科技创新人才信息元素体系的构建及相关应用

从我国科技创新人才成长规律及环境入手,分析并设计科技创新人才信息元素体系结构,构建科技创新人才指标和研究能力的评价模型,介绍基于该体系结构的相关应用,旨为科技创新人才队伍建设的调查研究、高层次科技创新人才信息的分析及科技人才信息库建设等提供科学依据,为实现科技人才管理的信息化和完善人才社会评价机制提供支撑。

浅析绿道文化性表达——以深圳市龙华区人才绿道为例

近年来,我国许多城市都将绿道作为城市建设与发展的重点,绿道空间增加了百姓的获得感和幸福感,不仅能诠释品质生活,更能体现城市温度。人才绿道文化性表达从突显人才精神的方向出发,使所展示的人才精神与自然绿道相融合,设计中避免枯燥乏味的政策标语,避免功绩化的展示方式,避免阅读式的科普方式,避免具象化的人才信息,以最自然的方式打造一条城市与自然交汇、科技与智能彰显、人才与文化融合,穿梭于山林中的人文艺术休闲带。以深圳市龙华区人才绿道为例,浅析绿道文化性表达方式,为其他公园、绿道突出文化性表达的项目提供新的思路与经验。