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试论油品企业发展中人才发展与建设的重要性和途径
1
作者
邓丽黎
《化工管理》
2020年第24期1-2,共2页
随着社会主义现代化建设的不断发展,科技的不断进步,市场竞争最终体现在人才的角逐上。谁拥有了一流的人才队伍,谁就能在市场竞争洪流中占据绝对优势。不但要深知人才建设对油品企业发展的重要作用,还要及时发现在企业发展过程中存在的...
随着社会主义现代化建设的不断发展,科技的不断进步,市场竞争最终体现在人才的角逐上。谁拥有了一流的人才队伍,谁就能在市场竞争洪流中占据绝对优势。不但要深知人才建设对油品企业发展的重要作用,还要及时发现在企业发展过程中存在的诸多人才建设问题,通过完善人才建设体制、资格管理体系、加强企业人才培训,健全薪酬战略体系等方式和手段,激励人才、留住人才,从而提高油品企业发展的核心竞争力。
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关键词
人才发展与建设
人才
通道
岗位设立
薪酬体系
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题名
试论油品企业发展中人才发展与建设的重要性和途径
1
作者
邓丽黎
机构
中石化宁夏易捷石化有限公司
出处
《化工管理》
2020年第24期1-2,共2页
文摘
随着社会主义现代化建设的不断发展,科技的不断进步,市场竞争最终体现在人才的角逐上。谁拥有了一流的人才队伍,谁就能在市场竞争洪流中占据绝对优势。不但要深知人才建设对油品企业发展的重要作用,还要及时发现在企业发展过程中存在的诸多人才建设问题,通过完善人才建设体制、资格管理体系、加强企业人才培训,健全薪酬战略体系等方式和手段,激励人才、留住人才,从而提高油品企业发展的核心竞争力。
关键词
人才发展与建设
人才
通道
岗位设立
薪酬体系
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
试论油品企业发展中人才发展与建设的重要性和途径
邓丽黎
《化工管理》
2020
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