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高校科技人才评价:组织场域视角的治理路径
被引量:
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1
作者
郦解放
陈衍泰
池仁勇
《中国高校科技》
北大核心
2023年第1期31-36,共6页
高校科技人才评价一直是政府、社会和高校持续关注的重点难点问题,是新发展阶段亟待探讨的新研究视域和治理路径。文章基于组织场域理论,引入人才评价场域的研究范畴,构建“制度逻辑—机制要素—治理主体”分析维度,运用嵌入式案例研究...
高校科技人才评价一直是政府、社会和高校持续关注的重点难点问题,是新发展阶段亟待探讨的新研究视域和治理路径。文章基于组织场域理论,引入人才评价场域的研究范畴,构建“制度逻辑—机制要素—治理主体”分析维度,运用嵌入式案例研究方法开展研究设计和分析。研究发现,人才评价还面临制度逻辑冲突、机制要素失灵、行政运行低效等现实困境;基于此,提出了高校科技人才评价的场域法治化、机制科学化、管理数字化和研究学科化等治理路径,为推动人才发展治理体系现代化提供新思路。
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关键词
高校科技
人才
组织
场
域
人才评价场域
人才
评价
治理
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题名
高校科技人才评价:组织场域视角的治理路径
被引量:
1
1
作者
郦解放
陈衍泰
池仁勇
机构
浙江工业大学人事处
浙江工业大学管理学院
中国中小企业研究院
出处
《中国高校科技》
北大核心
2023年第1期31-36,共6页
基金
浙江省软科学研究计划项目重点课题“新时代高校科技人才评价机制转换、制度冲突与对策研究”(2019C25016)。
文摘
高校科技人才评价一直是政府、社会和高校持续关注的重点难点问题,是新发展阶段亟待探讨的新研究视域和治理路径。文章基于组织场域理论,引入人才评价场域的研究范畴,构建“制度逻辑—机制要素—治理主体”分析维度,运用嵌入式案例研究方法开展研究设计和分析。研究发现,人才评价还面临制度逻辑冲突、机制要素失灵、行政运行低效等现实困境;基于此,提出了高校科技人才评价的场域法治化、机制科学化、管理数字化和研究学科化等治理路径,为推动人才发展治理体系现代化提供新思路。
关键词
高校科技
人才
组织
场
域
人才评价场域
人才
评价
治理
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
高校科技人才评价:组织场域视角的治理路径
郦解放
陈衍泰
池仁勇
《中国高校科技》
北大核心
2023
1
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