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施工企业人才流失的成因及对策
1
作者
王榕
《安装》
2007年第2期14-16,共3页
人才流失是建筑安装企业发展的最大障碍之一,本文分析了人才流失的主要原因,阐述了构建和谐企业文化和培养人才良好人品的拴心留人新对策。
关键词
人才
流失
和谐企业文化
人才的人品
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职称材料
题名
施工企业人才流失的成因及对策
1
作者
王榕
机构
福建省二安机电工程有限公司
出处
《安装》
2007年第2期14-16,共3页
文摘
人才流失是建筑安装企业发展的最大障碍之一,本文分析了人才流失的主要原因,阐述了构建和谐企业文化和培养人才良好人品的拴心留人新对策。
关键词
人才
流失
和谐企业文化
人才的人品
分类号
F426.92 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
施工企业人才流失的成因及对策
王榕
《安装》
2007
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