用“三个系数”法核定加油站的任务量

为建立加油站员工收入分配的科学体系,就实行吨油费用承包经营联量计酬办法中,任务量的核算提出建议:在核定加油站基础量后,通过人均劳动强度系数、变动系数、综合管理系数来调整任务量,把影响加油站销量的诸多因素纳入到任务量的核定体系中,使分配更趋公平合理,进一步提高员工积极性。