人才股权投资模式在国内的实践——以启辰投资为例

文章以启辰投资管理有限公司为例,对其人才股权投资模式的应用进行详细分析,并对人才股权投资机构在我国的发展现状和未来前景进行探讨。传统的贷款产品在未来并不能满足中国大学生日益增长的成长资金和社会资源需求,唯有通过建立自循环的基金运营模式,并配以学生成长性的资金和社会资源支持,才能够实现公益性资助与获益的双赢。

人才股权投资模式概念介绍及其在中国发展的必要性

人才股权投资模式兴起于20世纪80年代,并在过往近半个世纪的时间内对高等教育的普及与发展产生了深远的影响。人才股权投资模式特别具有创新性,相较于传统的私募股权投资模式,人才股权投资更加关注微观个体,通过对人才本身进行投资获得后期价值投资的收益。国外关于人才股权投资及其相关模式已有较为充分的研究,但国内研究仍然较少。本文旨在填补这一空白,通过分析国内外与人才股权投资模式相关的文献,对人才股权投资模式进行系统性研究,并对人才股权投资模式在我国发展的必要性与发展前景进行探索。