期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
创新型组织人才幸福管理研究 被引量:6
1
作者 叶明 龙静 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2013年第2期78-80,89,共4页
创新型组织人才幸福感的提升异常重要,因为快乐的创新人才将带来更高的组织绩效。剖析了创新型组织人才幸福感的内涵,并从人才幸福度调查现状出发,分析影响创新型组织人才幸福感的因素,在此基础上,就如何提升现代创新型组织人才幸福水... 创新型组织人才幸福感的提升异常重要,因为快乐的创新人才将带来更高的组织绩效。剖析了创新型组织人才幸福感的内涵,并从人才幸福度调查现状出发,分析影响创新型组织人才幸福感的因素,在此基础上,就如何提升现代创新型组织人才幸福水平进行了深入探讨。 展开更多
关键词 创新型组织 人才幸福感 幸福管理 胜任力模型
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部