中国古代诚信思想与当代企业人才诚信的重建

一个人可以失去财富、失去职业,但万万不可失去信誉。作为影响未来社会及经济的人才,自然是主导诚信经济和诚信社会的诚信人才。然而,当代企业人才诚信问题日益严重,给企业带来种种损失,已成为一个不容忽视的问题。培养诚信人才,中国古代诚信思想有着丰富而深邃的可供借鉴的资源。

天津市人才诚信体系建设研究

国家的发展、民族的生存离不开人才这个宝贵资源,而人才诚信则为一个重要的发展要素。人才一旦失信,不仅会造成一种不良的社会风气,也会给市场经济的发展带来阻碍。近年来,很多地方已开始逐步建立人才诚信业绩档案,初步建立起了人才诚信体系的雏形。然而,天津市目前尚未建立起完善的人才诚信体系,本文通过实地访谈和调查问卷对天津市人才诚信问题进行研究,为天津市建设人才诚信体系提出有针对性、可操作性强的对策建议。

山东建立建设执业人才诚信库

今年上半年，山东省将在全国率先启用建设执业个人信用信息系统和个人信用等级评定系统。全省建筑、结构、监理、规划、房地产等多个行业两万多名注册执业师的工作业绩和不良记录将被记入信用档案，在网上公布，接受群众查询和社会监督。

构建人才诚信服务体系——上海人才业绩档案系统开发的实证性研究(下)

这一战略要求将人才业绩档案系统开发纳入到全市笥社会诚信体系建设当中，在规划领导下，加强与其他委、办、局单位的协调配合，动员社会各个方面的力量，建立人才职业信息征集的社会化组织体制。

构建人才诚信服务体系——上海人才业绩档案系统开发的实证性研究(上)

“信用是现代市场经济的生命,有着真金白银般的价值”(吴敬链)。诚信,是一个社会人们行为的基本准则,更是市场经济中公正、公平、效率及市场主体合法权益的保障。然而在我国目前社会诚信的缺失已经成为一个十分严重的问题。社会诚信建设业已引起全社会和中央领导的高度重视。上海市政府颁发了《上海市2003-2005年社会诚信体系建设三年行动计划》,统一人们的思想和观念,启动了上海诚信体系建设的系统工程。为推进上海诚信体系的建设,本刊辟出“诚信天地”专栏,为上海社会各界提供一个研讨和宣传诚信建设的平台。 本期刊出的《构建人才诚信服务体系》,系上海市人事局课题组关于构建人才诚信服务体系的研究成果。该研究成果将为上海人才诚信体系建设提供必要的实证依据和理论支撑。因篇幅较长,拟分二期连载。 本刊热忱期盼各界人士积极参与诚信建设活动,踊跃来稿。

诚信教育与财经类高校人才培养

诚信人才培养对于财经类高校具有重要意义。在人才培养体系中,加强诚信教育,有助于诚信人才的培养,并推动财经类高校的发展。在诚信度亟待提高的社会背景下,财经类高校加强诚信教育理念,从人才培养、师资引进再培训、课程设置、学生考核等方面强化诚信教育,从而培养出自觉践行诚信行为的高素质大学生,可以促进社会和学校共同发展。

弘扬社会主义荣辱观 培养诚信会计人才

“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观,是对职业道德主体内容和基本原则的精辟概括,对高等会计教育培养高素质诚信会计人才,提升我国会计人员的职业道德水准具有重要的标杆性的指导意义。

山东建立建设执业人才诚信库

今年上半年，山东省将在全国率先启用建设执业个人信用信息系统和个人信用等级评定系统．全省建筑、结构、监理、规划、房地产等多个行业两万多名注册执业师的工作业绩和不良记录将被记入信用档案，在网上公布，接受群众查询和社会监督。

浅谈流动人才业绩诚信档案的构建

本文阐述了人才业绩诚信档案的内涵、功能、建档意义和建档流程,剖析了人才业绩诚信档案构建的核心问题。认为,要解决好的核心问题:一是业绩诚信资料真实性审定,二是经费来源问题。

诚信危机 职场亮起红灯

国家教育发展研究中心课题组2002年曾针对北京地区大学生在求职与就业过程中，签约与违约的问题进行了调查。调查结果显示，10．3％的毕业生曾遭遇用人单位毁约，而学生违约的占16．3％。造成违约、毁约的一个重要原因在于缺乏诚信。