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基于人才矢量分析的拔尖创新人才成长规律研究
被引量:
8
1
作者
郭木梁
《中国高教研究》
北大核心
2006年第6期40-41,共2页
“人才矢量分析”是一种基于人才发展方向性分析的对拔尖创新人才的分层、分类研究。以清华大学人才培养为案例,通过对毕业生调查分析,认为人才成长是一种具有生长优势的矢量。采用“人才矢量分析”揭示拔尖创新人才的发展方向,研究人...
“人才矢量分析”是一种基于人才发展方向性分析的对拔尖创新人才的分层、分类研究。以清华大学人才培养为案例,通过对毕业生调查分析,认为人才成长是一种具有生长优势的矢量。采用“人才矢量分析”揭示拔尖创新人才的发展方向,研究人才培养成长的规律,提出人才培养中要注意“方向选择、优势积累、创新突破”,为拔尖创新人才培养提供理论参考。
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关键词
拔尖创新
人才
人才矢量分析
人才
成长研究
原文传递
题名
基于人才矢量分析的拔尖创新人才成长规律研究
被引量:
8
1
作者
郭木梁
机构
清华大学校友总会
出处
《中国高教研究》
北大核心
2006年第6期40-41,共2页
文摘
“人才矢量分析”是一种基于人才发展方向性分析的对拔尖创新人才的分层、分类研究。以清华大学人才培养为案例,通过对毕业生调查分析,认为人才成长是一种具有生长优势的矢量。采用“人才矢量分析”揭示拔尖创新人才的发展方向,研究人才培养成长的规律,提出人才培养中要注意“方向选择、优势积累、创新突破”,为拔尖创新人才培养提供理论参考。
关键词
拔尖创新
人才
人才矢量分析
人才
成长研究
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
基于人才矢量分析的拔尖创新人才成长规律研究
郭木梁
《中国高教研究》
北大核心
2006
8
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