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人工智能采纳对重污染企业绿色创新的影响研究
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作者 栾建军 《现代工业经济和信息化》 2024年第7期206-209,共4页
基于2011—2021年中国重污染行业上市公司的数据,检验人工智能采纳对企业绿色创新的影响。研究发现,重污染企业的人工智能采纳程度越高,企业的绿色创新水平就会越高,企业的ESG表现在这一路径上发挥中介的作用。人工智能的采纳对于重污... 基于2011—2021年中国重污染行业上市公司的数据,检验人工智能采纳对企业绿色创新的影响。研究发现,重污染企业的人工智能采纳程度越高,企业的绿色创新水平就会越高,企业的ESG表现在这一路径上发挥中介的作用。人工智能的采纳对于重污染企业的可持续发展具有显著潜力,特别是在当前环保法规日益严格和社会责任要求日益增加的背景下,企业的ESG(环境、社会和治理)表现,成为人工智能采纳促进企业绿色创新的重要途径。 展开更多
关键词 人工智能采纳 ESG表现 企业绿色创新 重污染企业
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老龄员工技术焦虑对人工智能技术持续采纳的影响--组织信任与ICT自我效能的遮掩效应
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作者 郭衍宏 魏旭 《软科学》 CSSCI 北大核心 2024年第6期7-12,共6页
基于情感事件理论,构建一个双路径被调节的中介模型,探讨老龄员工技术焦虑对人工智能技术持续采纳的影响。分析525份调查问卷,结果发现:老龄员工技术焦虑正向影响人工智能技术持续采纳,该主效应显著关系被组织信任及ICT自我效能遮掩;心... 基于情感事件理论,构建一个双路径被调节的中介模型,探讨老龄员工技术焦虑对人工智能技术持续采纳的影响。分析525份调查问卷,结果发现:老龄员工技术焦虑正向影响人工智能技术持续采纳,该主效应显著关系被组织信任及ICT自我效能遮掩;心理脱离削弱老龄员工技术焦虑对组织信任及ICT自我效能的负向作用,也削弱组织信任及ICT自我效能的中介作用,即组织信任与ICT自我效能的遮掩效应被减弱。 展开更多
关键词 人工智能技术持续采纳 技术焦虑 组织信任 ICT自我效能 心理脱离
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