人才地域分布发展阶段划分

将人才地域分布发展过程划分为如下几个阶段：人才地域分布依次经历了人才点、人才线、人才网和人才面状分布四个不同的发展阶段。

人才地域分布规律研究

人才地域分布有两个规律：一是人才地域分布形成机制律即人才地域分布是地理环境与人才系统相互作用的结果，二是人才地域分布发展过程律即人才分布发展在地域空间上通常是集聚成“点”、联“点”成“线”、交叉结“网”、经辐射作用发展成“面”

中国现代人才地域分布问题

本文通过对人才籍贯分布、人才现状分布和人才迁移特点的研究,进而探索了人才与地理环境的相互关系,人才地域分布的基本规律和基本问题。

论人才地域分布

衡量人才地域分布的数量指标包括绝对指标和相对指标两类；人才地域分布包括面状、带状、，点状和网状四类六种分布形式；人才地域分布形成机制即地理环境地域性决定了人才的地域性；自然环境间接影响人才地域分布，人文环境决定人才地域分布；合理的人才地域分布条件为Ｒ＿饱＝１．ｕ≥１；探讨了中国合理的人才地域分布模式。

我国田径人才的地域分布特征及其成因

本文通过对国家多年来公布的每年的10名田径运动员及第1至第4届全运会田径项目前3名运动员所在的地区的调查,并运用积分和划分类型的方法,分析了我国田径人才的地域特征及其成因,从而为有关部门制定体育战略规划提供参考依据。

内蒙古自治区科技人才资源区划和布局研究

内蒙古自治区科技人才资源区划和布局研究徐宝芳内蒙古师范大学教务处二十世纪末的今天，世界已进入一个全球规模的经济和科技竞争的时代，经济的繁荣、科技的进步与各国备个领域人才资源的数量、质量、结构、分布和利用程度密切相关。我们建设具有中国特色的社会主义现代...