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德国主要科学资助机构国际科技人才资助计划分析及启示 被引量:3
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作者 王辉 毛一名 +1 位作者 于璇 任真 《全球科技经济瞭望》 2021年第10期28-34,共7页
本文梳理了德国以公共资金为主要来源的资助机构的国际科技人才资助计划,阐述了计划的目标、资助对象、资助期限、经费用途,分析了德国主要科学资助机构的国际科技人才资助计划的学术年龄分层、经费期限灵活、配套措施完善、注重合作网... 本文梳理了德国以公共资金为主要来源的资助机构的国际科技人才资助计划,阐述了计划的目标、资助对象、资助期限、经费用途,分析了德国主要科学资助机构的国际科技人才资助计划的学术年龄分层、经费期限灵活、配套措施完善、注重合作网络、人才遴选权力委托下放等特点,结合我国科技人才资助的整体布局、经费用途、用人单位参与的情况,提出可供我国借鉴的建议。 展开更多
关键词 德国 人才资助计划 国际科技人才 德意志研究联合会 洪堡基金会
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我国企事业人才资助计划和人才荣誉奖项管理探索
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作者 法维纳 《中国科技成果》 2016年第17期10-13,共4页
人才是决定企事业发展和国际竞争的重要因素,在知识经济疾速发展、全球市场激烈竞争的新形势下,推进人才强企战略尤为重要。为加大人才资源开发力度,我国企事业单位需要在国家有关政策的框架下,结合自身实际,寻求和制定适合单位发... 人才是决定企事业发展和国际竞争的重要因素,在知识经济疾速发展、全球市场激烈竞争的新形势下,推进人才强企战略尤为重要。为加大人才资源开发力度,我国企事业单位需要在国家有关政策的框架下,结合自身实际,寻求和制定适合单位发展的人才资助计划和人才荣誉奖项管理方法。本文对我国企事业在人才资助计划和人才荣誉奖项方面的管理进行探索,为用人单位更有针对性地引进、留住、用好人才提供启示。 展开更多
关键词 人才资助计划 人才荣誉奖项 人才项目 科技人才 管理
原文传递
发达国家与地区培养研究领袖的做法及启示
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作者 乌云其其格 《全球科技经济瞭望》 2015年第10期63-68,共6页
本文概述、分析了美国、德国、欧盟以及日本培养研究领袖的策略、措施和特征,阐明了这些国家或地区按照严格的学术评议程序,从具有一定工作经历的博士学位获得者中遴选出具有发展潜力的人才,根据学术前沿以及创新链上游和中游的发展... 本文概述、分析了美国、德国、欧盟以及日本培养研究领袖的策略、措施和特征,阐明了这些国家或地区按照严格的学术评议程序,从具有一定工作经历的博士学位获得者中遴选出具有发展潜力的人才,根据学术前沿以及创新链上游和中游的发展需要,设立多种形式的资助计划,予以其充分的进行自由创造的空间,加以培养的做法,继而指出:吸收这些国家和地区的经验将有助于我国强化杰出人才培养工作。 展开更多
关键词 发达国家与地区 研究领袖 人才资助计划
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