浅论农垦企业如何引进与培养大学生

人才是农垦企业发展和兴旺发达旺的基础和保障，如何在发展经济的同时做好人才培养的储备工作，事关“人才兴垦”战略的成败。该文以广东农垦广前糖业发展有限公司发展经济，落成实“人才兴垦”战略的实践为案例，总结优秀农垦企业的经验，为农垦企业发展和人才培养提供参考。