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企业人才引进与流失的原因分析及策略探究
被引量:
2
1
作者
宋雁群
《科技经济市场》
2016年第3期73-73,共1页
随着经济的发展,我国的企业有了长足的进步,竞争也日益激烈,在企业的发展中人才是关键因素,没有了人才企业就谈不上生存与发展,然而想要留住人才却不是一件容易的事情,人才流失是企业面临的大问题,亟需解决。
关键词
企业
人才引进与流失
原因
策略
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职称材料
题名
企业人才引进与流失的原因分析及策略探究
被引量:
2
1
作者
宋雁群
机构
江苏省启东市汇龙镇人民政府社会事务服务中心
出处
《科技经济市场》
2016年第3期73-73,共1页
文摘
随着经济的发展,我国的企业有了长足的进步,竞争也日益激烈,在企业的发展中人才是关键因素,没有了人才企业就谈不上生存与发展,然而想要留住人才却不是一件容易的事情,人才流失是企业面临的大问题,亟需解决。
关键词
企业
人才引进与流失
原因
策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
企业人才引进与流失的原因分析及策略探究
宋雁群
《科技经济市场》
2016
2
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