李瑞华:从有形资产到“人才资产”

“1975年，美国的标普500指数中涉及的企业，80％的市场价值由有形资产构成；但今天，这类企业80％的市场价值由无形资产构成，这是巨大的变化。”2012年末，台湾政治大学李瑞华教授到访上海，这位在国际上享有盛名的人力资源专家，曾在台积电、朗讯、宝丽来等多家国际知名公司担任高管。在面对本刊记者提问时，他不假思索地表示，在无形资产中，与人有关的元素最为重要。

“人才资产”是国有资产的核心资产——国有资产管理的现代视角分析

面对知识经济时代,世界各个国家和政府在其国力开发中都十分注意将战略眼光聚焦在人力资源的获取和积累上,并由此展开一场人才资产的激烈竞争。以科技实力和人才资产为核心的综合国力竞争在后金融危机时代更显突出,西方发达国家为谋取长期发展优势发起了新一轮全球人才争夺战。我国必须更加积极主动地参与国际人才竞争,研究我国人才发展的独特战略,形成我国人才竞争的比较优势,才能不断增强我国的综合国力。为贯彻落实中央的决策部署,科学谋划当前和今后一个时期人才发展的战略,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出了"服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开友"的24字方针,第一次以文本的形式把"人才优先"放到与"创新"同等重要的位置,进一步阐释了坚持改革创新,科学规划人才发展,统筹推进人才队伍建设,促进人才工作健康发展的重大举措和基本路径。国有资产中的人才资产是国家人才战略中不可或缺的重要资源,通过国有资产中人才资产的有效管理,能够更好地实现国有资产的保值增值,提升我国的核心竞争力。

应用型本科院校资产评估人才培养研究

高等教育应是培养资产评估人才的重要途径,文章从资产评估行业人才培养的现状出发,分析了应用型本科院校资产评估人才培养的目标,并对人才培养方式和途径进行了初步探讨。

北部湾经济区资产评估人才培养研究

北部湾经济区建设已成为广西经济社会发展中的一项重要工作,研究北部湾经济区的资产评估人才培养问题,对于全面推进北部湾经济区建设具有重要意义。本文从广西资产评估行业人才培养现状入手,探讨北部湾经济区资产评估人才应具有的能力,提出创新考试制度、加快发展评估高等教育、加强评估后续教育和拓宽人才培养渠道等建设思路。

浅谈我国资产评估专业人才的培养模式

资产评估作为我国新兴的现代化管理类行业,在我国现代化经济中有着举足轻重的地位。资产评估专业人才作为从事资产评估行业的综合性高智能人才,在资产评估行业的发展中起了至关重要的作用。本文将着重对我国资产评估培养模式进行分析,并与国外的培养模式进行对比分析,提出我国资产评估人才培养模式的改进措施,以便能够促进我国资产评估专业人才的培养。

现代湖南资产阶级人才的地理分布和特点

现代湖南资产阶级人才在数量和影响上既不如现代湖南无产阶级人才,也不如沿海地区的浙江、广东和江苏等省的资产阶级人才,其地理分布不平衡,结构也不均衡,以军事人才人数最多、影响最大。现代湖南资产阶级人才没有形成人才群体,因而表现出不同于近现代湖南历史上各个人才群体的特征,上演了一幕幕分裂斗争的历史活剧。

化解人才资产危机

我们可以把＂应用＂放到＂云＂里,可不可以把＂技能＂甚至＂人才＂也放到＂云＂里面？

人才流失,又一种资产流失

时下,关于防止资产流失的话题正越来越受到各界人士的关注,但另一种资产流失——人才流失这个问题似乎还没有得到人们应有注意。据一年一度的"中国企业经营者问卷调查"公布的结果,发现国内企业管理和技术人才流失十分严重。从国内企业人才流失的走向来看,企业最优秀人才首先是流向机关,其次是流向外资企业,再次是流向合资企业,最后是流向国外。显然这种流向并不是国内企业之间的正常人才交流。常言道,得人才者得天下。失去了人才,企业便失去了竞争实力。目前,因人才流失而给企业造成的经济损失可以说是"不可估量"。人才流失的主要原因还是我们没有能够把人才留住的环境和方法。那需要一个怎样的环境和方法呢?看一看人才的去向,我们差在哪里,答案也就出来了。

中东：竞购“人才资产”

随着全球金融危机愈演愈烈，以贝尔斯登、雷曼兄弟、美林为代表的欧美老牌投资银行相继倒下，受到影响的金融界人士越来越多。据《华尔街日报》报道，此次危机发生以来，已有20％的华尔街职员失业。不少金融人才只得把事业发展的眼光投向国外，其中有大批高级经理人涌入海湾六国（巴林、卡塔尔、阿曼、科威特、沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国），寻找事业“第二春”。

论人才资源及其会计核算

知识经济为全球经济带来活力 ,也为会计领域带来新的课题。本文根据现状阐述人才资源属于一种资产 ;这种资产具有两面性以及关于这种资产的会计核算。

论人才资本的核算

论人才资本的核算□文／王中杰人才资本的会计核算是管理学、人才学和会计学等交叉领域的新命题。我们知道激烈的市场竞争，归根到底是人才的竞争。拥有高级技术和管理人才的多寡，关系到企业兴衰乃至生死存亡。加强会计核算，特别是提出加强人才资本的会计核算，有利于全...

知识经济时代人才资源的核算

知识经济的出现，一些传统的理论观念正在发生变化。知识经济是以知识创新为核心生产要素的经济，而人是知识的载体。知识经济时代的经济是充分利用人的创新能力，不断将知识转化为技术，技术转化为生产力，促进整个国民经济持续发展的经济。如何形成一种能促使人的职能、...

北部湾经济区评估行业人才需求研究

文章从北部湾经济区评估行业劳动力市场需求与供给现状入手,分析北部湾经济区评估行业人才供求失衡原因,从而对北部湾经济区未来评估行业人才需求进行预测,并对预测的需求结果提出相应的对策。

农行基层人才队伍建设探析

如何盘活县域农行人才资产,使基层农业银行通过优化人力资源配置获得新的生机与活力是一个值得重视的问题。本文结合农行泰州兴化支行实际,探析如何加强基层人才队伍的建设。

资产评估专业计算机应用类课程教学及实践体系的构建

高校作为培养人才的基地,在培养学生专业技能的同时务必注重学生计算机应用能力的培养,只有这样才能适应信息化社会的发展对资产评估人才的需求。本文对资产评估人才计算机应用能力培养模式现状、计算机课程体系的设计、教学内容的选择和实验教学的改进进行了阐述。