人才汇集机制的形成简论

各国之间的竞争，说到底，是人才的竞争，是创新能力的竞争。经济全球化，使人才竞争日趋激烈。从远程争夺变成零距离争夺，呈现“国内竞争国际化、国际竞争国内化”的新态势。加入WTO后，我国面临着更加广泛的人才国际化浪潮和更加激烈的人才争夺，必须从机制上解决吸引人才、留住人才、培养人才的问题。正是在此背景下，中共十六大首次明确提出构建“人才汇集机制”的要求。

振兴东北老工业基地与人才汇集机制的创新

全面实施国家振兴东北老工业基地的战略，必须坚持以人为本，实施人才强区的战略，这是实现振兴的重要保证人才汇集机制的提出对振兴东北老工业基地具有重大意义；只有创新人才汇集机制，才能把各类人才汇集列振兴东北老工业基地的宏伟事业中来，这是振兴东北老工业基地的着力点。

坚持科教强市必须构建人才汇集机制

坚持科教强市是“大大连”发展战略中的一项重要内容。坚持科教强市,发展科学技术、教育事业,实施信息化、走新型工业化道路以及坚持可持续发展战略,都不可避免地涉及到人才问题。人才是发展各项事业的根本保证。因此,建设“大大连”战略必然要把人才战略放在突出重要的地位。

欠发达地区高校构建人才汇集机制的研究

本文从欠发达地区高校的实际出发,依据欠发达地区高校和人才的具体需求,分别从人才汇集的标准、规则、程序三个方面探索性地提出构建人才汇集机制的对策和具体的操作措施,希望能使欠发达地区高校走出一条有自身特色的人才竞争之路,在高等教育的发展中找到自己的一席之地。

“人才汇集机制”纵横谈

党的十六大指出,要“形成促进科技创新和创业的资本运作和人才汇集机制”。贯彻十六大精神,最近召开的全国人事厅局长会议也提出,“要加大人事制度改革力度,建立健全人才汇集机制”。建立和形成人才汇集机制成为与市场相适应的人才机制的重要内容。本刊本期特组织编发一组有关人才汇集机制的文章,以帮助人们对人才汇集机制有关内容的认识,促进对如何建立和形成人才汇集机制的研究思考。

美国的人才汇集机制

李建中在《中国人才》2003年第2期上刊文探讨了美国的人才汇集机制,很有启发意义。他说,中国人常说:栽下梧桐树,引来金凤凰。美国以其拥有世界上独一无二的巨大财富,栽下了一棵诱人的梧桐。那么,这棵大树是如何栽培的,它生长发育的土壤是什么?这就是美国的人才汇集机制。一、个人价值。从根本上说,人才流动的过程就是个人价值进一步实现和不断升值的过程。在其他条件相近的情况下,一个更加尊重个人价值、鼓励个人发展的地区和组织。

完善创业机制 推进创业投资与创业板市场发展——在第六届中小企业融资论坛上的讲话

一、创业是新时期国民经济发展的重要推动力 党的十六大提出要“形成促进科技创新和创业的资本运作和人才汇集机制”。党的十七大报告进一步提出要“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”，“完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者”。

树立科学的人才观——访人事部中国人事科学研究院院长、著名人才研究专家王通讯

去年年底召开的首次全国人才工作会议，提出了人才强国战略。这是党中央、国务院根据国际国内形势的发展变化，在关系党和国家事业发展的关键问题上作出的又一重大战略决策。胡锦涛同志在讲话中指出，做好人才工作，落实好人才强国战略，必须以马克思主义为指导，从当代世界和中国深刻变化着的实际出发，根据党和国家事业发展的迫切需要，解放思想，实事求是，与时俱进，树立适应新形势新任务要求的科学人才观。近日，记者就树立科学的人才观问题，专访了人才研究方面的著名专家、国家人事部中国人事科学研究院院长、中国人才研究会副会长、北京市人民政府顾问王通讯研究员。

强化领导 创新机制 优化环境 加速科技长入经济

多年来，我县党政领导坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真贯彻党中央提出的“党政一把手都要亲自抓第一生产力”的要求，把加速科技进步作为一项重大任务，强化领导，创新机制，优化环境，有效地促进了全县经济、社会快速发展。2003年，全县国内生产总值(2000年不变价)26．12亿元。高新技术产业增加值2-2亿元，比上年增长17％；

促进我国风险投资税收政策的思考

税收作为国家宏观调控的重要杠杆,对风险投资的进步与发展可以发挥其独到的作用,这早已为一些发达国家的实践所证明。20世纪80年代以来,我国陆续制定了一系列促进风险投资发展的税收法规,促进风险投资事业的发展发挥了重要作用。但这些措施与我围现阶段风险投资快速发展的现实要求还存在着一定的差距。党的十六大明确提出发挥风险投资的作用,形成科技创新和创业的资本运作和人才汇集机制,那么,税收如何适应这一要求,在促进风险投资方面发挥作用呢？

美国硅谷创业文化特征及启示

美国是当代高科技园区的鼻祖，硅谷之所以能成为被公认的世界上最成功的高科技园区，与其所处的地理位置和文化环境密切相关。硅谷的成功是人才、创业环境、市场、资金的来源和运用、政府的适度介入等因素综合作用的结果，尤其是促进人才价值实现和增值的人才汇集机制，。