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题名邓小平人才开发理论及其对人才工作的指导意义
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作者
操良利
何军
郭婕
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机构
重庆石油高等专科学校
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出处
《重庆石油高等专科学校学报》
CAS
2004年第2期1-2,5,共3页
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文摘
论述了邓小平人才思想体系中关于重视人才、培养人才、选拔人才、使用人才和人才流动的一系列人才开发的新理论 。
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关键词
邓小平
人才开发理论
马克思主义
人才资源
人才流动
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Keywords
Deng Xiaoping's Theories
Development of Persons with Ability
Flow of Persons with Ability
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分类号
C96
[经济管理—人力资源管理]
A496.4
[哲学宗教—马克思主义哲学]
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题名邓小平人才开发理论及其对人才工作的指导意义
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作者
操良利
何军
郭婕
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机构
重庆石油高等专科学校
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出处
《石油教育》
2004年第3期14-16,共3页
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文摘
本文论述了邓小平人才思想体系中关于重视人才,培养人才、选拔人才、使用人才和人才流动的一系列人才开发的新理论,分析了邓小平的人才开发理论对于指导我国当前人才工作的现实意义。
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关键词
邓小平
人才开发理论
人才工作
指导意义
人才选拔
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分类号
A849
[哲学宗教—马克思主义哲学]
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题名人才贬值:不可忽视的人才埋没现象
被引量:1
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作者
何玲玲
杨毅
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机构
西南师范大学经济政法学院
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出处
《呼兰师专学报》
2003年第2期27-30,共4页
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文摘
人才是国家最重要的战略资源,受到人们的普遍重视。社会最大的浪费莫过于人才被埋没,人才埋没带来的危害和损失是极其严重的。但“人才贬值”现象作为人才埋没的主要现象之一,因其隐蔽性较大未能引起人们的足够重视。人才贬值现象不仅在我国广泛存在,而且危害深远,它直接影响到人才个体价值的充分实现和我国人才队伍整体功能的发挥。因此,加强对“人才贬值”现象的深入研究,积极寻求有效对策,是缓解我国当前人才匮乏局势,实现从人口大国迈向人才资源大国的重要途径之一。
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关键词
人才埋没现象
“人才贬值”现象
人才资源
人才数量
人才结构
人才开发理论
人才理论研究
人才制度
人才交流制度
人才投资
人生观
价值观
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分类号
F249.21
[经济管理—劳动经济]
C96
[经济管理—人力资源管理]
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