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人才打假势在必行
1
《中国人力资源开发》
2002年第6期32-34,共3页
关键词
人才作假现象
成因
信用
治理
假文凭
现象
管理
用人单位
人才
选拔
原文传递
题名
人才打假势在必行
1
机构
潘海腾 本刊记者
出处
《中国人力资源开发》
2002年第6期32-34,共3页
关键词
人才作假现象
成因
信用
治理
假文凭
现象
管理
用人单位
人才
选拔
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
原文传递
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作者
出处
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1
人才打假势在必行
《中国人力资源开发》
2002
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