中可以发挥其所长。据美国地理学家协会调查。

我国城市规划执业制度的建立与实施

我国城市规划执业制度的建立与实施城市规划执业制度筹备组办公室建立城市规划职业资格证书和注册制度（以下称执业制度）是人事制度改革的要求，同时也是我国城市规划体制改革的一项重要内容，既有利于行业宏观调控，是加强行业管理的有力手段，又有利于提高城市规划人员...

土地平整工程规划与设计

土地工程在进行平整之前,应该进行详细的规划与设计,这样才能够最大程度的满足各项要求,充分发挥土地的利用价值。本文首先对土地平整工程规划原则进行了介绍,其次对土地平整工程设计进行详细的研究,希望为土地平整工程的发展提供帮助。

城市规划中的经济学——使用、技能、供给

本文介绍美国七十年代经济学在城市规划中的应用。并指出若干被忽略的,但可能对规划有重大贡献的基本经济思想。