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让乡镇企业留住专业人才──对乐清市“人才分股”试点的调查
1
作者
周鹏
《企业管理》
北大核心
1998年第1期33-33,共1页
关键词
乐清市
人才资源
人才分股
乡镇企业
下载PDF
职称材料
乡镇企业如何留住人才──浙江省乐清市“人才分股”的试点经验
2
作者
周鹏
《中国乡镇企业》
北大核心
1998年第4期20-21,共2页
乡镇企业如何留住人才──浙江省乐清市“人才分股”的试点经验周鹏改革开放以后,温州经济的发展是中国大陆经济发展中的一个很有特色的模式,乐清又是这个模式的中心。乐清柳市的低压电器产品能在纯农业的农村中,由农民从手工生产开...
乡镇企业如何留住人才──浙江省乐清市“人才分股”的试点经验周鹏改革开放以后,温州经济的发展是中国大陆经济发展中的一个很有特色的模式,乐清又是这个模式的中心。乐清柳市的低压电器产品能在纯农业的农村中,由农民从手工生产开始,到今天形成一定规模和水平,并成...
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关键词
乡镇企业
人才管理
人才分股
乐清市
原文传递
题名
让乡镇企业留住专业人才──对乐清市“人才分股”试点的调查
1
作者
周鹏
机构
浙江乐清市经委
出处
《企业管理》
北大核心
1998年第1期33-33,共1页
关键词
乐清市
人才资源
人才分股
乡镇企业
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
乡镇企业如何留住人才──浙江省乐清市“人才分股”的试点经验
2
作者
周鹏
出处
《中国乡镇企业》
北大核心
1998年第4期20-21,共2页
文摘
乡镇企业如何留住人才──浙江省乐清市“人才分股”的试点经验周鹏改革开放以后,温州经济的发展是中国大陆经济发展中的一个很有特色的模式,乐清又是这个模式的中心。乐清柳市的低压电器产品能在纯农业的农村中,由农民从手工生产开始,到今天形成一定规模和水平,并成...
关键词
乡镇企业
人才管理
人才分股
乐清市
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
让乡镇企业留住专业人才──对乐清市“人才分股”试点的调查
周鹏
《企业管理》
北大核心
1998
0
下载PDF
职称材料
2
乡镇企业如何留住人才──浙江省乐清市“人才分股”的试点经验
周鹏
《中国乡镇企业》
北大核心
1998
0
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