郑州市零售药店中药调剂人员职业素养调查研究

为加强郑州市零售药店中药调剂人员的职业素养,提升医药服务水平,通过问卷调查的方式对郑州市零售药店中药调剂人员开展调查研究。调查发现,郑州市大部分零售药店设置有中药调剂岗位,中药调剂人员具备一定的专业知识和技能,能够提供基本药学服务。但郑州市零售药店的中药调剂人员学历普遍在中等水平,还有少部分人员为非医药相关专业,部分人员在计算机应用、药品营销和药学服务方面能力有待提升。应加强相关培训,提高中药调剂人员的职业素养水平,以提供更好的医药服务。

关于医院中药房调剂人员状况的调查报告

通过对浙江省内部分医院药房人员的知识结构、继续教育、工作状况等的调整研究,指出现今药房调剂人员的知识结构比较单一,且再教育内容、模式有待调整,很难适应今后临床中药学开展的需要。呼吁医院加快中药房改革步伐,医药高校应紧跟时代,培养适应新世纪需求的复合型人才。

北京市13家医院中药房调剂人员业务素质调查

目的促进中药房调剂人员管理的科学性和规范性,提升医院中药房调剂人员素质。方法设计调查问卷,采用分层抽样方法对北京市13家医院中药房调剂人员开展业务素质调查,分析管理中存在的问题并提出对策。结果与结论发现的主要问题为调剂人员学历偏低、专业素质欠佳、服务意识缺乏及缺乏合理考核机制;应提高调剂人员学历及专业素质,强化服务意识,加强管理考核等,规范中药房调剂人员的管理。

适应构建和谐社会需要 提高调剂人员公关素质

分析调剂人员公关素质与市场经济、医院及患者的关系,认为提高调剂人员公关素质是构建和谐社会,构建和谐医患关系的一个重要举措。

关于转岗调剂人员尽快适应新岗位的几点思考

一、转岗调剂人员存在的问题及原因（一）岗位知识缺乏,安全意识淡薄转岗调剂人员都来自于厂外生产后勤单位,他们原有的岗位知识不再适用新的工作岗位.由于他们不了解厂里的生产工艺、流程,故没有意识到厂里的生产安全危险性,安全意识普遍较低.

浅谈门诊药房调剂人员与病人的沟通技巧

沟通是建立相互理解、信任、支持的医患关系,要想掌握这门艺术,要不断努力学习,更新知识,才能达到与病人沟通顺利。加强门诊药房调剂人员与病人的沟通,为病人提供优质的人性化的服务,提高医疗质量,提高社会效益,减少医疗纠纷是必不可缺的。

浅议处方分析在中药饮片调剂中的作用

中药调剂是中药房的调剂人员根据医师处方按照配方程序和原则，及时准确地将中药饮片或中药配成患者使用的药剂并发售的一项操作过程。它具有临时调配的特点，操作要求较为严格。现今的药房调剂已经不再是简单的药品调配，而是以患者为中心，为提高患者生命质量为目的的一项全方位的药学服务。要想做好这一项工作，处方分析是非常重要的。

南宁市零售药店中药调剂师工作现状调查

目的调查南宁市区零售药店中药调剂师的工作现状。方法对南宁市区52家零售药店的100名中药调剂师的工作现状、工作能力进行调查。结果100名中药调剂师中,年龄18~25岁占73.0%,工作年限0~3年占76.0%,大专及以上学历占75.0%,执业药师仅占8.0%。52家零售药店中,配制中药调剂人员1~3人占55.8%,多数药店的中药调剂人员配置较少。80%的调剂人员参与过相关专业的继续教育培训,82.0%的调剂人员所在药店有工作奖罚制度。中药调剂师的工作能力良好。结论南宁市区零售药店中药调剂员工作能力良好,但执业药师人员少,业务素质还有待提高,今后应加强岗位培训、制定药店规章制度等,以确保中药调剂质量。

中药饮片处方调剂存在的常见问题及其防范对策

中药饮片处方调剂是指中药房调剂人员根据医师处方要求,按照配方程序和原则,及时、准确地将中药饮片调配成供患者使用的药剂的一项技术性工作[1],此项工作同时又是一项负有法律责任的专业操作技能。

中草药调剂工作中的注意事项

中草药调剂就是中草药调剂人员根据中医大夫所开处方调剂中草药的过程。笔者以在中草药房工作多年的经验就中草药调剂操作的过程及常见问题的处理方法做以下论述。

医院药剂科一线调剂岗位管理的实践与探讨

医院药剂科承担着医院诊疗服务所需的药品调配任务，而患者处方药品的调剂工作，均由药剂科一线处方调剂人员负责。由于医院规模不断扩大，药剂科业务量大增，因而加强人员管理，完善各项管理制度尤为重要，现就我院的具体情况谈谈门诊西药房的管理。

浅析中药饮片调剂存在的问题与改进方法

中药调剂是指调剂人员以处方为依据，依照药物配方原则及程序，及时精准地将处方中开具的药物配制成可供患者使用的一项操作技术。调剂质量的好坏直接影响临床疗效及患者用药安全。中药调剂工作流程分为审方、计价、调配、复核、发药。笔者按照调剂流程逐项分析，结合中药处方点评和配方质量差错登记，发现其中存在的问题，并提出改进方法。

试述中药调剂发药交待要点

中药调剂发药交待是整个调剂过程中的重要环节，是临床药学人员的基本任务之一，中药调剂人员必须掌握中医药基本知识，以便做好中药调剂发药前的交待工作，保证用药安全、有效、合理，现将中药调剂发药交待要点试述如下。

重庆市招工实行男女工调剂

1980年,重庆市劳动局与市纺织局、重庆特殊钢厂等单位协商,在招工、技校招生和职工退休、退职补员时,互相进行男女工人的调剂。去年,共调剂了近1千人。这种调剂工作是以厂与厂之间签订合同的形式进行的,合同一经主管部门批准即生效,期限一般定为1—3年。调剂招收的条件,除符合招工、招生条件外,还要符合用工单位的特点。如丝纺厂要求视力好,手指细,牙整齐等。为了解除被调剂人员的思想顾虑,调剂双方组织特别重视对需要调剂出去人员及其家长的思想动员工作,讲明调剂的道理,如实介绍接收单位的工作环境、条件、工资、奖金、劳保福利待遇等情况。然后。

中药调剂质量的调查

加强中药调剂工作是确保临床用药质量,提高药物疗效的关键一环。为此,我们对调剂人员素质及调剂质量进行了考查。

县级医院调剂业务管理

处方是医生发给病人药剂的书面文件,其实施过程则由调剂人员来完成。及时、准确地审核、计价、调剂每一张处方,无论是在临床效果上。还是在经济效益乃至法律上都有着重要的意义。调剂业务是药剂科管理的主要内容之一。