体教结合培养优秀运动员后备人才

本文联系当时我国培养优秀运动员后备人才的实际情况,分析了体委业体校和教委试点校在培养运动后备人才方面存在的问题,提出了体教结合培养优秀运动员后备人才的新思路。

襄樊地区普通人群的皮纹特征与当地运动员人才资源之间相互关系的研究

本文根据襄樊地区历年来向省和国家输送的优秀运动员大都以赛艇、游泳、举重、中长跑竞走等体能类项目为主的情况,对当地人群进行了"邵紫菀的八项皮纹指标调查",通过比较研究和分析,发现当地的优秀运动员人才资源优秀与人群的先天遗传因素密切相关.说明应用皮纹进行选材是可靠的和可行的.

竞技体育后备人才培养体制的思考

当前，在国家社会经济体制转变过程中，现有体育后备人才培养体制难以适应新时期的需要，必须进行相应的调整和变革。本文在充分肯定原有体育系统三级训练网作用的同时，分析了传统培养体制的缺陷，探索体制创新折基本思想和发展方向，并提出了相应的对策。

新时期运动员档案管理工作的创新

运动员作为一种特殊职业群体,是中国竞技体育的基石,是我国实现体育强国的主力,是带动全民健身的动力。运动员档案作为一种最初始、真实的材料,能够把每个运动员和教练员训练情况和比赛成绩真实记录在案,为运动员科学、系统地训练提供依据使各个体育项目早日走向世界、全国先进行列,助力中国由体育大国向体育强国迈进。

打造现代战争制胜利器——谈谈科技在外国国防军事方面的利用与动员

公元前215年,罗马入侵叙古拉。在强敌面前,叙古拉人在著名科学家阿基米德指点下,运用力学、曲线知识,制作了各种投射镖箭和石弹机器打击敌人;运用大型凹面镜将太阳光聚焦烧毁罗马人的战船。这样,弱小的叙古拉人多次打败了强大的罗马人。 武器装备是取得战争优势和主动的重要因素。目前引起全世界关注的伊拉克战争。

谈我国加入WTO对军事经济动员工作的影响及对策

文章结合我国加入 WTO 后,军事经济动员背景发生的变化.分析其对军事经济动员工作的影响,提出了有针对性的对策。

美国：国家安全委员会体制扫描——人是决定因素

从常识出发，是考察战略管理问题的最可靠途径 常识告诉我们，世界上任何机构，无论它在设计上多么完美，解决问题的关键还是在人。国家安全事务战略管理体制的本质，一是如何把人才动员起来、组织起来，发挥最大综合效果；二是如何尽可能地避免内耗，减少内部摩擦带来的损失；三是两者相辅相成，努力使这两个方面比竞争对手好一些，从而获得某种战略竞争优势。