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完善企业流动人员档案 提高人才公共服务质量
被引量:
1
1
作者
唐功树
《办公室业务》
2016年第13期91-91,93,共2页
随着经济的不断发展,企业人员的流动性越来越大,原有的人员档案管理体系越来越不能满足人事发展的需要,这对企业流动人员的管理提出了新的要求。本文主要论述流动人员档案管理的现状,存在的问题以及完善流动人员档案的策略。
关键词
流动人员
档案管理
人才公共服务质量
提升
下载PDF
职称材料
题名
完善企业流动人员档案 提高人才公共服务质量
被引量:
1
1
作者
唐功树
机构
烟台市福山区公共就业(人才)服务中心
出处
《办公室业务》
2016年第13期91-91,93,共2页
文摘
随着经济的不断发展,企业人员的流动性越来越大,原有的人员档案管理体系越来越不能满足人事发展的需要,这对企业流动人员的管理提出了新的要求。本文主要论述流动人员档案管理的现状,存在的问题以及完善流动人员档案的策略。
关键词
流动人员
档案管理
人才公共服务质量
提升
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
F272.9 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
完善企业流动人员档案 提高人才公共服务质量
唐功树
《办公室业务》
2016
1
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