论日本《人才派遣法》

本文简要论述了以下四个问题 :( 1 )日本《人才派遣法》的主要内容 ;( 2 )日本《人才派遣法》的特征 ;( 3)日本 1 999年对《人才派遣法》的修订 ;( 4)

何谓“人才派遣业”

何谓“人才派遣业”近年来，日本兴起了一种引人注目的新兴产业．这就是人才派遣业。所谓人才派遣，是指雇主首先雇用具备专业知识、技术和经验丰富的人才．在接受客户的委托后；将其派遣到用人单位工作，派出人员的工资由派遣企业支付，而人才使用单位则向人才派遣企业支...

高科技民营企业采用人力资源派遣问题探析

人力资源派遣(Human Resource Dispatch)是一个舶来词,是指用人单位通过专业的人力资源中介服务机构租用所需要的人力资源,但不与其建立劳动关系的一种用工形式.劳动者被作为劳动力商品出租,专业人力资源中介服务机构拥有劳动力的所有权,而真正的用人单位则享有劳动力的使用权.

日本企业的用人制度与人才流动

日本,由于其社会文化环境和历史条件的作用与影响,其市场经济与其它西方发达国家的市场经济存在明显差异,尤其是日本企业的用人制度和人才流动,更具特色。