电力企业人才评价体系建设的思考

近年来，为使电力企业战略有效落地，作为企业智力支持的人才队伍建设工作倍受关注，人才评价体系的建设随之日趋成熟。本文将对电力企业人才评价体系建设的重要意义作分析，并从制定科学的人才评价制度制定、科学的人才评价程序、运用科学的评价方法三方面提出了人才评价体系建设的思考。

“1+X”证书制度背景下物联网应用技术专业人才培养模式研究与实践

"1+X"证书制度的实施进一步建立健全和完善了职业教育和职业培训体系,为新时期职业教育改革和发展以及高素质技术技能型人才培养指明了方向。文章基于山东轻工业职业学院"1+X"传感网应用开发证书制度试点,进行物联网应用技术专业人才培养模式的研究与实践,提出了基于"1+X"证书的物联网应用技术专业人才培养模式、课程体系建设、实训室建设、师资队伍建设、人才评价体系建设,指导物联网应用技术专业建设,提高人才培养质量。