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以济南市为例浅析山东省人才政策现状
1
作者
钟春娇
李秀娟
+1 位作者
王瑞强
赵欢
《可持续发展》
2021年第6期730-735,共6页
山东省近年来出台了一系列吸引高层次人才的政策,省内人才外流的态势有所缓解。本文以济南为例,与江苏省省会南京对比,从人才驿站建设、青年大学生创业、落户等方面对两地人才政策进行对比分析,指出济南的不足之处,并提出了合理化建议。
关键词
人才
驿站
人文环境
人才提升空间
“济南19条”
“高校20条”
下载PDF
职称材料
题名
以济南市为例浅析山东省人才政策现状
1
作者
钟春娇
李秀娟
王瑞强
赵欢
机构
山东农业工程学院
山东嘉源检测技术股份有限公司
出处
《可持续发展》
2021年第6期730-735,共6页
文摘
山东省近年来出台了一系列吸引高层次人才的政策,省内人才外流的态势有所缓解。本文以济南为例,与江苏省省会南京对比,从人才驿站建设、青年大学生创业、落户等方面对两地人才政策进行对比分析,指出济南的不足之处,并提出了合理化建议。
关键词
人才
驿站
人文环境
人才提升空间
“济南19条”
“高校20条”
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
以济南市为例浅析山东省人才政策现状
钟春娇
李秀娟
王瑞强
赵欢
《可持续发展》
2021
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