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论人才培养在企业可持续发展中的地位与作用
被引量:
1
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作者
廖丽萍
《经济师》
2022年第4期257-258,共2页
企业的可持续性发展是企业生命周期的重要议题,人才是企业可持续发展的关键,人才培养在企业可持续发展中占据举足轻重的地位,也是最具核心竞争力的企业要素,它是企业发展的制高点与制胜点。文章立足企业可持续发展方向,论述了人才培养...
企业的可持续性发展是企业生命周期的重要议题,人才是企业可持续发展的关键,人才培养在企业可持续发展中占据举足轻重的地位,也是最具核心竞争力的企业要素,它是企业发展的制高点与制胜点。文章立足企业可持续发展方向,论述了人才培养的特征与构建人才培养机制的若干举措。
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关键词
人才培养地位
特征
核心竞争力机制
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职称材料
题名
论人才培养在企业可持续发展中的地位与作用
被引量:
1
1
作者
廖丽萍
机构
佩蒂动物营养科技股份有限公司
出处
《经济师》
2022年第4期257-258,共2页
文摘
企业的可持续性发展是企业生命周期的重要议题,人才是企业可持续发展的关键,人才培养在企业可持续发展中占据举足轻重的地位,也是最具核心竞争力的企业要素,它是企业发展的制高点与制胜点。文章立足企业可持续发展方向,论述了人才培养的特征与构建人才培养机制的若干举措。
关键词
人才培养地位
特征
核心竞争力机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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论人才培养在企业可持续发展中的地位与作用
廖丽萍
《经济师》
2022
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