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潘光旦的人才“位育”思想
1
作者
王通讯
《中国人事科学》
2020年第2期95-96,共2页
“位育”实际是增强个人对社会职业地位认知的教育。潘光旦认为,“位”者安其所也,“育”者遂其生也。让学生在学校里就能够接触社会实际,了解社会对职业的实际需求,可以帮助青年人将自己的长处与社会需求结合在一起,明确职业发展的方...
“位育”实际是增强个人对社会职业地位认知的教育。潘光旦认为,“位”者安其所也,“育”者遂其生也。让学生在学校里就能够接触社会实际,了解社会对职业的实际需求,可以帮助青年人将自己的长处与社会需求结合在一起,明确职业发展的方向。这实际与现代职业生涯设计的理念和方法是一致的,也是当前人才开发应予关注的重要领域。
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关键词
潘光旦
人才位育
职业生涯设计
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职称材料
题名
潘光旦的人才“位育”思想
1
作者
王通讯
机构
不详
出处
《中国人事科学》
2020年第2期95-96,共2页
文摘
“位育”实际是增强个人对社会职业地位认知的教育。潘光旦认为,“位”者安其所也,“育”者遂其生也。让学生在学校里就能够接触社会实际,了解社会对职业的实际需求,可以帮助青年人将自己的长处与社会需求结合在一起,明确职业发展的方向。这实际与现代职业生涯设计的理念和方法是一致的,也是当前人才开发应予关注的重要领域。
关键词
潘光旦
人才位育
职业生涯设计
Keywords
Pan Guangdan
Position and growth theory
Career planning
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
潘光旦的人才“位育”思想
王通讯
《中国人事科学》
2020
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