论人才结构和人才群体

人才中存在着知识、能力的差别 ,因而也就有了类别和层次的不同。在人才中 ,普遍地存在着成团、成块、成群的现象 ,即人才群现象。其中同一个时期的许多人才 ,有着基本相同的思想和实践活动 ,有着公认的领袖人物和一定的组织形式 ,从而形成人才群体。人才群体并不是经常出现的 ,它既是阶级斗争和社会需要的产物 ;又是文化思想发展的结果 。

“二次革命”与沅澧流域人才群的终结

曾经在武昌起义和辛亥革命中有过非凡表现的沅澧流域人才群,由于"宋案"的发生,使该人才群失去了一位重要的领军人物宋教仁。在接下来的"二次革命"中,该人才群斗志涣散,表现不佳。当另一位核心人物蒋翊武遇害以后,再也没有出现影响这个群体的领袖人物,再也没有产生往日的革命冲击力,沅澧流域人才群土崩瓦解,走向衰落。

辛亥革命时期沅澧流域人才群何以形成

在辛亥革命时期,湖南的沅水、澧水流域涌现出了宋教仁、蒋翊武、刘复基、胡瑛、孙道仁、唐牺支等一大批精英人物,形成了独特的沅澧流域人才群现象。这个群体的出现,得益于湖湘文化的熏陶、得益于会党斗争的锻炼、得益于学生运动的思想启蒙、得益于核心人才的引领和武昌起义等革命实践的洗礼。

地域人才群爆发现象研究

在短时期内,一个地域(一般为一个县,大则相邻数个县,小则一镇一村)内突然涌现出大批优秀人才的现象可称为地域人才群爆发现象。历史上的地域人才群爆发现象有秦末汉初跟随刘邦打天下的沛郡群英、清末跟随曾国藩镇压太平天国运动中的湘乡湘军将帅、国内革命战争期间湖北红安、安徽金寨等将军县将军群体。当今的地域人才群爆发现象主要是一些地区兴起了辐射全国的特色产业,如浙江义乌小商品城、福建沙县小吃等。地域人才群爆发现象的原因在于突发的大社会浪潮和当地杰出带头人的引领。地域人才群爆发现象的启示意义在于挖掘人才潜能、尊重群众首创精神。

试论沅澧流域人才群在辛亥革命时期的历史作用

辛亥革命前后,沅水和澧水流域出现了一个相对比较集中的人才群体——"沅澧流域人才群"。这一人才群的出现,对于辛亥革命尤其是武昌起义起到过巨大的历史推动作用,具体表现在对新军的革命化改造、组建革命团体、开展革命的舆论宣传,以及发动和领导武装起义等方面。

武昌首义与沅澧流域人才群的崛起

辛亥革命前后,沅水和澧水流域涌现出了一个以革命志士为主体的人才群体,我们称之为“沅澧流域人才群”。这个“人才群”在武昌首义中崛起,以宋教仁、蒋翊武为核心,其形成与湖湘文化、会党斗争、学生运动等因素有一定的联系。

论近现代常德人才群体

在近现代,经由楚文化和湖湘文化的熏陶,伴随沅澧流域经济的发展以及民主革命和军事斗争的推进,在常德分别形成了以宋教仁和林伯渠为首的两个人才群体。这两个人才群有三个鲜明的特点:政治军事人才多;众多人才精英始终站在时代的前列,广泛接受了民主革命思想的熏陶,经历了军事斗争的磨练;爱国主义精神是近现代常德人才群体的生命基因。

再论湖南无产阶级革命家群体的形成——关于近代湖南人才群的思想影响

近代湖南人才群对湖南无产阶级革命家的思想影响表现在五个方面 :爱国主义思想 ;从实际出发、实事求是的思想作风 ;忧国忧民、彻底革命 ;坚毅刚直、实干苦干 ;重视军事和武装斗争。湖南无产阶级革命家从近代湖南人才的思想理论中吸取了丰富的养料 ,加以改造 ,从而丰富了自己的思想理论体系 ,成长为中国现代最出色、最有成就。

论学习力与近现代湖湘人才群成长的关系

湖湘近现代人才群的学习力体现在五个方面,即:爱国及对湖湘先贤的景仰是湖湘人才的强大学习动力;"霸蛮"的性格是湖湘人才百折不饶的学习毅力;悠久的书院文化和近现代教育文化的发展提升了湖湘人才的学习能力;"敢为人先"的精神不断激发湖湘学子们的创新能力;"经世致用"和实事求是学风为湖湘学子提供了实践应用能力等。在此基础上进一步对湖湘近现代人才群的成长过程作了考察,系统地阐述了学习力对近现代湖湘人才群成长的积极影响。

全维科学·知识场·全维人才群

大科学时代,以学科群为整体的科学正日益兴旺发达,研究这类科学的特点是科学学的重要课题。本文从科学研究的取向性、科学研究的参考框架、科学发育的过程、人才群的结构等方面的分析入手,进行了初步探索,提出了全维科学、知识场、全维人才群等概念,意在同各位同行、学者共同探讨。

论洋务运动与中国近代第一批新式人才群的形成

论洋务运动与中国近代第一批新式人才群的形成刘洪英中国第一批新式人才群是在洋务运动中产生的。兴起于１９世纪６０年代至９０年代的洋务运动，从本质上讲，是中国大地上首次掀起的一场学习西方先进军事技术和生产技术的运动。它在学习西方先进技术的过程中，以“中体西...

理学思想熏陶下的明代汝城人才群

汝城始建县于东晋穆帝升平二年(公元358),是湖南省历史文化名城。在1654年历史中,明代的人才最为兴旺,共有54位举人,其中又中进土者15人,这批学子中2人同时中举人的有14次,3人同时中举人的有2次,2人同时中进士的有2次,举人及进士中有祖孙关系1对,父子关系9对,族兄弟以上关系10对,叔侄关系11对,涌现了一大批理学名臣、监察御史、文学名家,两位位重至宰相、太子太保。这批人才群落崛起现象明显,结构关系清晰,时间集中,互相激励,共同进取,于今颇有启示。

中西文化融合与湖南近代人才群起

在中国近代史上,中西文化经历过先器用,后制度,再思想文化的三次交汇与融合,与此相应,湖南近代以来出现了三次人才群起的局面。分析中西文化融合与湖南近代以来人才群起的奇特现象,从历史人物和历史事件发展过程的时间序列,看思想的剧烈跳动和观念的不断演进,追踪思想文化发展更替的历史痕迹,进而把握思想文化在历史进程中的理论逻辑和创造历史的主动性,对于推进改革和现代化建设事业,并建立中华民族富有生命力的新文化体系,同时造就熔世界文明精华于一炉的一代新人,都具有重要的现实意义。一个奇特人才现象——近代中西文化三次融合与湖南的三次人才群起鸦片战争后,在西方船坚炮利的武力胁迫和比军舰大炮更有威力的新思想、新文化、新技木的冲击下,使以“中央大国”自居的中华民族在自我陶醉的幻梦中惊醒。

造就高素质的报业人才群

近年来,哈尔滨日报报业集团党组本着大胆闯、大胆试的创新精神,积极而稳妥地进行了一系列人事制度的改革,收到了事半功倍的效果,促进了报业集团改革和发展的顺利进行。一、人事制度改革的指导思想江泽民同志在提出"三个代表"的重要论述后,又强调:"中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在未来的国际竞争中始终强盛不衰,关键就要看我们党能不能培养造就一大批高素质的领导人才。"江总书记的重要论述,为新时期党的干部队伍建设提出了更高的要求,也为党的报业队伍建设提出了全新的课题。

浅谈《三国演义》的人才群落

三国鼎立局面的形成与维持,正是由于有了一大批杰出的“人才”.《三国演义》这部历史小说,以奇特的艺术手法刻画了众多的栩栩如生的人物形象,并根据历史史实向人们展示了这段历史上人才群体的独特风貌.

近代湖南易氏人才群及其家庭影响

近代湖南产生了一个延续四代的文学家庭。这个家庭的文学成就，以易顺鼎、易君左为代表。为什么在易氏家庭会出现这一文学现象？为什么这一文学现象会延续整整一个世纪？本文通过对易氏家庭的教育方式和文学活动的剖析，回答了这一问题。

人才集群与产业集群的互动发展

产业集群已经成为国内外重要的经济现象,其优势已经在经济实践中充分体现出来。与此同时,伴随着产业集群的还有人才集群。人才是知识经济的根本,人才集群与产业集群的形成机制相似,并与产业集群互动发展、互相促进。文章首次界定了人才集群的概念,研究人才集群与产业集群的互动关系以及国内外发达地区促使人才集聚的经验借鉴,提出应重视引进人才和促使其集聚的结论和营造良好的人才生境、完善人才激励制度、加强在岗培训等促进人才集群和产业集群发展的几点建议。

基于生命周期理论的产业集群与人才集群耦合关系研究

产业集群的产生和发展需要物质资源和人力资源的共同支撑。文章基于生命周期理论来研究产业集群与人才集群的动态、纵向耦合关系,逐层次分析了萌芽期、成长期和成熟期三个时期产业集群与人才集群耦合的目标和机理。提出在萌芽期应吸引人才流入,在成长期应促进人才集群从"量变"到"质变"的转化,在成熟期要提高人才集群质量等对策建议。

产业集群与人才集群的互动关系初探——基于系统动力学的思想框架

首先综述了产业集群与人才集群的相关理论,重点分析产业集群与产业集聚以及人才集群的区别与联系;继而基于系统动力学理论,从产业集群促进人才集群和人才集群促进产业集聚两个角度研究两者的互动关系;最后从微观、中观、宏观三个层次阐述促进产业集群与人才集群两者互动的政策建议。