基于物联网技术下人员设备管理系统的设计与实现

设计并建立了一套基于物联网技术的人员设备管理系统,结合RFID、蓝牙、传感器、无线局域网、嵌入式系统等技术,实现了对人员、设备、资产的数字化管理,具备无人值守安防、灯光调节、打卡门禁等自动化功能。实践应用与用户评测结果表明,该系统克服了传统管理体系存在的不足,在便利性、管理效率、安全性、可靠性等方面有了较大提升。

小洞径、长洞身情况下隧洞施工人员设备安全保障措施

文章以泰顺县樟嫩梓水库及供水工程为例,从施工工艺流程及职业健康等方面对供水工程输水隧洞施工过程中人员设备的安全风险进行分析,从安全管理、设计优化和施工布置优化方面提出相应对策,旨在保障施工期间隧洞内人员设备安全。

特种设备作业人员考试机构管理现状分析

为了确保特种设备作业人员持证水平,保障特种设备操作安全,有效减少事故发生,从特种设备作业人员考核角度强调特种设备作业人员考试机构对特种设备安全管理的作用和重要性。通过考试机构的监管部门、质量保证体系实施情况等多方面分析了考试机构的管理现状及面临的问题,进一步探讨了如何有效提升管理水平,提高服务质量,保证考核公平公正。

高校医学类实验室设备与人员的人性化管理

随着高等教育的发展,实验室的教学方式逐渐成为高校教学的重要手段。实验室教学可以提高学生的创新能力和个人实践能力,实验设备可以直观地让学生了解到自身需要的信息。高校医学实验室,是学生最先直观感受到生命意义的地方,高校实验室不仅仅是高校教学水平高低的表现,更是高校学生管理的重要体现。高校的医学类实验室设备大多较为贵重,本文对高校医学类实验室设备与人员的人性化管理进行探讨,提出问题及解决方案。

特种设备作业人员考核工作存在的问题及对策研究

本文分析了特种设备作业人员考核工作现状,揭示了当前特种设备作业人员考核工作存在的主要问题,提出可通过取消取证区域限制、收取考试费用、严格考试机构准入、进一步强化考培分离制度落实、规范实操考试管理、严肃考试工作纪律、建立考试机构退出机制等措施规范考核工作,切实提升取证人员安全意识和实际操作技能,有效降低特种设备事故发生率。

四川省市场监督管理局 关于特种设备作业人员资格认定项目及发证机关的通知(川市监规发[2023]7号)

各市(州)市场监管局,省市场监管局各处(室、局)、直属单位:根据市场监管总局《关于特种设备行政许可有关事项的公告》(2021年第41号)等规定,经省市场监管局2023年第6次局务会议通过,现将我省特种设备作业人员资格认定项目及发证机关有关事宜通知如下。

打通服务群众“最后一公里” 安徽省推行特种设备作业人员证书电子化管理

近日,笔者从安徽省市场监管局召开的新闻通气会上获悉,依托安徽省政务网“安徽省特种设备作业人员考核管理平台”,该省打通数据壁垒,率先在全国推行特种设备作业人员证书电子化管理。此项改革对服务社会公众、提高行政效率、降低企业制度性交易成本、加强特种设备监管、创新政务工作模式,具有重要意义。据了解,2022年7月,安徽省市场监管局联合安徽省数据资源管理局启动特种设备安全管理和作业人员证书电子化改革。

四川特种设备作业人员实操考试基地

BASE INTRODUCE基地介绍四川省高技能人才培训基地/特种设备作业人员实操考试基地自2021年以来,经过两年的规划与建设,目前已建成3800平米培训考试综合性基地。建成400平米的理论教室,拥有50个电脑机考位;建成3200平米的实操场地;在已有的考试教学设备基础上,近年来持续投入近400万元购置特种设备教学考试设备。目前,拥有涵盖电梯、起重机械、场(厂)内专用机动车辆、锅炉、压力容器、大型游乐设施、医用高压氧舱等60余台(套)特种教学设备,室外配有用于场(厂)内机动车辆考试、管道牵拉实验和模拟教学场地.

考虑洪涝灾害救援任务的救援人员及设备分析

从洪涝灾害发生不同时期,对救援任务进行分类分析,主要分为九大类。基于救援任务的不同,进一步阐明针对不同救援任务所需的救援设备,以及救援设备所需的专业的救援人员。基于我国目前的救援体系,阐明救援人员的来源。

医疗设备使用人员准入制度实践

医护人员在使用医疗设备的过程中,存在不会操作、不当操作、责任心不强、不遵照操作规程等问题。根据医院精细化管理要求,我院实行医疗设备使用人员准入制度,经过2年来的实践与探索,证明此制度能有效减少操作不当问题的发生,减少医疗设备维护费用,避免相关医疗纠纷。

谈医疗设备技术人员继续教育的几个问题

在医疗设备技术人员继续教育实施过程中 ,能用辩证观点正确地解决功利和实效性关系 ,工作和学习关系 ,个体和整体关系 ,有利于提高继续教育质量 ,优化整体素质。

浅谈高校实验室设备管理人员的素养

本文就高校实验设备管理人员的素养问题,从知识素养、才干素养和品德素养三方面谈了自己的看法,并就提高实验设备管理人员的素养进行了探讨。

高校设备管理人员应有的基本素质

随着信息时代的到来,科技进步日新月异,知识更新速度不断加快,这一切都为我国的高等教育的发展提供了良好的机遇和强大的动力。在全新的形势下,对高校设备管理人员的素质建设提出了更高的要求。一个优秀的设备管理人员,必须具备坚定正确的思想政治素质、健康向上的身心素质、高尚的职业道德素质、过硬的业务素质以及良好的服务意识,才能跟上时代的脚步。

加强医工人员协作提高医疗设备操作使用质量

本文从医疗设备使用的角度,阐述了如何加强医学工程技术人员与设备操作人员协作,提高医疗设备操作使用质量。

制造型企业设备维修人员绩效考核的应用

设备保障工作对于企业生产的正常运转具有重要作用,设备维修人员施行绩效考核有利于调动工作积极性,进一步提高设备保障能力和水平,推动预防性维修顺利开展。参照生产一线绩效考核办法,以生产一线平均绩效为基准,以“效率优先、兼顾公平”为原则,把工作办好。

特种设备作业人员培训考核体系改革探索

为了提高特种设备作业人员培训考核的工作质量，确保特种设备作业人员考试中心履行职责，做好安全监察机构的技术保障，杭州市特种设备检测院根据具体实际，大胆地对传统的特种设备作业人员培训考核方法进行改革创新，研究开发出了国内具有领先水平的特种设备作业人员培训考核系统,建立了浙江省第一个特种设备培训检测基地。

对医疗设备技术人员继续教育实施三级评价系统的效果探讨

随着医药卫生事业的改革和发展 ,高、精、尖的医疗装备迅速进入各级各类医院 ,但国家不可能在短短三、五年内培养大批从事医疗装备应用与管理人才 ,只有通过继续教育这条唯一培养人才的道路 ,提高在职医疗装备技术人员的整体素质 ,适应新时期卫生事业发展的需要。近几年来 ,我们对医疗设备技术人员继续教育实施三级评价系统 。

设备工程人员与医疗设备的质量控制

设备工程人员需要做好质量控制,包括设备验收、巡检、预防性维护、周期性状态检测、医疗设备的维修、设备报废。将设备的使用风险降低到最低,保证医疗质量和安全,使其更好地为临床医疗工作服务。

设备专管共用对医学工程人员的新要求

本文讨论了在设备专管共用模式下,设备租赁中心的成立,对医学工程人员提出的新要求。指出医学工程人员在设备专管共用中居于主导地位,应不断提高自身全面素质,迎接这一机遇和挑战。

特种设备作业人员培训小评

根据国务院《特种设备安全监察条例》规定：锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员（统称特种设备作业人员），应当按照有关文件规定：经特种设备监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）颁布的《特种设备作业人员培训考核管理规则》，对特种设备作业人员的培训、考核都有明确的享求．