基于产业融合的电子商务人才发展模式探讨

现如今,互联网用户数量持续增加同时,各类电子商务网站逐渐应运而生,并将电子商务业务推崇。在产业融合下的商务人才发展中,更加注重电子商务和产业的充分融合,将创新发展的新空间拓展。本文研究基于产业融合的电子商务人才发展模式时,主要结合电子商务和工业化的深度,并在服务内容和相关的整合基础上,对电子商务人员的职业岗位和技能要求进行分类总结,人才创新系统多元化层次化设计中,总结了和电子商务人才创新能力发展的具体路径。

美术教育下的艺术院校人才发展模式

推动人才发展是艺术院校的基本功能之一,也是院校工作的重心。艺术院校人才发展模式在人才发展的过程中发挥着巨大的作用,并且直接影响到艺术院校的人才质量。在美术教育不断发展的背景下,艺术院校的人才发展模式也有了新的时代特色。社会上对于优质的艺术人才有着巨大的需求,如果仍然依靠传统的人才发展模式,就会在一定程度上限制人才的发展,使之不能够适应时代的发展潮流。如何对传统的艺术院校人才发展模式进行改革,成为了一个迫在眉睫的问题。文章在对艺术院校人才发展模式进行分析的基础上,结合美术教育的时代背景,对其在人才发展模式中存在的问题提出了相关建议。

高质量发展视角下新阶段水利人才队伍建设机制研究

新阶段水利高质量发展亟须与之相适配的人才队伍,专业技术人才是推动新阶段水利高质量发展的骨干力量。从高质量发展视角出发,基于人力资本理论,搭建跨边界专业技术人才池,集聚并储备行业发展所需的关键人才,并从引进、培养、使用、评价、流动、激励全链条创新人才发展模式。基于灰色模型预测了人才需求特点,结合人力资本理论构建了跨边界人才池的开发机制和实施路径。结果表明:水利人才分布的空间异质性问题将持续存在,集聚并储备行业关键人才需要构建跨边界人才池;应通过内部培养和外部引进双轮驱动等措施满足行业人才需求,创新人才发展模式,从而在强化宏观调控的基础上实现人才的统筹调配、跨界蓄用与动态共享。

基于价值导向的高职校企合作人才培养模式可持续发展研究

文章从价值导向的视角研究了我国高职院校校企合作人才培养模式的可持续发展。结果表明,校企合作人才培养模式可以实现高技能人才培养资源的整合和信息共享,促进价值活动的重构与创新,最终使参与该人才培养模式的利益相关者之间达到共赢;校企合作人才培养的各参与方对合作的满意度受多种利益因素影响,并反过来影响校企合作的发展;政策支持、合理选择合作伙伴、加强校企合作双方关系管理是校企合作可持续发展的关键。

基于全人育人理念下的高职全面发展性人才培养模式探析

高职的人才培养模式,一定程度上决定着人才的整体素质,决定着人才未来的发展方向。基于此,本文首先介绍了全人育人理念,阐述了该理念的特点,并分析了高职人才培养面临的问题,强调了将全人育人理念应用到教学过程中的重要性。其次,文章重点从'人格的培养'、'自我价值的发挥'、'知识丰富性的提升'、'教育人性化水平的提升'四方面出发,探讨了培养模式的调整方法。

人才战略的人口学规定性研究

世界许多国家人才发展和人口发展的经验数据分析表明,人才发展有着诸多的人口学规定性、人口学基本要素以及人才发展的基本人口模式等。从人口学视角对2005-2020年我国高等教育和高中阶段教育发展战略的实现,进行人口学支持论证是十分必要的。

浅析我国冰壶运动后备人才培养因素和创新策略

众所周知,冰壶运动在国外十分流行,是一项普及性比较高的竞技体育项目。近些年来,随着这一运动在我国的引入,我国的冰壶运动也取得了一些不俗的成绩,中国女子冰壶队被称之为"绽放的玫瑰"。但是,纵观目前中国冰壶国家队却进入了青黄不接的时期。这一现象亟待得到解决。该文笔者就从几个方面深入剖析我国冰壶运动发展现状,探究其产生的根源,并有针对性提出解决措施,旨在提高冰壶后备人才的培养质量,促进冰壶运动后备人才更好、更快的发展。