离退休知识分子在弥补我国人才结构性短缺中的作用和位置

离退休知识分子在弥补我国人才结构性短缺中的作用和位置余兴杰当前；我国人才在数量上存在着两种短缺；一种是总量短缺。表现为总体存量的不足；一种是结构性短缺，表现为高级人才，尤其是学术带头人的严重匮乏。解决这两种短缺的一个重要思路是：挖掘离退休知识分子的潜...

立足当地实际 发展成人教育

我国绝大多数地区处于农业经济状态,工业经济状态的地区较少,而知识经济初露端倪的地区更少.因此,目前我国成人教育的改革应结合实际,决定本地区成人教育的办学层次、专业设置及人才培养的类别.

专业建设应面向市场

职校的专业建设是职校的生命线，关系到职业教育的兴衰成败。检验和衡量的标准，应该看它能否适应和多大程度上服务于社会主义市场经济，所以说职校的专业建设立足点在市场经济，应该面向市场。市场经济给职业教育注入了生机和活力，使其获得了空前的发展机遇，但同时又使...

对深圳市城市人才吸引力影响因素量化评价的思考

在世界各国和全国各地都加大了对人才的重视与引进的背景之下,城市人才吸引力水平成为城市管理当局十分关注的问题,一个城市要保持其竞争活力与创新能力,就必须对人才吸引制度进行合理的规划与研究。本文以深圳为例采用层次分析法和灰色关联度理论,针对具体人才类别,比较分析了深圳市与其他同类城市在人才吸引力上的优劣,找出人才在选择理想城市时最关注的因素。

用人单位需要什么样的大学毕业生

用人单位需要什么样的大学毕业生北京科技大学王建斌从用人单位的角度来看，当前到底需要什么样的大学毕业生呢？为此，我们对全国二十个不同类型的企业进行了问卷调查，也利用各种人才交流会的机会对用人单位进行了访问调查，统计分析结果将对我们的工作有一定的指导作用...

建立人口准入制度是城市可持续发展的必然趋势

目前北京人口已达1700万,其中包括几百万外来人口。北京市政协委员张惟英认为,北京外来人口的大量无序调入。