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完善法制 保护人才合法权益
1
作者
吴建刚
《人才瞭望》
2003年第2期29-31,共3页
关键词
人才
合法
权益
人才权益保障
法制建设
知识产权
劳动法
下载PDF
职称材料
将“公正”作为人事人才工作的首要理念
被引量：
1
2
作者
王克良
刘华锋
《中国人才》
北大核心
2002年第9期21-24,共4页
关键词
人才
公正
人事工作
公正原则
人才权益保障
机制
人才
选拔机制
人才
使用机制
人事制度
人事部门
职能
人才
流动机制
人才
工作
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职称材料
题名
完善法制 保护人才合法权益
1
作者
吴建刚
出处
《人才瞭望》
2003年第2期29-31,共3页
关键词
人才
合法
权益
人才权益保障
法制建设
知识产权
劳动法
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
将“公正”作为人事人才工作的首要理念
被引量：
1
2
作者
王克良
刘华锋
出处
《中国人才》
北大核心
2002年第9期21-24,共4页
关键词
人才
公正
人事工作
公正原则
人才权益保障
机制
人才
选拔机制
人才
使用机制
人事制度
人事部门
职能
人才
流动机制
人才
工作
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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被引量
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1
完善法制 保护人才合法权益
吴建刚
《人才瞭望》
2003
0
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职称材料
2
将“公正”作为人事人才工作的首要理念
王克良
刘华锋
《中国人才》
北大核心
2002
1
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