企业单位人力资源管理的人才培训问题及措施研究

人力资源是企业的核心资源之一,人力资源管理在企业经营和发展过程中的地位不言而喻。企业的长远发展,需要人力资源管理的鼎力支持,通过人力资源的优化配置实现高效运行,以提升企业工作效率。因此,新时期下需要企业人员结合自我实践工作经验,依据培训存在问题具体分析,提出具体解决对策,提升人力资源的人才培训效果。