基于因素重构分析的人才总量预测模型

针对传统预测模型的缺点,该文建立因素重构分析法的预测模型,该模型只需要少量的数据就可以准确的预测,减少了在预测过程中的计算量,并用这个模型来对某个城市的人才总量进行预测.

到2020年,全省教育人才总量达到169万人——河南省出台教育人才发展中长期规划

★扩大教育人才规模,使全省专任教师达到146万人,省级中小学名师达到6000人,省级优秀校长达到400人。★实施农村学校教育硕士师资培养计划,培养农村中小学骨干教师3.5万人。★深化中小学教师职称制度改革,建立统一的中小学教师专业技术职务系列,在中小学设置正高级教师专业技术职务。

2020年我国人才总量增至1．8亿

中共中央、国务院近日印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。根据《人才规划纲要》提出的有关方面“数”说人才发展规划纲要，到2020年，高层次创新型科技人才总量达到4万人左右；培养造就100名左右能够引领中国企业跻身世界500强的战略企业家；专业技术人才总量达到7500万人；

北京地区人才总量达194．5万人

首都得天独厚的优势、优惠宽松的政策环境，吸引着越来越多的各类人才。据北京市人事局最新统计，目前北京地区人才总量已经达到194．5万人。有4万多留学回国人员，有3500多家留学人员企业，其中在中关村科技园区就有近2000家，占全园区高新技术企业总量的15％。北京市还把高层次人才、紧缺人才的培养和使用作为人才资源开发的重点。

深圳人才总量已达510万!

来自深圳市人才局的最新统计数据显示,深圳全市人才队伍总量达510万,全职院士41人,累计认定高层次人才12480人,2018年新增2547人;其中,国内高层次人才8171人,2018年新增认定1192人,“孔雀计划”引进海外人才4309人,2018年新增认定1355人。

辽宁人才总量超530万

到2012年年底，辽宁人才总量已达533．9万人，比2007年增加96．9万人。其中，党政人才26．3万人、经营管理人才66．8万人、专业技术人才290．8万人、高技能人才100万人、农村实用人才37万人、社会工作人才13万人，

全国专业技术人才总量达5550.4万

[本刊讯]据近日在陕西省西安市召开的全国专业技术人才工作座谈会上发布的信息，近五年来，我国专业技术人才工作成效显著，目前全国专业技术人才总量达5550．

2020年:我国人才总量增至1.8亿

中共中央、国务院不久前颁布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年》提出了到2020年我国人才发展的战略目标。

2020年中国接受高等教育人才总量将跃居世界首位

新一期的《学习时报》刊文指出，据预测，2020年中国从业人员中，大专及以上文化程度所占比例将提高到20％以上。大专及以上文化程度的从业人数总量增加到1.4亿人，届时将大大超过美国高等教育文化程度人才的总量规模，跃居世界首位。但文章同时指出，结构性知识失业问题依然严峻。

我国人才总量达1.2亿人

在中央人才工作协调小组领导下，中组部、人社部、国家统计局共同组织开展的2010年度全国人才资源统计工作日前结束。这是在2008年有关部门开展部分人才发展指标的统计后，我国首次进行的全口径人才资源统计。

河南:2022年技能人才总量达810万

河南省近日印发《深入推进全民技能振兴工程大规模开展职业技能培训l行动方案（20182022年）》。到2022年，全省累计开展各类职业技能培训ll500万人次以上，技能人才总量达到8l0万人，其中高技能人才总量达到230万人，职业教育在校生规模达到280万人，建成面向全体劳动者的终身职业技能培训制度。

2015年我国农村实用人才总量要达到1300万

最近，农业部部长韩长赋在全国农业农村人才工作会议上说，要围绕农业产业急需的生物育种创新、动植物疫病防控等领域，打造创新团队，形成人才高地。到2015年，农业科研人才和推广人才总量要达到68万人，2020年要达到70万人。

深圳技能人才总量突破200万

据统计，经过近几年发展，深圳市技能人才总量已发展到206万人，高技能人才35万人。全市技工院校发展到8家，职业培训机构290家，技能鉴定机构46家；职业培训教师3500多人，

株洲10年后人才总量达66万

本刊讯（记者刘茜）近日，株洲市委、市政府提出，通过人才的培养和重点人才引进等措施，力争2015年，人才总量达到49万人左右，2020年达到66万人左右。同时，到2015年，株洲将要创建2至3所技师学院，1个职业技能公共实训基地，8个高技能人才培训定点基地，2个示范性国家高技能人才培训基地。

广东：技能人才总量达1408万

2月22日，国务院召开全国职业培训工作电视电话会议。广东省委常委、副省长肖志恒出席广东分会场会议并代表广东在全国会议上发言。

2020年高技能人才总量将达4万人

安徽省铜陵市出台了《关于实施“制造铜陵”高技能人才培育工程的意见》。铜陵市将通过切实加大高技能人才培训培养力度、探索完善高技能人才评价体系、创新高技能人才使用机制、构建高技能人才激励机制、建立经费多渠道筹措机制等措施，健全完善职业技能培训教育、技能人才评价、收入分配等体系，力争每年技能培训不低于3万人，考核鉴定不低于1万人次、培养高级工以上技能人才不低于3000人。

2020年我国高技能人才总量将达到3900万人

今年发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》确定了我国高技能人才队伍的发展目标：适应走新型工业化道路和产业结构优化升级的要求，以提升职业素质和职业技能为核心，以技师和高级技师寿重点，形成一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。到2015年，高技能人才总量达到3400万人。

2020年我国高技能人才总量将达到3900万人

今年发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》确定了我国高技能人才队伍的发展目标：适应走新型工业化道路和产业结构优化升级的要求,以提升职业素质和职业技能为核心,以技师和高级技师为重点,形成一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。到2015年,高技能人才总量达到3400万人。到2020年,高技能人才总量达到3900万人,其中,技师、高级技师达到1000万人左右。

全球数学科技人才总量达77.5万

中国数字科技人才达12.8万人,占全球17%,但高层次人才储备不足,仅为美国的35%。数字技术的更新迭代、普及渗透颠覆了传统社会的连接方式,万物互联成为今后社会发展的大趋势。阿里研究院和清华大学知识工程实验室创业公司智谱AI联合发布的《2023全球数字科技发展研究一一科技人才储备实力研究报告》(下称《报告》)显示,中国数字科技人才达12.8万人,占全球17%,但高层次人才储备不足,仅为美国的35%;同时人才主要集中在高校而非企业,做好数字科技人才工作任重道远。

省委人才工作领导小组全体会议召开 陈刚讲话 吴晓军主持

3月15日,省委人才工作领导小组全体会议召开。强调要深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,围绕“因地制宜发展新质生产力”这一重大要求,立足青海高原资源能源,紧扣青海特色优势产业引才用才,不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量、提升人才质量,让人才在懂青海、爱青海、兴青海中实现自身价值。