既多男英 更出女杰——也谈安徽籍人才团现象

《安徽大学学报·哲社版》1988年第3期发表的“略谈安徽籍人才团现象”是一篇好文章。读后使人认识到,安徽省从古至今培育的杰出人才确实比比皆是。文章还成功地分析了安徽省历史上人才成团涌现的现象,探索出一些人才成长的规律,这对于深入了解安徽的省情是颇有裨益的。然而,使人感到不满足的是,文章中列举出来的近百名杰出人物当中,竟无一名妇女。笔者带着这一问题查阅了大量文献,初步发掘出安徽省籍的妇女历史名人有200余人之多,现将初步整理出来的情况简介如下。

略谈安徽籍人才团现象

人才团指的是在一个较小的空间和同一段时间内,人才比较集中出现的现象。人才学者把这种现象称之为“连锁反应”或“共生效应”。安徽省历代人才辈出,不乏人才成团涌现的现象。对此作些分析,可以看出安徽籍人才涌现的某些地方特点。(一) 安徽省襟江带淮,地腴物阜,山川秀丽,历史悠久,钟灵毓秀孕育出代代人才,人才辈出谱写了历史的篇章。从史籍记载的春秋时期的杰出政治家管仲(?——公元前645年)算起,在2630多年的历史上,安徽籍杰出人才难以胜数,有的曾为国家和民族作出卓越贡献,有的曾成为中国一个时代的核心人物。

试论人才的团体心理学

如果说在人才学破土而出的时期,人们更多地注意的是对人才“个体”的发现、培养和使用,那么,随着各种人才的不断涌现和人才管理工作的迫切需要,人们已逐步开始注意到群体人才结构的问题。在现代科学技术高度发展的今天,没有较佳的群体人才结构,不但个人的才能难以发挥,英雄无用武之地,而且,.由于人才配备不当,力量互相抵消,势必互相牵制,出现“龙多不管水”的穷境.德国著名科学家海森堡是量子力学的创始人,西德政府为了表彰他的卓越贡献,专门为他创立了马克思·玻恩研究所。他在任所长期间,从国内外罗致了50多位博士,国家也拨巨款投资,但由于这位“硬专家”缺乏卓越的“软功夫”,几十位专家学者配合不当,胶柱鼓瑟,使研究所几十年来没有取得重大研究成果,造成了人才的积压与浪费。可见,一个较好的、合理的人才结构,就好比用不同的原材料、不同性能的零件恰到好处地组装起来的机器。

我国高校学缘型人才团的误解与正解

高校学缘型人才团是高校学术人才基于学缘关系形成的学术组织,是推动我国学术事业发展的重要参与者。当前,该人才团被误解为学术"近亲繁殖",也因此被理解是学术界的"山头主义",对高校的科研产出极为不利。立足于学缘关系对该人才团进行分析,发现学缘型人才团是一种典型的学术组织,是具有层次分明的团队而非普通群体。在实践中,它具有放大团队学术力量、调控学术人才和增强学术团队凝聚力的功能。

开启创新农业技术合作 探寻现代农业“丝绸之路” 金正大集团与以色列利夫纳特集团签署战略合作

6月23日,金正大集团与以色列利夫纳特集团战略合作签约仪式在以色列佩雷斯和平中心隆重举行。此次合作是金正大集团与以色列利夫纳特集团双方经过长期接洽、从战略层面充分考虑做出的重要决定,符合时代潮流与全球农业发展趋势。以色列总理办公室经济部长、中以经济合作联合工作组秘书局副局长Netanel Oded先生、佩雷斯和平中心公关部主任Yarden Leal女士、

近代绍兴人才群起原因析

【正】 绍兴素称“文物之邦”,自古以来人杰地灵,人才辈出,名流荟萃。古代历史上,绍兴曾涌现出众多的政治家、思想家、军事家、文学艺术家、史学家和科学家。从大禹至明、清(近代以前)绍兴名人已超越千人。古代绍兴尽管人才辈出,可从未形成人才群(团)。只有到了为期百余年的近代,绍兴才人才群起,涌现了一批全国著名的人才:葛云飞、汤震、蔡元培、鲁迅、秋瑾、陶成章。

秦府十八学士评探

唐初武德四年(621年),李世民因平灭窦建德、王世充功被封为天策上将,领司徒、陕东道大行台尚书令.这时,虽然他深知天下评定尚须转战南北征杀疆场,却仍以自己特有的雄才大略和非凡的政治远见,开始“锐意经籍”,“留意儒学”,于是在秦府西边建起文学馆,征聘天下博学多识之人为学士,前后共有十八人入馆,他们是杜如晦,房玄龄,于志宁,虞世南,薛收,褚亮,姚思廉,陆元朗,孔颖达,蔡允恭,颜相时,苏世长。

“一带一路”战略下企业走出去的策略思考

本文重点分析了“一带一路”倡议对企业＂走出去＂带来的机遇与挑战,基于此提出陕西有色集团在“一带一路”倡议背景下如何才能走出去,如何才能走得更远,仅供参考。

文化产业扶持资金申报策略

近年来,为加快推动文化产业成为国民经济支柱性产业,中央财政部连续多年下达文化产业发展专项资金,重点扶持文化产业的发展。仅2015年度就下达专项资金50亿元,共支持项目850个,项目数较2014年增长68.25%。这笔中央层面支持文化产业发展的唯一一笔专项资金,着重支持推动传统媒体和新兴媒体融合发展、文化创意和设计服务与相关产业融合、推动影视产业发展、推动对外文化贸易发展、巩固文化金融扶持计划、支持特色文化产业发展、扶持实体书店发展等重点领域。

湖北省青年旅游研究会成立

湖北省青年社会科学工作者协会旅游研究会(简称省青年旅游研究会)于七月三日在我校召开成立大会。省旅游和各高校科研出版部门三十个单位七十名代表出席了大会。省有关厅局领导和社会名流到会讲了话。《中国旅游报》、中国旅游出版社、上海《旅游之友》等来函祝贺。

农垦企业要在老区建设中发挥重要作用

1957年，我区一大批干部响应省委发出的“开发山区，建设山区”的号召，奔赴山区，建起了一批国营垦殖场，开始了艰苦卓绝的创业壮举。30年来，经过广大农垦职工百折不挠的努力，我区的农垦事业逐步发展壮大。尤其是党的十一届三中全会后，农垦企业以改革促发展，以开放促开发，迈入了大发展、大振兴的黄金时期。

卫生防疫机构管理者的素质智能和群体结构

管理的主体是管理者,作为一个现代管理者,必须具有不同于一般工作人员的特殊素质与能力,要有特定的心理特征和行为特征,因为无论是现代管理的原理和职能,还是管理方法与技术,都必须由管理者去引进和运用、去操作和执行。为提高卫生防疫机构科学管理的水平,以期使我们的各项工作顺利地展开,有必要对现代管理者的素质、智能和群体结构进行一些研究。 1 管理者的概念及其内涵管理者究竟是怎样的人,管理学家们说法不一,最有代表性的是明茨伯格的观点,

首批国产甲型H1N1流感病毒裂解疫苗下线

新华网上海8月26日电(记者仇逸)记者从中国生物技术集团公司上海生物制品研究所获悉,第一批4万多瓶国产甲型H1N1流感病毒裂解疫苗已经分装下线并进入成品检定程序,26日,严格的第三方"揭盲"

旅团抓好人才培训要有新思路

未来战争的较量是人才的较量，谁占领了人才的“制高点”，谁就能取得未来战场的主动权。针对当前旅团军事人才队伍建设的实际情况，笔者认为只有在人才培训的目标、内容、途径上有所创新，才能抓好人才队伍建设。

张学川 从东海之滨到海西之州 不变的是教育情怀

2021年3月12日,温州市第十四高级中学教学副校长张学川随浙江省第四批第二轮援青人才团一行22人,克服高寒缺氧等困难抵达青海省海西州德令哈市,担任海西州高级中学校长,正式开启为期一年半的援青新征程。

微平台

新疆吉木乃县:打造过硬村级年轻干部队伍。新疆吉木乃县建立村级年轻干部储备库,采取支部推荐、群众举荐、个人自荐、乡(镇)党委考察的方式,把政治素质高、群众认可度高、热心村级事务、致富带富能力强的种植养殖大户、大中专毕业生、返乡创业农民工等农村优秀人才纳入视野。建立村级年轻干部登记制,对选拔出的村级年轻干部实行一人一档,统一管理。

加强对厌学物理的对策研究

厌学问题已经成为许多教育工作者关注和担忧的问题。目前中学物理教学普遍存在教学效率低,究竟原因是对厌学物理较严重。本文就如何加强厌学物理的对策做一些探索。

私企怎样用好激励机制

知本建设集团公司是位于长江三角洲地区的一家中型私营企业,主要生产水泥、混凝土。公司除总部外还有两家分公司,集团总人数600余人,企业效益很好。前几年规模和产值年年翻番,不过近几年增长速度开始放缓,并且有下滑的趋势。通过走访调查我们发现,随着近几年国家不断投入资金到基础建设中来,有力地刺激了水泥混凝土行业的成长。在知本建设公司所在的城市仅2008年一年就新增了大小十余家仝("混凝土"

高鹏的道路与经略

"我对智扬‘顶天立地’的模式越来越有信心,也是从我们客户的直接反映和我们团队的反映来看到的。也就是说,客户的的确确在未来的发展中,面临很多公共关系的课题,既需要战略性想法,又需要战术性做法,这是客户越来越普遍的需求。所以,我们以前所做的组织架构,构建的人才团队,越来越会释放出更大的能量。"高鹏坚定地说。