科技型企业文化管理初探

结合中国建筑设计研究院建立以人本管理为核心,以倡导内强素质、外塑形象和人才强企业、无私奉献为追求的企业文化管理体系的实践,针对科技型企业“人是第一资源”的特点,就创新人才制度化建设作了较为详尽的阐述,介绍了该院企业文化管理的实施效果,并对科技型企业文化管理提出了建议。