区域经济视阈下的高技能人才培养问题与对策

区域经济的发展需要高技能人才的支持,而在计划经济体制下形成的政校企人才利益错位却造成高技能人才的严重短缺。实践证明,只有政府正确引导,做好服务,校企按市场规律整合资源,互利合作,高技能人才供求矛盾的解决才能水到渠成。

新医改:保障亿万人民健康(二)

完善基层医疗机构人员机制，保护高层次医疗人才利益 新医改方案着眼于人人享有基本医疗卫生服务的目标，着力解决群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题，理念更加创新，目标更加清晰，措施更加具体，为建立中国特色的医药卫生体制指明了方向，充分体现了政府决策的谨慎、科学和民主。我们在肯定新医改大方向的同时也应该对一些细节给予重视，其中有两个问题尤其应该引起关注。

建设适应产业发展需要的“双基三环五合”的专业群

学校专业群建设应遵循"产业契合、教学内容融合、资源聚合、人才复合、系统整合"原则,以智能制造、信息技术应用为基础,构建基础层、主干层、拓展层层次分明的专业集群体系。二级院系实行校企合作,构建以专业群为单元的人才培养利益共同体。