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胡林翼的人才观及其网罗人才的活动
被引量:
2
1
作者
陶海洋
《安徽史学》
1998年第1期39-42,共4页
关键词
胡林翼
人才
观
网罗
人才
曾国藩
湘军
镇压太平天国
左宗棠
金国
选用
人才
阎敬铭
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职称材料
日本私营公司大力网罗人才 加强基础科学研究
2
作者
高源
《国际展望》
北大核心
1994年第4期13-14,共2页
世界高科技的发展日新月异。对日本来说,已经到了这样的时代,即日本不仅能吸收外国先进的科学思想和运用西方发达工业国的科技成果,而且日本本身也能在基础性研究中完成科学突破。日本“国家智囊团”认为。
关键词
私营公司
网罗
人才
世界高科技
基础科学研究
国际化道路
基础研究
科技成果
科技政策
长期合同
人员管理制度
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职称材料
从激励和人才补充角度谈健全企业人力资源管理
被引量:
2
3
作者
何锦龙
张婷婷
《商场现代化》
北大核心
2006年第07X期231-232,共2页
现代企业推进了市场经济时代,在这个风云变幻的环境中,企业的核心资产已由原始的资本、技术转移到了具有创造性潜能的人的身上。虽然很多企业都已意识到了“人”的重要作用,但在人力资源管理过程中仍然存在企业选人、用人、育人、留人...
现代企业推进了市场经济时代,在这个风云变幻的环境中,企业的核心资产已由原始的资本、技术转移到了具有创造性潜能的人的身上。虽然很多企业都已意识到了“人”的重要作用,但在人力资源管理过程中仍然存在企业选人、用人、育人、留人的难题。笔者认为只有通过大力健全企业的“激励机制”和完善企业“引进人才,发展人才”的补充机制。从企业内外着力,实现企业人力资源管理职能的整合。
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关键词
人力资源
激励机制
补充战略
人才网罗
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职称材料
网络人才争夺烽火连天
4
作者
梅德平
《财会月刊(合订本)》
2000年第19期38-39,共2页
中国的网络热大有愈演愈烈之势,网络公司雨后春笋般急速发展。据中国互联网中心统计,目前全国已有近4万个商业网站。网络产业的迅速增长,使得急需大量人才填充的网络公司成了名副其实的人才“吸盘”。网络人才开始空前大走俏!
关键词
人才
争夺
网络
人才
产业
网站
新闻
网罗
人才
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职称材料
企业可靠人才要具备这三大品质和技能
5
作者
陈培根
《资源再生》
2021年第7期64-67,共4页
“一切企业经营归根结底就是三个词:人才,产品和利润。人才为先,如果没有一支优秀的管理队伍,你对其后两者是不可能有所作为的。”(李·艾柯卡)正所谓“成也萧何,败也萧何”,所有经营失败的企业都可以归咎于一个共同的原因--用人不...
“一切企业经营归根结底就是三个词:人才,产品和利润。人才为先,如果没有一支优秀的管理队伍,你对其后两者是不可能有所作为的。”(李·艾柯卡)正所谓“成也萧何,败也萧何”,所有经营失败的企业都可以归咎于一个共同的原因--用人不当。企业家无论大小,都为网罗人才而绞尽脑汁。究竟何为人才?对人才有没有一个客观的标准来衡量?企业管理人需要具备何样的品质和才能方可视为可靠呢?本文为华为公司顾问陈培根关于《谁是最可靠的人?》主题的分享。
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关键词
经营失败
艾柯卡
华为公司
网罗
人才
企业家
有所作为
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职称材料
向燕昭王学招揽人才之道
6
作者
愚公
《电子经理世界》
2007年第1期52-52,共1页
如何将企业管理好,为股东创造效益,一直是管理者思考的重要课题。但不管是什么类型的企业,都需要人来管理,因此企业经营成功与否,人才是至为关键的。但如何培养人才,吸引人才,网罗人才,却不是件容易的事情,对企业来说,都是很难解决的、...
如何将企业管理好,为股东创造效益,一直是管理者思考的重要课题。但不管是什么类型的企业,都需要人来管理,因此企业经营成功与否,人才是至为关键的。但如何培养人才,吸引人才,网罗人才,却不是件容易的事情,对企业来说,都是很难解决的、棘手的问题。古代燕昭王黄金台招贤,就非常值得中国企业经营者借鉴。
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关键词
人才
流动
燕昭王
企业经营
网罗
人才
培养
人才
流失
人才
水往低处流
人往高处走
郭隗
企业学习
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职称材料
靠人才托起企业
7
作者
群山
《企业科技与发展》
1995年第3期25-25,共1页
一位美国企业家说过:“企业靠人才托起,我们永远都短缺人才。”事实上,大凡成功的企业家均爱才如命,千方百计网罗人才。 1923年,美国福特公司的一台马达坏了,公司技术人员无法修好。后来,公司请来了一个名叫思坦因曼思的德国人,他在马...
一位美国企业家说过:“企业靠人才托起,我们永远都短缺人才。”事实上,大凡成功的企业家均爱才如命,千方百计网罗人才。 1923年,美国福特公司的一台马达坏了,公司技术人员无法修好。后来,公司请来了一个名叫思坦因曼思的德国人,他在马达旁听了很久,最后在马达的一个部位上用粉笔划了一道线,写了几个字:“这儿的线圈多了16圈。”把这多余线圈截掉。
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关键词
网罗
人才
美国企业
福特公司
德国人
世界知名企业
第二次世界大战后
市场占有率
企业家
线圈
科技
人才
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职称材料
企业人才之我见
8
作者
郑康兴
《中国储运》
1992年第2期39-39,共1页
一切竞争归根到底是人才的竞争,市场竞争也不例外。 市场如战场。一个企业能否在激烈的市场竞争中取胜,主要取决于是否拥有一批思想素质好,管理水平高、精通经营的一流人才。企业拥有人才。
关键词
人才
标准
一流
人才
思想素质
市场竞争
尊重
人才
人事部门
用人所长
“完人”
选拔
人才
网罗
人才
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职称材料
史量才《申报》经营模式对当今报业的启示
被引量:
2
9
作者
梁军
肖潇
《青年记者》
2011年第9Z期77-78,共2页
《申报》是我国商业性报纸的一个成功典范,从1872创刊到1949年停刊,《申报》的经营长达77年之久。史量才对《申报》的各种改革,时至今日,依旧值得认真思考与学习。经营理念的改革一、注重人才的培养与管理1.知人善用。
关键词
史量才
《申报》
商业性报纸
网罗
人才
报业集团
知人善用
南方报业
黄远生
《新闻报》
发行网络
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职称材料
大兴“五种反哺”
10
作者
于新东
《浙江经济》
2016年第18期17-17,共1页
"走出去"的企业要努力在"技术反哺、投资反哺、资源反哺、信息反哺、人才反哺"上下大气力,做好做足这篇"回归反哺"大文章。
关键词
跨国并购
对外直接投资
人才
引进
更上层楼
国家重大战略
自主知识产权
网罗
人才
工程业务
综合效益
国际市场竞争力
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职称材料
必须扭转会计工作薄弱与混乱的状况——《商业银行管理会计理论与实务》序
11
作者
蔡鲁伦
《金融经济》
1997年第5期3-4,共0页
熊范五、韩明、古应飞二位同志编著的《商业银行管理会计理论与实务》面世了。我翻阅着书稿,不禁浮想联翩。 熊老师是我的会计学启蒙老师。如烟往事,四十余年。那时熊老师用的是苏联教材。因为刚刚六、七岁的中国人民银行还拿不出自己...
熊范五、韩明、古应飞二位同志编著的《商业银行管理会计理论与实务》面世了。我翻阅着书稿,不禁浮想联翩。 熊老师是我的会计学启蒙老师。如烟往事,四十余年。那时熊老师用的是苏联教材。因为刚刚六、七岁的中国人民银行还拿不出自己的章法,只得从“老大哥”那里进点东西。尽管如此,熊老师以他丰富的银行实践经验,使枯燥的苏联会计教材,有了生活的气息。《银行会计》
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关键词
商业银行管理会计
理论与实务
会计工作
银行会计
会计教材
会计学
网罗
人才
苏联
会计制度
中国人民银行
全文增补中
武则天登上皇帝宝座的奥秘
12
作者
张瑞敏
《领导科学》
北大核心
1989年第6期35-37,共3页
在中国从政的女性中,还不曾有谁象武则天那样具有如此长久的魅力。这里,仅就武则天登上皇帝宝座的奥秘略谈一二。善于抓住机遇在武则天活动的唐朝前期,正是魏晋南北朝民族大融合之后、宋明理学形成之前的封建开放型社会,大量内迁的西、...
在中国从政的女性中,还不曾有谁象武则天那样具有如此长久的魅力。这里,仅就武则天登上皇帝宝座的奥秘略谈一二。善于抓住机遇在武则天活动的唐朝前期,正是魏晋南北朝民族大融合之后、宋明理学形成之前的封建开放型社会,大量内迁的西、北方各族与汉族杂处日久,通婚往来甚密,李唐宗室本身即是鲜卑族与汉族的混血儿。异域开化的风尚习俗也渗入了内地,吹淡了汉俗礼教。其时一个显著的变化,就是社会对女子的禁锢大为松弛,上层女子普遍雅好读书习文,出入社交场合,改嫁不再有异端之嫌,婚姻也较为自由。
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关键词
鲜卑族
象武
社交场合
李唐
高宗
张柬之
民族大融合
狄仁杰
开元年间
网罗
人才
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职称材料
唐太宗弘扬王羲之书法的原因
被引量:
1
13
作者
蓝旭明
《丽水学院学报》
1996年第4期72-75,共4页
唐太宗李世民是我国历史上一位杰出的政治家、军事家,也是一位书法家。于书法,他独尊王羲之,在其受禅登基之初,即采取一系列措施弘扬王羲之的书法。“博购王羲之故贴”,“古今工书钟、王等真迹,得一千五百一十卷”。宫内,他令诸太子临...
唐太宗李世民是我国历史上一位杰出的政治家、军事家,也是一位书法家。于书法,他独尊王羲之,在其受禅登基之初,即采取一系列措施弘扬王羲之的书法。“博购王羲之故贴”,“古今工书钟、王等真迹,得一千五百一十卷”。宫内,他令诸太子临摹王羲之书迹;宫外,在弘文馆里“诏京官职事五品以上子嗜书者二十四人,录馆习书,出禁中书法以授之”。在国子监内设置书学,置书学博士。在科举考试中设“明书”科,把书法当作铨选官吏的主要条件之一,“工书也是进身之阶”。
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关键词
中国书法
王羲之书法
太宗
书法艺术
书法应用
《资治通鉴》
嗜书者
进身之阶
妍美流便
网罗
人才
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职称材料
中国古代开国皇帝的用才之道
14
作者
高怀忠
《兰州学刊》
CSSCI
1989年第3期90-93,共4页
在中国历史上,出现过许多王朝。随着王朝的更替,也就出了许多开国皇帝。他们为了网罗人才,为己所用,有的千金买士,有的退位让贤,有的以人为鉴,有的三顾茅芦。发掘和研究中国古代有作为的,统治者的用才之道,从中找出规律性的东西,以古为...
在中国历史上,出现过许多王朝。随着王朝的更替,也就出了许多开国皇帝。他们为了网罗人才,为己所用,有的千金买士,有的退位让贤,有的以人为鉴,有的三顾茅芦。发掘和研究中国古代有作为的,统治者的用才之道,从中找出规律性的东西,以古为鉴,对今天人才的开发和使用可以得到有益的启示。 一、视贤才为国宝 明朝开国皇帝朱元璋把贤才视为国宝。他一再强调“贤才,国之宝也”,“贤才不备,不足以为治。”
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关键词
开国皇帝
用才
以古为鉴
朱元
网罗
人才
冯异
大都督
品秩
赤眉军
常遇春
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职称材料
“学而优则仕”新评
被引量:
1
15
作者
周运浓
《湖北第二师范学院学报》
1994年第2期66-69,共4页
“学而优则仕”语出于孔子的弟子子夏。它是儒家教育思想的核心部分。这种鼓励在学业上饶有余裕的士去作官的积极入世的思想,既反映了知识分子阶层要求参与政治的愿望,又适应统治者网罗人才的需求。因此。“学而优则仕”在中国几千年的...
“学而优则仕”语出于孔子的弟子子夏。它是儒家教育思想的核心部分。这种鼓励在学业上饶有余裕的士去作官的积极入世的思想,既反映了知识分子阶层要求参与政治的愿望,又适应统治者网罗人才的需求。因此。“学而优则仕”在中国几千年的古代社会中,便一直作为教育目的和重要的人事拔举方针为统治者所遵循。对历代王朝的治乱兴衰产生了不可低估的影响。它作为根植于华夏土壤中的宝贵精神财富,是值得继承和发展的。然而由于极左思潮的干扰和破坏,“学而优则仕”这颗闪光的瑰宝蒙垢于污泥浊水。在经过冷静地、实事求是的分析比较之后,笔者认为应当恢复其历史的本来面目,恰如其份地展现它的历史意义与现实的借鉴价值。
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关键词
学而优则仕
知识分子阶层
政治理想
儒家教育思想
网罗
人才
古代社会
治乱兴衰
教育目的
历代王朝
古代政治
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职称材料
有贤必荐与失察必究
16
作者
任全良
《党政论坛》
北大核心
1991年第12期21-21,共1页
近阅《高帝求贤诏》,颇有感触.汉高祖为了网罗人才,颁诏求士,将所需人才条件诏示天下,要求各地广泛推荐.并且号令官员对符合条件的人才,要亲往劝勉,提供车马路资,送至京城.如果宵符合条件的人才而未举荐,一经发现,就要追究责任,对责任...
近阅《高帝求贤诏》,颇有感触.汉高祖为了网罗人才,颁诏求士,将所需人才条件诏示天下,要求各地广泛推荐.并且号令官员对符合条件的人才,要亲往劝勉,提供车马路资,送至京城.如果宵符合条件的人才而未举荐,一经发现,就要追究责任,对责任者给予革职处分. 一个封建帝王,为了维护自己的统治,其求贤若渴的心情昭然于世,选贤任能的决心跃然纸上.为了保证野无遗贤,不致埋没人才,对有贤未荐者追究责任,予以革职,去其乌纱,其决心之大,实在是难能可贵的. 其实,尊重人才历来是为政者推崇的美德,举贤荐能更是事业发展的需要.
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关键词
求贤诏
高帝
野无遗贤
尊重
人才
网罗
人才
为政者
人才
选拔
封建帝王
干部工作
荐贤
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职称材料
秦在统一过程中的用人政策
17
作者
陈文英
胡殿文
《天中学刊》
1989年第2期31-34,共4页
战国时代,齐楚燕韩赵魏秦长期混战,相继称雄。秦国后来居上,完成了统一大业,建立了我国历史上第一个统一的多民族的封建国家。统一的实现主要是由政治、经济、军事、文化、外交诸方面因素促成的。而秦的统治者注意网罗人才、重用人才也...
战国时代,齐楚燕韩赵魏秦长期混战,相继称雄。秦国后来居上,完成了统一大业,建立了我国历史上第一个统一的多民族的封建国家。统一的实现主要是由政治、经济、军事、文化、外交诸方面因素促成的。而秦的统治者注意网罗人才、重用人才也是一个重要原因。本文试就秦在统一过程中的用人政策作一简要分析。一、争夺人才的时代“时势造英雄”,春秋战国时期,社会形态由奴隶制向封建制转变。
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关键词
用人政策
春秋战国时期
网罗
人才
孝公
社会大变革
赵魏
秦王
人才
流动
黔中郡
大良造
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职称材料
图书和阅读市场是否应是电商平台的主战略?
18
《出版参考》
2015年第12期5-5,共1页
日前,当当在出版界大力网罗人才的信息引发了业界的热议。当当争抢数字阅读市场、IP运营以及自出版等地盘的举动,到底是穷途末路的表现,还是绝处逢生的机会?《出版商务周报》报道:2014年底至今,当当高调介入图书、数字出版内容以及IP孵...
日前,当当在出版界大力网罗人才的信息引发了业界的热议。当当争抢数字阅读市场、IP运营以及自出版等地盘的举动,到底是穷途末路的表现,还是绝处逢生的机会?《出版商务周报》报道:2014年底至今,当当高调介入图书、数字出版内容以及IP孵化领域。而与此同时,
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关键词
阅读市场
数字阅读
出版内容
商务周报
网罗
人才
腾讯
盛大文学
业务支撑
飞轮效应
移动阅读
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职称材料
我国周边国家和地区的发展
19
《学校党建与思想教育》
1992年第4期55-55,共1页
周边一些国家和地区,从五六十年代始就纷纷进入经济加速发展时期,有的现在已经取得了显著成效。进入90年代以后,一些国家和地区又制订了新的加速发展战略,使得整个亚太地区的经济充满活力,呈现出只争朝夕、咄咄逼人的发展态势。例如日本...
周边一些国家和地区,从五六十年代始就纷纷进入经济加速发展时期,有的现在已经取得了显著成效。进入90年代以后,一些国家和地区又制订了新的加速发展战略,使得整个亚太地区的经济充满活力,呈现出只争朝夕、咄咄逼人的发展态势。例如日本,1991年国民生产总值为3万多亿美元,居世界第二位。人均国民生产总值达23570美元,超过美国,居世界7个发达国家之首。尽管如此,日本仍在设法调整产品结构。
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关键词
经济加速发展
加速发展战略
产品结构
经济起飞阶段
发展规划
经济增长
亚洲华尔街日报
计划书
哈佛学院
网罗
人才
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职称材料
品读古诗词中的用人之道
20
作者
刘胜强
《唯实》
2017年第9期95-96,共2页
中国古典诗词中,描写人才的句子很多,内容涉及人才的鉴别、选拔、任用和管理等各个环节,其中不乏名言佳句,品读起来,意味隽永,回味无穷。就组织工作的借鉴意义而言,归纳起来,有三点粗浅体会。体悟古人求贤若渴之心。中国自古以来就有尊...
中国古典诗词中,描写人才的句子很多,内容涉及人才的鉴别、选拔、任用和管理等各个环节,其中不乏名言佳句,品读起来,意味隽永,回味无穷。就组织工作的借鉴意义而言,归纳起来,有三点粗浅体会。体悟古人求贤若渴之心。中国自古以来就有尊崇人才、广纳贤才的传统。在最早的诗歌总集《诗经》中已有周文王善于求贤的记载:“济济多士,文王以宁。”战国时期,燕昭王筑台招贤的佳话屡屡入诗:“隗君亦何幸,遂起黄金台”、“燕昭延郭隗。
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关键词
网罗
人才
组工干部
黄金台
古诗词
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职称材料
题名
胡林翼的人才观及其网罗人才的活动
被引量:
2
1
作者
陶海洋
机构
华东船舶工业学院
出处
《安徽史学》
1998年第1期39-42,共4页
关键词
胡林翼
人才
观
网罗
人才
曾国藩
湘军
镇压太平天国
左宗棠
金国
选用
人才
阎敬铭
分类号
K254 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
日本私营公司大力网罗人才 加强基础科学研究
2
作者
高源
出处
《国际展望》
北大核心
1994年第4期13-14,共2页
文摘
世界高科技的发展日新月异。对日本来说,已经到了这样的时代,即日本不仅能吸收外国先进的科学思想和运用西方发达工业国的科技成果,而且日本本身也能在基础性研究中完成科学突破。日本“国家智囊团”认为。
关键词
私营公司
网罗
人才
世界高科技
基础科学研究
国际化道路
基础研究
科技成果
科技政策
长期合同
人员管理制度
分类号
F279.313 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
从激励和人才补充角度谈健全企业人力资源管理
被引量:
2
3
作者
何锦龙
张婷婷
机构
江西理工大学
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第07X期231-232,共2页
文摘
现代企业推进了市场经济时代,在这个风云变幻的环境中,企业的核心资产已由原始的资本、技术转移到了具有创造性潜能的人的身上。虽然很多企业都已意识到了“人”的重要作用,但在人力资源管理过程中仍然存在企业选人、用人、育人、留人的难题。笔者认为只有通过大力健全企业的“激励机制”和完善企业“引进人才,发展人才”的补充机制。从企业内外着力,实现企业人力资源管理职能的整合。
关键词
人力资源
激励机制
补充战略
人才网罗
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
网络人才争夺烽火连天
4
作者
梅德平
出处
《财会月刊(合订本)》
2000年第19期38-39,共2页
文摘
中国的网络热大有愈演愈烈之势,网络公司雨后春笋般急速发展。据中国互联网中心统计,目前全国已有近4万个商业网站。网络产业的迅速增长,使得急需大量人才填充的网络公司成了名副其实的人才“吸盘”。网络人才开始空前大走俏!
关键词
人才
争夺
网络
人才
产业
网站
新闻
网罗
人才
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
企业可靠人才要具备这三大品质和技能
5
作者
陈培根
机构
不详
出处
《资源再生》
2021年第7期64-67,共4页
文摘
“一切企业经营归根结底就是三个词:人才,产品和利润。人才为先,如果没有一支优秀的管理队伍,你对其后两者是不可能有所作为的。”(李·艾柯卡)正所谓“成也萧何,败也萧何”,所有经营失败的企业都可以归咎于一个共同的原因--用人不当。企业家无论大小,都为网罗人才而绞尽脑汁。究竟何为人才?对人才有没有一个客观的标准来衡量?企业管理人需要具备何样的品质和才能方可视为可靠呢?本文为华为公司顾问陈培根关于《谁是最可靠的人?》主题的分享。
关键词
经营失败
艾柯卡
华为公司
网罗
人才
企业家
有所作为
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
向燕昭王学招揽人才之道
6
作者
愚公
出处
《电子经理世界》
2007年第1期52-52,共1页
文摘
如何将企业管理好,为股东创造效益,一直是管理者思考的重要课题。但不管是什么类型的企业,都需要人来管理,因此企业经营成功与否,人才是至为关键的。但如何培养人才,吸引人才,网罗人才,却不是件容易的事情,对企业来说,都是很难解决的、棘手的问题。古代燕昭王黄金台招贤,就非常值得中国企业经营者借鉴。
关键词
人才
流动
燕昭王
企业经营
网罗
人才
培养
人才
流失
人才
水往低处流
人往高处走
郭隗
企业学习
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
靠人才托起企业
7
作者
群山
出处
《企业科技与发展》
1995年第3期25-25,共1页
文摘
一位美国企业家说过:“企业靠人才托起,我们永远都短缺人才。”事实上,大凡成功的企业家均爱才如命,千方百计网罗人才。 1923年,美国福特公司的一台马达坏了,公司技术人员无法修好。后来,公司请来了一个名叫思坦因曼思的德国人,他在马达旁听了很久,最后在马达的一个部位上用粉笔划了一道线,写了几个字:“这儿的线圈多了16圈。”把这多余线圈截掉。
关键词
网罗
人才
美国企业
福特公司
德国人
世界知名企业
第二次世界大战后
市场占有率
企业家
线圈
科技
人才
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业人才之我见
8
作者
郑康兴
机构
湛江市供销社
出处
《中国储运》
1992年第2期39-39,共1页
文摘
一切竞争归根到底是人才的竞争,市场竞争也不例外。 市场如战场。一个企业能否在激烈的市场竞争中取胜,主要取决于是否拥有一批思想素质好,管理水平高、精通经营的一流人才。企业拥有人才。
关键词
人才
标准
一流
人才
思想素质
市场竞争
尊重
人才
人事部门
用人所长
“完人”
选拔
人才
网罗
人才
分类号
F5 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
史量才《申报》经营模式对当今报业的启示
被引量:
2
9
作者
梁军
肖潇
机构
兰州大学新闻与传播学院
出处
《青年记者》
2011年第9Z期77-78,共2页
文摘
《申报》是我国商业性报纸的一个成功典范,从1872创刊到1949年停刊,《申报》的经营长达77年之久。史量才对《申报》的各种改革,时至今日,依旧值得认真思考与学习。经营理念的改革一、注重人才的培养与管理1.知人善用。
关键词
史量才
《申报》
商业性报纸
网罗
人才
报业集团
知人善用
南方报业
黄远生
《新闻报》
发行网络
分类号
G219.29 [文化科学—新闻学]
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职称材料
题名
大兴“五种反哺”
10
作者
于新东
机构
中共浙江省委政策研究室
出处
《浙江经济》
2016年第18期17-17,共1页
文摘
"走出去"的企业要努力在"技术反哺、投资反哺、资源反哺、信息反哺、人才反哺"上下大气力,做好做足这篇"回归反哺"大文章。
关键词
跨国并购
对外直接投资
人才
引进
更上层楼
国家重大战略
自主知识产权
网罗
人才
工程业务
综合效益
国际市场竞争力
分类号
F279.27 [经济管理—企业管理]
F125 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
必须扭转会计工作薄弱与混乱的状况——《商业银行管理会计理论与实务》序
11
作者
蔡鲁伦
机构
中国人民银行湖南省分行行长
出处
《金融经济》
1997年第5期3-4,共0页
文摘
熊范五、韩明、古应飞二位同志编著的《商业银行管理会计理论与实务》面世了。我翻阅着书稿,不禁浮想联翩。 熊老师是我的会计学启蒙老师。如烟往事,四十余年。那时熊老师用的是苏联教材。因为刚刚六、七岁的中国人民银行还拿不出自己的章法,只得从“老大哥”那里进点东西。尽管如此,熊老师以他丰富的银行实践经验,使枯燥的苏联会计教材,有了生活的气息。《银行会计》
关键词
商业银行管理会计
理论与实务
会计工作
银行会计
会计教材
会计学
网罗
人才
苏联
会计制度
中国人民银行
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
全文增补中
题名
武则天登上皇帝宝座的奥秘
12
作者
张瑞敏
机构
郑州大学历史系
出处
《领导科学》
北大核心
1989年第6期35-37,共3页
文摘
在中国从政的女性中,还不曾有谁象武则天那样具有如此长久的魅力。这里,仅就武则天登上皇帝宝座的奥秘略谈一二。善于抓住机遇在武则天活动的唐朝前期,正是魏晋南北朝民族大融合之后、宋明理学形成之前的封建开放型社会,大量内迁的西、北方各族与汉族杂处日久,通婚往来甚密,李唐宗室本身即是鲜卑族与汉族的混血儿。异域开化的风尚习俗也渗入了内地,吹淡了汉俗礼教。其时一个显著的变化,就是社会对女子的禁锢大为松弛,上层女子普遍雅好读书习文,出入社交场合,改嫁不再有异端之嫌,婚姻也较为自由。
关键词
鲜卑族
象武
社交场合
李唐
高宗
张柬之
民族大融合
狄仁杰
开元年间
网罗
人才
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
唐太宗弘扬王羲之书法的原因
被引量:
1
13
作者
蓝旭明
机构
丽水师专政史
出处
《丽水学院学报》
1996年第4期72-75,共4页
文摘
唐太宗李世民是我国历史上一位杰出的政治家、军事家,也是一位书法家。于书法,他独尊王羲之,在其受禅登基之初,即采取一系列措施弘扬王羲之的书法。“博购王羲之故贴”,“古今工书钟、王等真迹,得一千五百一十卷”。宫内,他令诸太子临摹王羲之书迹;宫外,在弘文馆里“诏京官职事五品以上子嗜书者二十四人,录馆习书,出禁中书法以授之”。在国子监内设置书学,置书学博士。在科举考试中设“明书”科,把书法当作铨选官吏的主要条件之一,“工书也是进身之阶”。
关键词
中国书法
王羲之书法
太宗
书法艺术
书法应用
《资治通鉴》
嗜书者
进身之阶
妍美流便
网罗
人才
分类号
J292 [艺术—美术]
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职称材料
题名
中国古代开国皇帝的用才之道
14
作者
高怀忠
机构
甘肃武威地区人事处
出处
《兰州学刊》
CSSCI
1989年第3期90-93,共4页
文摘
在中国历史上,出现过许多王朝。随着王朝的更替,也就出了许多开国皇帝。他们为了网罗人才,为己所用,有的千金买士,有的退位让贤,有的以人为鉴,有的三顾茅芦。发掘和研究中国古代有作为的,统治者的用才之道,从中找出规律性的东西,以古为鉴,对今天人才的开发和使用可以得到有益的启示。 一、视贤才为国宝 明朝开国皇帝朱元璋把贤才视为国宝。他一再强调“贤才,国之宝也”,“贤才不备,不足以为治。”
关键词
开国皇帝
用才
以古为鉴
朱元
网罗
人才
冯异
大都督
品秩
赤眉军
常遇春
分类号
C55 [社会学]
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职称材料
题名
“学而优则仕”新评
被引量:
1
15
作者
周运浓
出处
《湖北第二师范学院学报》
1994年第2期66-69,共4页
文摘
“学而优则仕”语出于孔子的弟子子夏。它是儒家教育思想的核心部分。这种鼓励在学业上饶有余裕的士去作官的积极入世的思想,既反映了知识分子阶层要求参与政治的愿望,又适应统治者网罗人才的需求。因此。“学而优则仕”在中国几千年的古代社会中,便一直作为教育目的和重要的人事拔举方针为统治者所遵循。对历代王朝的治乱兴衰产生了不可低估的影响。它作为根植于华夏土壤中的宝贵精神财富,是值得继承和发展的。然而由于极左思潮的干扰和破坏,“学而优则仕”这颗闪光的瑰宝蒙垢于污泥浊水。在经过冷静地、实事求是的分析比较之后,笔者认为应当恢复其历史的本来面目,恰如其份地展现它的历史意义与现实的借鉴价值。
关键词
学而优则仕
知识分子阶层
政治理想
儒家教育思想
网罗
人才
古代社会
治乱兴衰
教育目的
历代王朝
古代政治
分类号
D092 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
有贤必荐与失察必究
16
作者
任全良
出处
《党政论坛》
北大核心
1991年第12期21-21,共1页
文摘
近阅《高帝求贤诏》,颇有感触.汉高祖为了网罗人才,颁诏求士,将所需人才条件诏示天下,要求各地广泛推荐.并且号令官员对符合条件的人才,要亲往劝勉,提供车马路资,送至京城.如果宵符合条件的人才而未举荐,一经发现,就要追究责任,对责任者给予革职处分. 一个封建帝王,为了维护自己的统治,其求贤若渴的心情昭然于世,选贤任能的决心跃然纸上.为了保证野无遗贤,不致埋没人才,对有贤未荐者追究责任,予以革职,去其乌纱,其决心之大,实在是难能可贵的. 其实,尊重人才历来是为政者推崇的美德,举贤荐能更是事业发展的需要.
关键词
求贤诏
高帝
野无遗贤
尊重
人才
网罗
人才
为政者
人才
选拔
封建帝王
干部工作
荐贤
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
D63 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
秦在统一过程中的用人政策
17
作者
陈文英
胡殿文
出处
《天中学刊》
1989年第2期31-34,共4页
文摘
战国时代,齐楚燕韩赵魏秦长期混战,相继称雄。秦国后来居上,完成了统一大业,建立了我国历史上第一个统一的多民族的封建国家。统一的实现主要是由政治、经济、军事、文化、外交诸方面因素促成的。而秦的统治者注意网罗人才、重用人才也是一个重要原因。本文试就秦在统一过程中的用人政策作一简要分析。一、争夺人才的时代“时势造英雄”,春秋战国时期,社会形态由奴隶制向封建制转变。
关键词
用人政策
春秋战国时期
网罗
人才
孝公
社会大变革
赵魏
秦王
人才
流动
黔中郡
大良造
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
图书和阅读市场是否应是电商平台的主战略?
18
出处
《出版参考》
2015年第12期5-5,共1页
文摘
日前,当当在出版界大力网罗人才的信息引发了业界的热议。当当争抢数字阅读市场、IP运营以及自出版等地盘的举动,到底是穷途末路的表现,还是绝处逢生的机会?《出版商务周报》报道:2014年底至今,当当高调介入图书、数字出版内容以及IP孵化领域。而与此同时,
关键词
阅读市场
数字阅读
出版内容
商务周报
网罗
人才
腾讯
盛大文学
业务支撑
飞轮效应
移动阅读
分类号
G239.2-F [文化科学]
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职称材料
题名
我国周边国家和地区的发展
19
出处
《学校党建与思想教育》
1992年第4期55-55,共1页
文摘
周边一些国家和地区,从五六十年代始就纷纷进入经济加速发展时期,有的现在已经取得了显著成效。进入90年代以后,一些国家和地区又制订了新的加速发展战略,使得整个亚太地区的经济充满活力,呈现出只争朝夕、咄咄逼人的发展态势。例如日本,1991年国民生产总值为3万多亿美元,居世界第二位。人均国民生产总值达23570美元,超过美国,居世界7个发达国家之首。尽管如此,日本仍在设法调整产品结构。
关键词
经济加速发展
加速发展战略
产品结构
经济起飞阶段
发展规划
经济增长
亚洲华尔街日报
计划书
哈佛学院
网罗
人才
分类号
D267.6 [政治法律—中共党史]
G41 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
品读古诗词中的用人之道
20
作者
刘胜强
机构
中共江苏省金湖县委组织部
出处
《唯实》
2017年第9期95-96,共2页
文摘
中国古典诗词中,描写人才的句子很多,内容涉及人才的鉴别、选拔、任用和管理等各个环节,其中不乏名言佳句,品读起来,意味隽永,回味无穷。就组织工作的借鉴意义而言,归纳起来,有三点粗浅体会。体悟古人求贤若渴之心。中国自古以来就有尊崇人才、广纳贤才的传统。在最早的诗歌总集《诗经》中已有周文王善于求贤的记载:“济济多士,文王以宁。”战国时期,燕昭王筑台招贤的佳话屡屡入诗:“隗君亦何幸,遂起黄金台”、“燕昭延郭隗。
关键词
网罗
人才
组工干部
黄金台
古诗词
分类号
I207.2 [文学—中国文学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
胡林翼的人才观及其网罗人才的活动
陶海洋
《安徽史学》
1998
2
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职称材料
2
日本私营公司大力网罗人才 加强基础科学研究
高源
《国际展望》
北大核心
1994
0
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职称材料
3
从激励和人才补充角度谈健全企业人力资源管理
何锦龙
张婷婷
《商场现代化》
北大核心
2006
2
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职称材料
4
网络人才争夺烽火连天
梅德平
《财会月刊(合订本)》
2000
0
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职称材料
5
企业可靠人才要具备这三大品质和技能
陈培根
《资源再生》
2021
0
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职称材料
6
向燕昭王学招揽人才之道
愚公
《电子经理世界》
2007
0
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职称材料
7
靠人才托起企业
群山
《企业科技与发展》
1995
0
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职称材料
8
企业人才之我见
郑康兴
《中国储运》
1992
0
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职称材料
9
史量才《申报》经营模式对当今报业的启示
梁军
肖潇
《青年记者》
2011
2
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职称材料
10
大兴“五种反哺”
于新东
《浙江经济》
2016
0
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职称材料
11
必须扭转会计工作薄弱与混乱的状况——《商业银行管理会计理论与实务》序
蔡鲁伦
《金融经济》
1997
0
全文增补中
12
武则天登上皇帝宝座的奥秘
张瑞敏
《领导科学》
北大核心
1989
0
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职称材料
13
唐太宗弘扬王羲之书法的原因
蓝旭明
《丽水学院学报》
1996
1
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职称材料
14
中国古代开国皇帝的用才之道
高怀忠
《兰州学刊》
CSSCI
1989
0
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职称材料
15
“学而优则仕”新评
周运浓
《湖北第二师范学院学报》
1994
1
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职称材料
16
有贤必荐与失察必究
任全良
《党政论坛》
北大核心
1991
0
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职称材料
17
秦在统一过程中的用人政策
陈文英
胡殿文
《天中学刊》
1989
0
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职称材料
18
图书和阅读市场是否应是电商平台的主战略?
《出版参考》
2015
0
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职称材料
19
我国周边国家和地区的发展
《学校党建与思想教育》
1992
0
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职称材料
20
品读古诗词中的用人之道
刘胜强
《唯实》
2017
0
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职称材料
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